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职业化养老院院长证哪里颁发(2024年报考新规)

发布时间: 2024-08-09 11:44:23


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养老从业人才和养老院院长稀缺成为养老产业发展备受瞩目的原因之一,早在去年民政部就出台了《民政部关于进一步扩大养老服务供给、促进养老服务消费的实施意见》,其中提到要想办法建设高素质专业化的养老服务人才队伍。

《养老院院长培训大纲(试行)》以建设职业化、专业化、规范化养老院管理队伍为目标,聚焦养老院管理服务的特点和实践,突出针对性、实践性、规范性、指导性和时代性,明确了养老院院长等管理人员的培训目标、培训方式、培训内容、培训课时、考核方式等重点内容,为规范培训工作、保证培训质量提供了依据。

职业化养老院院长的工作内容

1、制定养老院发展规划和年度工作计刻,率领员工做好为老年人服务的工作;

2、坚持以老人为中心,统筹安排养老院各项工作;

3、深化养老院组织人事制度、管理制度和分配制度改革,努力提高养老院运营效益;

4、制定养老院目标责任,并与各*负责人签订责任书,保证目标责任得以落实;

5、深入养老院科室、住区、病房,做好检查指导工作,帮助基层解决服务与管理工作中存在的问题;

6、加强经营管理,降低成本,杜绝浪费,提高经济效益,增强养老院自我发展能力;

7、研究并掌握养老市场的变化和发展情况,建立价格体系,与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道;

8、加强对外交流与宣传,努力争取上级*和社会各界对养老院工作的支持。

职业化养老院院长的报考条件

1、报考学员需要中专及以上学历,养老服务企业骨干、有意向从事老年人行业的人员;

2、养老院院长、副院长、养老社区中心主任、养老机构负责人及高级管理人员;

3、涉老相关企业董事长、总裁、总经理等高管人员;

4、正在从事或准备从事养老机构投资经营的管理工作者;

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