职业生涯规划师考证(报考条件)

当前职业生涯规划师考证不支持自己报考,所以我们报名要找好有权威性的考证机构报考。职业生涯规划师是指个人能力、兴趣、个性、价值取向、工作经验与外部职业世界的结合。职业规划师通过咨询沟通、评估、信息和思考等方法,引导咨询者客观认识自己,挖掘自己的潜能,调整自己的职业状态。帮助咨询师选择自己的职业发展方向,制定合理的专业人才发展战略。

职业生涯规划师证书报考条件

1. 年龄:年满18周岁,满容量;

2. 工作经历:实习或专业规划师相关工作经历;

3、学习能力:学习能力强,有良好的职业道德;

4. 了解人力资源和企业管理:了解人力资源和企业管理者;

职业生涯规划师考试注意事项

按要求准备测试工具和文具;

按规定时间完成检查;

认真阅读考题,认真考题;

注意答案的格式和标准,避免出现擦除、错别字等错误。

职业生涯规划师能做什么?

"职业规划"是企业人力资源的固定板块,一般出现在三个地方;

新员工的"职业规划"更侧重于"从*生到职场人"的领域,通常与入职培训一起进行;

业务骨干的"职业规划"更侧重于完成"个体贡献者到管理者"的角色转变。

高级管理人员和员工的职业发展具有较高的知识含量(咨询公司,投资银行,教育机构),公司已经意识到这群人是极有可能单干。通过"职业规划"了解他们的需求,帮助他们与企业创造双赢的机会。形式一般为培训+核心人员咨询或辅导的形式。

职业生涯规划师证书考试内容

职业生涯规划证书考试主要包括以下几个方面:

职业规划师职业等级证书是在线统一考试,总分100分,60分为合格。