*生就业*生找不到工作怎么办

又到了六、七月份，又是*生毕业的时候了，每当这时也是*生们忙着找工作的时候，但是几家欢乐几家愁，有多少*生能够找到自己满意的工作呢？

*生为何就业困难?这也是近十年来人们讨论越来越热的话题。二十年前，*毕业生还是时代的骄子，十年前，*毕业生似乎也算是时代的宠儿，至少找个工作应该问题不是很困难。而今天，*毕业乃至硕士、博士毕业都铺天盖地。“学历”的含金量已明显缩水。相反的却是教育成本和教育投资的增加。寒窗十数年，最终换来一纸文凭，而走上社会，不但从精神价值上已难以体现优越感，而且从经济收入上几乎不比农民工，在这里我没有丝毫贬低农民工的意思，因为“农民工”这个名字来源于主流媒体，我也只是借用而已。至少我个人认为*生的价值应该高于农民工，脑力劳动所发挥的价值应该高于体力劳动,复杂思考的难度一定大于简单思考的难度。虽然，在城市里，农民工为城市发展做出了巨大的贡献。如果把“农民工”定为社会弱势群体（这也是主流媒体定的），那么*毕业生们，尤其是那些家里没关系、没门路、没钱的*毕业生们，还有从农村来的*生们算不算弱势群体呢？


父母倾其一生的积蓄，省吃简用，把孩子从*里攻出来，“找工作”这一现实又摆在父母面前，而有相当一部分父母实在已无力再为他们的孩子做些什么了，甚至孩子上学欠的债还得还上好几年。现在，找一个正式指标的单位，可能各地的行情不太一样但怎么也得几万到十几万吧，这对于工薪阶层来说，只能是“望洋兴叹”。

据了解，北大飞迅是国内3G培训的*，长期专注于3G开发和培训事业，并义务为*生提供就业指导服务，已为上千名*生解决就业难题。北大飞迅能切实感受到3G人才短缺给3G开发企业带来的困境。为摆脱3G人才匮乏的制约，为摆脱3G人才匮乏的制约，北大飞迅邀请世界500强项目经理亲自授课，采取项目驱动，小班授课的模式，从根本上解决*生就业难题。