企业人力资源管理师证书报考

【企业人力资源管理师证书报考】企业人力资源管理师是指取得职业技能证书,从事人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的管理人员。卓艺教育将从以下几个方面,为大家介绍一下企业人力资源管理师证书报考情况,希望对你有所参考和帮助。

企业人力资源管理师证书含金量

1. 权威和认可。人力资源经理证书由人力资源和社会保障部推出,已通过*统一考试和*认证。是*企业广泛推崇和认可的资质证书。

2. 一生的有效性。一旦获得,该证书是终身有效的,并对个人的职业发展有长期的影响。

3. 就业前景。随着企业对人力资源管理的重视程度日益提高,持有该证书的人才在就业市场上有着广阔的发展空间。

4. 工资水平。具有企业人力资源经理专业资格的个人在薪酬谈判中一般具有更大的优势,可以获得更高的薪酬待遇。

5. 职业技能和就业机会。通过考试获得相应级别的证书,意味着你具备了相应的专业水平和实践能力。自2003年以来,*实施了就业准入制度,规定员工必须持有证书才能工作。

企业人力资源管理师证书报考对象

1、从事企业人力资源(人事岗位、HR)工作。

2、人力资源管理科注册,年度评审。(需提交3人以上企业人力资源经理证书)

3、劳务派遣公司及人才市场年度审计。(应提交至少5名获得人力资源资格证书的全职员工)

4、要求有上岗证或对此类工人感兴趣。

企业人力资源管理师证书报考条件

1.年满十八周岁

2.高中或中专学历以上

3.有相关工作经验半年以上