服装设计定制工：重实操，自然受青睐

专业技工定会受市场重视

据记者了解，不少制衣厂从事设计和定制的员工并没有经过专业训练和劳动*的认证，虽然这些从业者能在机械重复中勉强上岗，但是因为缺乏理论基础和充分的技能训练，他们普遍缺乏创造力、上升的空间比较狭窄。从长远来看，通过劳动*认证的专业技工在服装设计定制的岗位富有持久的竞争力。

中级工月薪经易突破2000元

小制衣厂一般需要2-10个中级服装设计定制工，大珠三角地区的大小制衣厂在5000家以上，对中级工的需求很大。至于服装设计定制的高级工和技师人才，因为其数量本身较少，更是为制衣企业所追捧。

据介绍，中级工在适应岗位后的月薪一般能够突破2000元；高级工数量较少，月薪一般能够稳定在4000元左右；服装设计定制技师在广东的数量不超过500人，这一高技能人才群体的月薪一般在5000元以上，其中不少人在多家制衣厂兼职，有的还成为培训机构的专业老师。

与服装相关的职业均可选择

学员在成为服装设计定制的专业人才以后，不但可以到一般的制衣厂寻求工作，还可以到专业的服装设计公司、服装销售公司开拓发展空间。特别是服装销售，专业人才在这一岗位上的优势明显。明乎此，学员应重点掌握相关营销知识，要能够根据消费者对购买商品的不同态度和要求进行指导。从这个角度来看，服装设计定制工也是复合人才。

选择短训时注重实操环境

要想参加服装设计定制方面的短训，可有以下选择：以劳动保障*认可的培训学校、有服装设计专业的职业院校、服装协会、*服装企业。不管选择哪一种短训形式，都要确认培训机构的合法资质、师资的高标准和实操条件的具备。

就费用而言，两个月以内短训班的费用一般都在2000元以下，四个月短训班的收费在3500元左右（含资料、考证、考前辅导费用）。半年短训班的收费在6000元左右，一年培训的费用在8000元左右。

转载于《信息时报》

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