第五届技术节之“成长与思考”专题讲座报道

5月21日下午4点，由教务科承办的我校第五届技术节之“成长与思考”专题讲座如期在阶梯课室举行。此次讲座的主题是：一个印刷人的创业心路历程。



　　何亚刚总经理讲述了自己如何从一个打工仔成为一名印刷企业经营者，以及解答了什么样的学生更受企业欢迎。他用最平实的语言为我们讲述了自己在印刷业中创业的感受，虽然没有华丽的言词，但是还有什么言词会比这真实的感受来得更实在及真切呢？让我们来再次体验一次吧！



　　附何亚刚总经理演讲稿原文。

一个印刷人的创业心路历程

——广州市人杰彩印厂何亚刚总经理

　　当我接到翟科与马老师的邀请时，我感觉到了自己有较大压力，一贯自信与想为印刷业做点贡献的我为何产生了有害与无效的思维，“误人子弟怎么办？促同学们的梦变为现实我能实现吗？”——如何实现是我*的决择，因为有效思维使人增加力量向前走，无效思维使人怀疑自己原地转，有害思维使人减少力量向后退。来这里之前，我问过我的一名设计员工小陈，“你的能力，你的人品及人际关系，还有能吃苦的习惯都值得他人学习，你是出版学校毕业的吗？”她回答是电脑培训班毕业的，我对她说：“你如果是出版学校毕业的学生那不更优秀？”她很遗憾，我也很遗憾未能成为你们的同学，特别是每当看到我公司毕业于本校的高级业务经理林卓越和欧阳锦汉时，他们那正确的观念，专业的知识与娴熟的技能以及那换位思考与举一反三的能力，离开学校短期内实现了有车有房一族，我不得不为这震憾，我不得不反省自己，飞不高，跳不远的原因是不是因为我不是你们的同学……

　　回答同学们的*个问题：——如何从一个打工仔成为一名印刷企业经营者？我的经历与同学们较相似，与大家交流也许会让同学们少走许多弯路，也许更能坚定与肯定同学们内心深处的目标与想法，更能激发潜能与拥有达成目标的持续动力。

1、*时期，我便幻想自己要很富有，要让辛苦的妈妈早日脱离农村，不再下田干农活。

2、中学时期，这一目标开始发芽生根，为了取得好成绩，蜡烛成了我的知己，时常通宵相伴。

3、青春期，我献给了部队，拥有了正确的人生观，形成了良好的思维习惯，要坚强、自力、自强、自信、团结，懂得尊重、奉献、争先恐后、努力与坚持不懈。

4、进入职场期，开始发现和把握人生机会，打工上班时间多做事、多表现、多用心，下班为自己的前途目标多看多想多学，做好一切准备。

5、确认职业期，证实和强化已发现的机会，形成核心竞争力。那年正是亚洲金融危机1997年，*如同这次金融海啸出台了一系列利好政策，扩内需、降利息与存款准备金率，增加投资，减少税收，进口设备免除一切税收等，危机期间我参加了中大MBA的培训，懂得了如何管理、如何融资、如何营销，于是抓住了机会，拥有了现在的免税设备，利用银行的钱来赚钱，用设备来赚钱，取得了将自己的资产成百倍千倍的升值。

6、职业生涯第二青春期，也是此刻的我，按心召唤重新调整方向。此该金融海啸的出现，我不会感到悲观，*经济的潜力还永远没有释放出来，也许这一次大萧条，就是*的机会，也许1929年危机之后世界格局的变化能够在2009年危机之后再次出现。再过几十年，*也许会取代美国，会成为世界*大经济体。这次危机对*、对企业、对个人可能也是一个良好的机会，所有大国的掘起都是某种机会造成的。所有好的机会，所有大的民营企业家及首富的诞生都是抓住了某个机遇再依靠努力与不断提升拥有大智慧而达成的。在这个时期，清华*的教授要我这样做，*07、08年打压固定资产投资时，别人扩张，我不扩张，要将闲置设备及资源卖掉，为机遇做好准备。当人们恐慌时，低谷时，进入资本运作，当危机过去时，其资产将会增值翻翻，快速超越竞争对手。同时要考虑企业上市，因为上市是亿万富翁的摇篮。

7、再之后的人生，我想应该是这样­——从成功收获到有意识地接受人生更高起点。

　　回答同学们的第二个问题：——什么样的学生更受企业欢迎？

　　今天的思想和行为决定了明天的结果。准备进入职场的同学们，你们此刻感到狂躁抑郁我能理解，想出人头地，孝敬父母，关爱他人，我更能理解。我太太常在我身边念道：“要想做善事，手中先有钱”于是我养成了边跑步边系鞋带的习惯，我必须珍惜我的每分每秒，才有可能达成让人羡慕与有能力关爱他人的目标。这里有些关于职业生涯的经典字名，送给亲爱的同学们，但愿你们能早日获得成功。

1、以自己的需求为起点，属目光短视，无源之水，无本之末，企业短命。以客户的需求为起点，属目光宽广，根深叶茂，企业长青。

2、在情感生涯中，被人惦记、喜欢很重要，在职业生涯中，被人信任、尊重更重要。

3、工作结果好，用不着讨老板的好；工作结果不好，也讨不到老板的好。

4、小孩子想要就要，要不到就哭闹；职业人先给后要，要不到就创造。

5、一个人最终获得信任，是因为人的言行证明他是值得信任的。

6、与其牢骚抱怨，不如问问自己：我能为改变这个不尽人意的环境做些什么？

7、不是让员工学不着，而是让员工学不够。

8、人力资本增值优先于奖金资本增值时，企业才能持续性发展。

9、在职业生涯发展的道路上，没有空白点，每一种环境、每一项工作都是锻炼；每一个困难、每一次失败都是机会。

10、压力*的时候，可能就是成长最快的时候，关键看你是否找到正面价值和正确出口。

11、出错最多的时候，可能就是进步最快的时候，关键看你是否总结经验教训才去实践。

12、烦恼最多的时候，可能就是最长智慧的时候，关键看你是否能找到真正的原因和正确的解决方法。

13、接受自己时时做，改正错误适时做，原谅他人及时做，承担责任永远做。

14、 只要开始，永远不晚；只要进步，总有空间。

15、对工作内容，要主动了解；对工作流程，要主动理解；对同事失误，要主动谅解；对情绪冲突，要主动和解。

16、一个伟人都是从凡人成长起来的，每一个凡人血液里都有伟人的基因。

17、成就大事业的人，有一个共同特征是有眼光，有远见。眼光与远见从何而来：

① 良好的家庭教育

② 高学历

③ 破万卷书，名人传记的影响

④ 听名人讲演，可改变一生

⑤ 了解成功案例

⑥ 行万里路，有出国经历，阅人无数

⑦ 参加高层次活动，财富论坛名师点悟，交八方友

⑧ 励志教育与培训，成大气候

18、青年人快速致富的特点是：利用理想的魅力，把握时代潮流，了解社会大趋势，找贵人、悟国运。抓住迎面而来的机遇，有非凡的品德、性格与才能，特别勤奋与坚毅。懂得积累资产、资产升值、流动、变现和循环。

 

                                                教务科2009年5月