合肥土建二级造价员培训哪个好(造价员的薪资和能力挂钩)

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造价师的薪资模式

一建和一造都是底薪加提成加*补贴模式，提成根据项目不同提成差别很大，几千到几万不等。由于报考年限要求，持证者多已有一定的工作经验，经验+证书加持，根据城市整体薪资水平不同，底薪则在10-25k之间，很多公司另有持证补贴，某国企补贴标准为一月2k。

二级造价工程师报名时间

因为省份的不一样有些地方来说报名时间也是不一样的，就拿沿海地区来说吧目前沿海地区都是在7月份报名的还是比较的，中部西部地区有些也是在9-10月份开始报名，考试的时间是在每年的12月份有些可能在11月份，考试属于是省级的考试，报名的基本是7天左右。

合肥土建二级造价员培训哪个好

一级造价工程师报名时间

有些同学其实也是了解过一级造价工程师，一级造价工程师的是*联考，时间基本是统一的，报名时间和考试的时间也是很固定，在每年的7月份是可以报名考试的，一般是在7月的中旬开始报名，在每年的10月份下旬开始考试，考试前需要到相关地方去打印准考证，携带相关的证件就可以考试了。

真题复习

为什么要真题复习，因为每做完一套真题，可能很多人都知道要把错题纠正好了，但是做正确的题也很关键，因为这个题之所以做对了，不一定是你掌握了，有可能是你答题的时候蒙对的，所以不要误认为所有正确的题都是你会的题，静下心来，把这一整套题都吃透，才算真的完成任务。

造价师待遇和能力有关

造价员也是会根据能力的不同，薪资待遇分为不同的级别。初级造价员没有什么工作经验，不能独立完成项目，待遇自然不是*的，一般3000元/月算是还不错的待遇了。中级造价员有一定的工作经验，也能独立承接一些项目，相对来说，工资会高一些，一般是7000元/月。

造价员的薪资和能力挂钩

高级造价员经验丰富，可以独立承接项目，能够处理各种实际工程中的复杂问题，一般月工资可过万，可能开始工作的时候，待遇不尽如人意，与内心的期望值背道而驰，但是我们要明确，造价工作是一个不断积累经验的过程，工作时间越长，经验越丰富，能力越强，待遇自然也越高。

造价师的收入方向

目前第三方的造价主要分为预算造价、跟踪审计造价与决算造价。其中跟踪审计造价待遇*，年收入只有五万左右门槛*。预算造价与决算造价，一般在十万到二十万之间。有一位在我们市安装工程造价方面数一数二的朋友，年收入到手约一百万，以上说的都是正当收入。

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