中医师承确有专长考核内容
面议发布时间: 2024-12-18 15:05:12
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服装搭配师是时下*新兴的一门高薪时尚职业,定义为"通过服饰商品多元化的组合、商品连带搭配销售,从而达到视觉营销价值,为品牌风格及视觉*传达而服务"。
*市场亟需至少600万职业服装搭配师,人才缺口达480万左右,市场情况供不应求,服装搭配师的需求主要集中在品牌服装实体店、电商服装主流平台、广告公司、时尚杂志,时尚APP等,平均薪酬至少达到每月5000-8000元,就业前景广阔。
不少时尚品牌都越来越重视服饰搭配师的地位,这类人才的平均薪酬已经达到每月5000元左右。
据业内*预测,日本拥有40万职业搭配师,如果以人口比例计算,未来的**少应该具备100万专业的搭配师,人才缺口却达到20万左右,这一职业在国内前途广阔。
服装搭配师属服装行业热门人才,这一职业在国内前途广阔。从单纯的服装搭配向综合性、专业型、全能型、复合型转变,从明星和秀场的专利迈向大众。
如果你是服饰店主,你应该培养你的店员成为服装搭配师,让她们成为顾客的形象顾问而创造高连带率的销售业绩和忠诚的顾客。
如果你是想从事时尚职业并对美有追求的人士,你可以通过学习成为一名搭配师并开立自己的形象工作室,用创造美来创造价值。
如果你想成为时尚媒体的服装编辑,穿梭于各大秀场发布时尚,那么,服装搭配是必修课!
如果你已经是个造型师,要想专业更完善,为顾客服务更全面,那么,你需要学习服装搭配!
服务的对象不仅仅是商店的模特,而更多的是通过服装搭配为顾客打造*得体的形象。因而作为个人穿衣打扮的导师,不仅要懂得服装的面料、质地、色彩各种元素,其外在气质也要符合其职业身份。总的来说,服装搭配师的基本要求包括以下几个方面:
一、形象得体。形象是给人*直接的体现,也是服装搭配师的*基本要求。作为一个专业的服装搭配师,大方的仪表、优雅的举止、得体的谈吐方式,*能传达出专业的信息。我们很难想像穿得邋里邋遢搭配师,能够给顾客形象提出好的建议,去指导别人。
二、追求时尚。服装搭配师缺少任何一项对时尚的理解,那就不是好的造型师。追求时尚不是要求服装搭配师身上穿的都是时装周发布的新品,而是以一种博大胸怀去理解时尚,接纳时尚,了解新一轮的时尚。这样在进行服装指导时,就能够为顾客传达出*新流行信息,体现出*专业的姿态。
三、诚恳待人。"一名*的服装搭配师,*重要的是要有一颗真诚待人的心,你把*好的东西带给每位客人,她会感受到的,而且她也会给你*好的回报。"的确,真正有实力有才能的人,谦卑诚恳的态度,能够让客户信任你,接近你,才能放心与你进行交流。相反,即使你能力过人,但却一副高高在上的姿态,相信没人会愿意在你身边战战兢兢听你。
四、注重细节。真正的服装搭配师是不急于将衣服搭配在一起,做出个造型来就当完成任务的。而是经过多次细心地比较,平衡综合各个细节上的元素,比如增加一些挂饰,打破服装的沉闷,或者T恤上再套上一个牛仔马甲,更具个性等等。这些都是服装搭配师必须考虑的。因此,也特别考验服装搭配师的审美能力。
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