一、培训内容:

    1. ISO9000基础知识及改版背景。

 2. ISO9000:2015新增术语和定义。

 3. ISO9001:2015新版标准大纲（高阶架构，共10章）及与2008版的主要变化要点:

    第1-3章:范围、规范性引用文件、术语和定义；

     第4章 组织背景:理解组织及其背景、理解相关方的需求和期望、确定质量管理体系范围、MS及其过程；

     第5章 领导作用:领导作用和承诺、质量方针、组织的角色、职责和权限；

     第6章 MS策划:风险和机会的应对措施、质量目标及实施策划、变更的策划；

     第7章 支持:资源、能力、意识、沟通、文件化信息

     第8章 运行:运行的策划和控制、产品和服务要求的确定、产品和服务的设计和开发、外部提供的过程、产品和服务的控制、生                产和服务提供、产品和服务的放行，不合格输出的控制；

     第9章 绩效评价:监视、测量、分析和评价，内部审核，管理评审；

     第10章 改进:总则、不合格和纠正措施、持续改进。

  4. 内部审核工作程序和实务操作讲解。

  5. 组织如何对应2015改版。

  6. 案例分析和答疑。

二、培训特色:
    1. ISO9000基本知识按外审员的预备知识培训要求进行，保证学员基础知识有较大的提高。 

    2. 课程实操性强,学员现场分组演练, 全真模拟,老师指导点评,培训结束后学员可以独立内审,真正做到即学即用.

3. 考试合格者，可获得内审员资格证书，*通用。

三、培训时间: 2019/04/13—04/14(星期六,星期天)