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面议发布时间: 2024-07-01 09:19:44
教师编制考试流程:
1、网上或现场报名,审核材料。
2、笔试,以1比4的比例进行考试,每科录取人数为考试人数的百分之二十五,考试人数一般为50至60人。
3、面试,考试地点一般位于继教中心或某学校,随机抽取题目,录取人数为面试人数百分之五十。
4、学校试讲,才艺展示,录取人数为试讲人数的百分之五十。
5、体检,若五项检测均合格,那么考试通过。
考试内容
教师编制考试分为笔试考试跟面试考试,采用选拔竞争性考试,分高者得,笔试上岸以后,才有资格报名面试,面试高分者经过审核将获得职位机会。
笔试内容
考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《*专业知识》两部分,教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等,岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题,每个省份具体考试内容不一样,详见地方招聘公告。
笔试成绩公布后,根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线,面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。
2.面试考试
面试采取试讲或说课的方式进行,面试具体办法及时间、地点在见当地教育局发布的考试公告。
编制备考流程如下:
1、明确报考要求。
教师编作为选拔性考试,一般都会在公告中明显报考的条件,主要包括年龄、学历、专业、户籍等。
2、确定目标岗位。
了解报考地以及规则:明确报考地是统考还是非统考,往年招多少人?招什么科目?往年公告怎么看?
3、制定学习计划。
面对不同的考试,我们一般也会有不同的备考方法。
首先是制定计划,一般备考时长大概是3~4个月最为合适。
*轮:打基础。
第二轮:刷题巩固第三轮:刷专项题提升第四月:做真题和做模拟题先给自己做一个大方向的规划,再把每一天,每一小时,每一分钟内容上具体到每一章节都精确的计划出来。
4、坚持刷题。
一定要坚持刷题,*是真题以及可以能够涵盖近几年考点的题目,通过这些题目能够很好的把握近年的命题趋势,不用费劲找题目了。
考编制的原因:
教师编制属于全额拨款事业单位编制,在编教师人员信息录入*教育系统。编制人员工资由*财政*拨款发放,享受和应尽“五险一金”待遇和义务。
享受各种应有的津贴、福利和奖金,与*公务员待遇一致。在编教师只要没有出现重大教学失误,定期成功注册,只要不辞职,就可享受一切福利到终老,就是传说中的铁饭碗。如果不是在编教师,工资由学校发放,与学校有工作合同期限。
编制内稳定,父母在社会经历的艰难困苦,不希望下一代人继续吃苦,不求闻达于诸侯,而求能安安稳稳过一生,公务员、老师等公职人员,旱涝保收,几乎没有失业的风险。
1、*步:公告发布
招聘信息的获取渠道,一般在当地的人事考试网、人力资源和社会保障局官网、教育局官网、人才交流中心、高校官网等可以查询。
2、第二步:报考条件
关于小伙伴纠结的报考条件,教师编制考试一般对学历、专业、年龄等有明显要求。(部分地区对户籍、经验也有所要求。)
一般来看,年龄35岁以下,大多地区研究生及以上学历年龄限制可放宽到40岁甚至45岁。
学历要求专科及以上学历居多,特岗教师对学历的要求为师范生专科以上,年龄30周岁以下。(具体看各地招聘公告要求)
3、第三步:报名事项
符合报考条件,就可以在公告明确的报名网站、报名时间参加报名(若当年考试公告暂未发布的话,可以参考之前两年的考试时间)
4、第四步:缴费并打印准考证
切勿错过缴费及准考证相关时间哦,公告上都有明确说明,可以重点备注一下!
5、第五步:笔试内容
笔试内容分为两种:
①职业能力倾向测验+综合应用能力
②教育基础知识+*知识
6、第六步:面试形式
面试形式主要分为试讲、说课、结构化等。
音乐、美术等艺术专业则需加相关的技能测试。
7、第七步:体检考核
考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
8、第八步:公示聘用
招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。明确相关工资待遇、补贴及*服务年限。
简单含义:教师编制是指学校招聘教师的考试。
二、参考对象师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格,必须加试心理学和教育心理学,需准备复习参加教育*举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间,可以咨询当地教育*。
三、报考大概流程注:根据各地方教育*和人事*的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。
拿美术考试为例:
*关:网上或现场报名,审核材料。
第二关:笔试,1:4的比例考试,但是每科只录取考试人数的四分之一,也就是,如果美术招4个老师,就必须有16人考试,也只录取前16名,但是通常都是50,60多人考试。
第三关:面试,一般是在继教中心或某个学校,随机抽题目,靠你的应变能力。录取一半
第四关:学校试讲,才艺展示。这关通常都是2选1了。*还有体检,如果都合格,你就过了。
四、教师编制考试内容由各地方招聘简章要求所定,一般考教育学 心理学 新课改 教育法规等内容,其他还有看所考科目技能要求而定。
五、待遇与无编制人员的差别1、工资待遇差别,有编制工资高,无编制工资低;
2、福利待遇差别;
3、稳定性差别,无编制的教师随时面临被炒鱿鱼;
4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员...无编制教师最多可以当任课老师,其他没有机会。
报考流程
注:根据各地方教育*和人事*的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例:
*关:网上或现场报名,审核材料。
第二关:笔试,1:4的比例考试,但是每科只录取考试人数的四分之一,也就是,如果美术招4个老师,就必须有16人考试,也只录取前4名,但是通常都是50,60多人考试。
第三关:面试,一般是在继教中心或某个学校,随机抽题目,考你的应变能力。录取一半。
第四关:学校试讲,才艺展示。这关通常都是2选1了。*还有体检,如果都合格,你就过了。
申报要求
凡报名当年年底未达到*法定退休年龄,具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的*公民,均可申请并依法认定幼儿园、*、初级中学、高级中学、中等职业学校(含实习指导)教师资格。
1、普通话水平应当达到*语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。
2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程,并由省教育厅统一组织考试合格。(申请者学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试)
3、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课(说课分为:面试、试讲)。(申请学历为师范专业毕业人员如能提供3个月或以上的教学证明,可免于面试、试讲)
4、具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史,按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》,在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。
5、报名需要学历证、身份证、照片。
6、没有教师资格证的是肯定无法取得正式编制的。
具体的报名时间和地点可以通过当地教育局、或者教师资格证报考点了解。
扩展资料:
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:
1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
参考资料:百度百科-教师编制
百度百科-教师编制考试
教师编制考试一般没有固定的时间,需要考生关注教育局发布的通知。
例如合肥中*教师招聘考试报名时间为2022年3月14日-3月17日。
教师编制考试的流程:
*步笔试。笔试内容:内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《*专业知识》两部分
第二步面试。笔试成绩公布后,根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线,面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试采取试讲或说课的方式进行。
第三步体检。
第四步政审。
第五步公示。
取得教师资格证后才能报考教师编制,教师编制一般采取笔试和面试相结合的形式。 笔试主要的指闭卷考试,面试形式有结构化面试、试讲或者说课、答辩等。 教师编制笔试成绩合格之后才能顺利进入面试环节。
一教师资格证的作用
(1)有了教师资格证后,就可以参加教师编制考试。考上编制的老师享受*事业编,薪资待遇等同于公务员,每年还可以享受120天寒暑两个超长假期,工作稳定有保障,受人尊敬。
(2)如果不想受过多约束同时追求更优厚的待遇,开设培训辅导班或是到校外培训机构任教,也是一个不错的选择。现在家长都非常重视子女的学习教育,在校外机构任教待遇优厚,时间自由,但前提是必须持证上岗。
二考教师资格证的注意事项
(1)考试前一定要检查好考试用具:身份证、准考证、黑色签字笔、2B铅笔、橡皮擦这些是必不可少的,三角板、尺规等可根据考生考试科目(中学数学)选择带或不带。小编温馨提示,准考生一定要记得提前打印,打印时注意页眉页脚一定要清除,黑白及彩色形式都可以。
(2)考试考场在准考证上是有的哦,考生一定要记得提前去踩点。一要对路线熟悉,考生如果需要去其他地方考试的,前一天到达做好路线攻略,以免第二天走丢。要知道考试当天考场附近车流量肯定较多,记得提前出发,以免堵车影响考试。
考教师编制怎么准备如下:
*步:报考
一般当地的人事考试网,人力资源网和社会保障局官网、教育局官网、招牌学校官网等地方都会发布相关的招考公告。
符合报考条件就可以根据招考公告的指引进行报考,不过要注意准备好所有需要的材料,并且保证真实有效,否则会导致报考不成功。在报考成功后及时缴费和打印准考证,注意一定别错过招考公告上的时间。
第二步:选岗
尽量避开乡镇岗、异地岗,当然,这些岗位的竞争压力相对会更小,所以还是看个人的抉择了报名选岗可以多选择几个备着,不用着急确定,在招考公告出来后先了解一下报考学校的占比情况,截止三天内再做出选择也不晚。
第三步:准备笔试
教师编制考试分为笔试和面试,一般来说笔试会比面试难一些,因为涉及很广的内容面,对考生的知识面要求很高,所以笔试考试一定要准备充分。首先是买教材,到了之后先自己看一遍,快速的了解考试内容和考点内容,这样才能有针对性的去学习。
第四步:准备面试
面试最重要的环节就是试讲,试讲主要包括五部分内容:导入、讲授新课、巩固练习、课堂总结、作业布置。其中讲授新课和巩固练习非常重要,这两个部分在整个试讲环节中占的比重*。
试讲备考关键之处就是写教案,当时我一共写了70多篇的教案,不用写得特别详细,把导入、素材、问题、结构、知识点的大致思路写出来就好。导入环节*是有新意,假如没有那就求安稳,比如说复习导入之类的也可以。
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