南京科迅软件测试培训
面议发布时间: 2024-03-28 18:00:37
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软件测试工程师的工作内容就是通过行业内已知的测试手段对软件进行测试,从而发现软件里面的不足。在软件测试工程师发现不足之后把测试的结果发给软件开发师,软件开发师会根据测试结果会进行改进以提高软件的质量和感受。
在软件测试中常见的有黑盒和白盒以及灰盒测试。相比之下灰盒没有白盒效率那么高,也没有黑盒应用范围那么广。但是灰盒更加注重软件的内部性能,所以当软件出现输入错误结果却准确的问题时用灰盒测试比白盒和黑盒测试更加适合。
白盒测试可以更早介入测试,而黑盒测试需要等系统开发完成才能进行测试。黑盒测试对测试人员技术要求较低,甚至普通人也可以进行黑盒测试,但往往只能检查到系统功能使用层面的bug;而白盒测试需要的技术水平较高,对代码测试的更加全面、具体,能发现深入的隐藏问题。黑盒测试从用户角度去测试系统,更加直接找到用户在使用时系统可能产生的问题;白盒测试不能从用户角度去寻找BUG,且无法穷举程序中所有可能的逻辑路径。
从整体行业背景来看,一方面,国内很多软件企业重开发轻测试,导致未来软件产品质量问题频发,亟待解决; 另一方面,场上很少有软件测试人员,岗位缺口比较大,很多公司开发临时测试以备急用。从个人职业发展的角度来看,软件测试人才强调在自己的岗位上积累经验。有几年测试经验的从业者可以逐渐转向管理或高级测试工程师担任测试经理或*负责人,因此他们的职业生涯更长。另外,由于国内软件测试工程师极度短缺,一般只有大中型企业才会设立单独的软件测试*,非常有保障,报酬也普遍较高。基于以上分析,软件测试行业前景广阔。
软件测试中的白盒测试它不同于黑盒测试。它主要利用程序内部的逻辑和相关信息来检查内部动作是否按照设计规范进行,以检查每个是否可以正常工作。白盒测试是从程序结构的角度设计测试用例。主要用于检查各个逻辑结构是否合理,对应的模块独立路径是否正常,内部结构是否有效。常用的白盒测试方法包括控制流分析、数据流分析、路径分析、程序变异等,其中逻辑覆盖法是主要的测试方法。
一般刚入门的初级测试工程师熟悉基本的测试流程,入职工资一般在5000-8000元之间。他们的工作通常是根据测试计划和程序对产品进行功能测试,以检查产品是否有缺陷。初级测试工程师积累1-2年工作经验后,可以逐渐发展为中级测试工程师,一般月薪8K以上。他们必须能够编写测试计划、测试文档,并与项目团队合作制定测试阶段的工作计划。高级测试工程师一般有3-4年的测试经验,可以指导初级测试工程师,月薪10-15K左右。不仅需要掌握测试开发技术,还需要对被测软件的行业有很好的了解,能够对测试程序可能存在的问题进行分析和评估。
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