新通知人力资源管 理师证考取条件及资格考试入口

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3人力资源管 理师证难度大吗 @

2004年人力资源鉴定二、三、四级纳入统考职业,全年举行了两次。统一鉴定工作按照统一、材、统一命题、统一考务管 理和统一证书核发的原则进行。除上海、以外,各省、市、自治区职业技能鉴定中心都组织了统考。2004年报参加二、三、四级统考的总人数约 11万人,使这一统考职业一举成的统考职业。为了严格控制二级的鉴定,当年实行了集中阅卷。@

职业拓展

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商业管 理师报选择正规机构,报考商业管 理师学员需一下材料:本人电子相片,本人正反两面,本人证,填写培训报表1份;好以上资料传给我单位相关招生;同时缴纳相关报费用。商业管 理师是指经济、贸易和管 理理论,具有较强商务管 理实践能力,在各类商务机构及企业单位从事各种商业管 理实务的技术应用性专门人才。商业管 理作为管 理学的重要分支,是一门应用性很强的*。它依据管 理学、经济学的基本理论,研究如何运用现代管 理的法和手段来进行有效的企业管 理和经营决策,这一专业涉及范围较广,所学课程涵盖了经济学、管 理学等诸多课程因此,商业管 理是一门基础宽、实用型强的*。@

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1．业务伙伴,熟悉业务,参与制定业务计划,保证业务计划有效执行;

由人力资源社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定授予人力资源和社会保障部统一印制的《专业技术书》,此证书通用。@

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人力资源管 理师证有什么用