IT教育三大新趋势

IT教育三大新趋势

近几年,IT教育十分火爆,汕头市场也呈现出欣欣向荣的景象,根据国际著名市场调研公司IDC*发布的市场分析报告显示,随着IT人才升温,IT教育市场“蛋糕"在增大,记者调查发现,今年IT教育出现了几大新动向,
注重提升就业推荐能力
某长期观察IT教育市场的资深分析师宋先生向记者介绍,消费者在考察选择IT教育机构时,会着重对该机构学生毕业后的就业情况进行考察,这也是与职业教育的真正价值相一致的,因此,为了增强自身的竞争力,一些有实力的IT职业教育机构设立了就业*,专门负责毕业学生的就业推荐工作,例如,广东硅谷软件为做好毕业学生的就业推荐工作,在*建立就业基地,并在每个就业基地设置了专职的就业专员,负责为学生推荐就业,

课程标准化是重要趋势
目前教育机构已认识到,保证品牌质量就在于标准,如广东硅谷软件从2001年成立至今一直实施标准化的统一管理,除了要求整个体系使用统一的教材、课件之外,在教学方法、教师队伍建设、讲课内容等方面,也要求做到统一,甚至细致到某一堂课中某一节内容的讲解所用时间,都要有统一的标准和规范,通过课程标准化,能够确保被授课者全面掌握课程教学内容,确保稳定的质量,
“实训机制"广受青睐
某IT公司的技术高层在接受记者采访时表示,一个优秀的程序员不是“学习"出来的,而是通过“训练"出来的,而IT教育机构教学安排也恰好印证了这一趋势,例如,在广东硅谷软件*推出的SVE软件工程师课程,上机和理论课比例为6:3,上机课时占总课时的65%,通过横跨交通、金融、教育等八大行业26个全真实践案例,要求学生毕业前必须实现累计编程62000行,相当于程序员2年的工作经验积累,毕业时即成为一名合格的软件工程师,

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