规模大的生涯规划师报考条件及流程

职业规划师是一个热门的新兴职业,需要帮助客户建立人才发展战略和体系,为客户公司和员工的个人发展提供专业指导,包括:(1)员工招聘(2)企业(3)企业发展战略(4)人才招聘(5)职业规划

【生涯规划师证书含金量】
作为专业能力和就业*的双重体现,生涯规划师证书为持有者提供了更多的机会和优势,让他们在职场上更具竞争力和发展潜力。如果你对职业生涯规划感,并希望在这个领域发展,一份生涯规划师证书将是一个明智的选择。

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这类人在工作中甚至会不懂装懂,嘴上喜欢说的话是:"这些工作真无聊。"但他们内心的真正感觉是:"我做不好任何工作。"他们希望年纪轻轻就功成名就,但是他们又不喜欢学习、求助或征询意见,因为这样会被人以为他们"不胜任",所以他们只好装懂。他们或者言行,毫不留情,就像一部推土机,凡阻挡去路者,一律铲平,因为,攻击性过强,不懂得绕道的,结果可能伤害到自己的事业生涯。

【什么是职业生涯规划师】
点来说,就是针对个人的性格、爱好、教育程度、工作等具体情况,通过、了解、分析、规划等,运用科学的测评工具,提供的信息与,引导来访者客观认识自己,了解自己的发展潜力、职业、个人性格,自己的职业状态,选择自己的职业发展方向,从而制定合理的职业发展规划。

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【职业规划师】报考条件即可报名。
【如何报考职业规划师】
职业生涯规划师报考条件(具备以下条件之一):
1.大专以上,在相关行业连续半年以上实践、实习经历。
2.中专相关专业,从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业,须在相关行业连续实践经历3年以上。
3.在校学生(含自学)大专层次以上相关专业(同上)学生报考必须已学习本专业2年以上。
4.持有相关职业证书的人员(提供证书原件、复印件)均可申报。