常州二级造价师培训机构有哪些哪个比较好(一二级造价工程师的区别)

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造价师的薪资模式

一建和一造都是底薪加提成加*补贴模式，提成根据项目不同提成差别很大，几千到几万不等。由于报考年限要求，持证者多已有一定的工作经验，经验+证书加持，根据城市整体薪资水平不同，底薪则在10-25k之间，很多公司另有持证补贴，某国企补贴标准为一月2k。

一二级造价工程师的区别

一级造价工程师和二级造价工程师都是去从事工程造价相关工作的专业人员。只不过二级造价工程师一般是为了协助一级造价工程师完成工作的。在考试上，一级造价工程师是由*统一组织实施考试的，二级造价工程师则是各省按照*统一大纲命题组织实施考试的。工作内容上一级造价工程师要远远多于二级造价工程师。

常州二级造价师培训

也在鼓励持证上岗

整个建筑行业都在向更规范和有序的方向发展，*也在鼓励持证上岗，也为有证的高素质人员提供更好的环境和更多的机会。部分省份对于造价工程师的职称认定甚至提供了更好的环境，很多省份考取了一级造价工程师可以直接考核认定高级工程师。

二级造价工程师好考吗

考试的难易程度还是对相关的课程的掌握情况，有些人*就是学习相关专业的，考试的难度也是很小的，毕竟来说造价工程师的也是建造行业比较容易考的，相对于建造师来说造价可能是要容易点，如果你是跨专业考哪还是很困难的，想要跨专业考试*好是专业学习相关的课程，培训班也是很不错的想法。

造价师薪资和能力相关

行业待遇与个人能力挂钩比较紧密，有造价师证、有一定的工作经验和能力，工作态度积极，会有很大优势，容易实现个人价值。不同的项目、不同的建设期、不同的参建方，工程造价会有很大不同，造价知识需要不断的更新，造价岗位具有一定的不可替代性。

造价工程师学历只是一部分

近几年工程前景没有环境类专业好，工程造价需要考造价师和建筑师证书，年限越高证书越高工资越高，属于只要肯踏踏实实干，造价这行，对普通公司来说，学历不是主要的，主要的是经验！但是，很多大型企业，会很看重学历，要求985/211学习毕业的学生。

造价师待遇和能力有关

造价员也是会根据能力的不同，薪资待遇分为不同的级别。初级造价员没有什么工作经验，不能独立完成项目，待遇自然不是*的，一般3000元/月算是还不错的待遇了。中级造价员有一定的工作经验，也能独立承接一些项目，相对来说，工资会高一些，一般是7000元/月。

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