2025人力资源管 理师证需要什么资格证及通用的

2025人力资源管 理师证需要什么及通用的

在上市公司或欧美企业,薪酬水平会更高,如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。 @

2人力资源管 理师证书值得考吗

人力资源管 理师证书是由人力资源和社会保障部颁发,照职业分为人力资源管 理员(原四级)、人力资源管 理师(原)、中级人力资源管 理师(原二级)、人力资源管 理师(原一级)。人力资源管 理师等级职业书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。凡考核合格者,由人力资源社会保障部颁发相应等级的职业书,实行统一编号登记管 理和劳动部站上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效,可记入档案、通用。@

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2022年人力资源管 理师报考报时间:预计在7月份中下旬,但是由于每年人数众多,考位有限建议找专业学校代报,以确保正常申报! @

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拥有人力资源管 理师证书,可以在企业事业单位从事主管以上级别的人力资源工作,属于公司重要管 理人员,受人尊敬,平均薪资8000起。 @

通过统一,由人力资源和社会保障部统一颁发的"人力资源管 理师书",

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内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与、绩效管 理、薪酬福利管 理、劳动关系管 理等六部分以及相关的基础知识。每年举行一次,报时间一般为7-9月,时间是每年的10-11月,分2天上、下午四个批次实施,原则上只在地级以上城市设置,必要时可在县设置,报具体安排详见各省有关文件。 @