*职工职业技能大赛落幕 8人获五一劳动奖章

      获悉，由**总工会、科学技术部、人力资源和社会保障部联合举办的第三届*职工职业技能大赛落幕，*有1300多万职工参加8个工种的比赛，产生了35名优秀选手，10个团体名次奖和8个优秀组织奖。

据全总宣教部部长李守镇介绍，第三届*职工职业技能大赛自今年5月开幕，历时7个月，于11月9日圆满落下帷幕，这次大赛，*有1300多万职工参加了各个层次的比赛，选拔参加省级大赛的职工达到5万多人，*30个省（区、市）的199支代表队、601名选手参加了*的决赛，本次大赛共设焊工、钳工、维修电工、速录师、数控车工、数控铣工、加工中心操作工、数控机床装调维修工8个工种的比赛，产生了35名优秀选手，10个团体名次奖和8个优秀组织奖。

此次大赛是在应对金融危机的背景下举行的，以提升装备制造业水平、振兴*基础产业的目标进行组织，目标在于全面提高职工队伍技能素质，为推动产业升级、技术升级和经济发展提供人才保障。大赛分初赛和决赛两个阶段，初赛自5月至8月，由各省（区、市）大赛组委会负责；决赛自9月至11月，在*大赛组委会统一领导下由各工种决赛领导小组分别组织实施。许多省（区、市）在组织开展8个工种比赛的基础上，还根据本地区产业、行业和企业实际全方位开展了各行业技能比赛，比赛工种达300多个。

李守镇总结本次大赛有四个突出特点：

一是工种设置紧跟技术发展前沿。在前两届车、钳、铣、焊4个通用性较强的传统工种的基础上，围绕*经济结构的战略调整和企业技术升级，本次大赛拓展到数控加工中心、数控机床装调与维修、工业电气自动化维修等技术含量较高的工种。

二是比赛内容紧贴企业生产实际。注重把提高职工分析问题和解决问题的能力、引领操作技术发展方向、普及提高技能水平作为重点，将生产过程中经常遇到的技术难点和具有前瞻性、引导性的操作技法融为一体，如使用计算机编程、数控机床机电维修与上机操作一体化等。

三是技术工人呈现年轻化特点。参加决赛的601名选手中，35岁以下职工427名，占决赛选手总数的71%，其中“90后”选手4名，最年轻的参赛选手是一位来自北京的1991年出生的速录员。很多年轻的技术能手通过此次大赛涌现了出来，比如，焊工*名王召军，今年才26岁，属于标准的“80后”，但年轻的他已熟练掌握了氩弧焊、二氧化碳气体保护焊、手工电弧焊等多种焊接技术，练就了左右手都能焊接的“双手焊接”绝活，成功征服了一道道施工中的焊接难点。通过技能大赛引导更多青年职工学习钻研技术可喜可贺。

四是大赛的参与性广泛。参加大赛的职工全部为一线职工，参赛企业除大型国有企业外，民营骨干企业也参与到大赛中来，农民工参赛人数高于往年，技能水平也明显高于往年。参加决赛的601名选手中，女选手74名，占决赛选手总数的12%；大赛还有来自蒙古族、回族、苗族、朝鲜族等9个少数民族的选手23人，占决赛选手总数的4%。

李守镇说，本次大赛为广大职工搭建了一个学习技术、切磋技艺、展示技能、交流经验、提高技能、岗位成才的广阔平台，是迄今*规模*、涉及工种最多、社会影响最广的一次职工职业技能竞赛，是对职工技能水平的一次全面检验，也是职工时代风采和主人翁精神的一次充分展示。

为隆重表彰此次大赛取得好成绩的选手，大赛主办方将于明天（12月8日）联合召开总结表彰大会。届时，党和*领导人王兆国、张德江以及有关部委领导同志出席大会。通过8个工种涌现出的决赛名的选手将被授予“*技术能手”称号，共35名（有5名选手已获得过“*技术能手”称号）；其中*名的8名选手将获得“*五一劳动奖章”荣誉称号，并获2万元的物质奖励；决赛综合团体得分名的省（区、市）大赛组委会将获得名次奖，承办8个工种决赛的省市工种决赛领导小组获得优秀组织奖。

获*技术能手称号选手名单（35人）

第三届*职工职业技能大赛

获*五一劳动奖章选手名单