常州二级造价师班培训(造价员通过率)

如果说常州二级造价师班培训是一片空白的纸张，常州二级造价师培训就是需要我们去描绘的蓝图的笔。造价员通过率，造价师的薪资模式，工程造价师控制的指标标准，造价工程师非常的稀缺，造价工程师严重短缺，造价工程师学习不能太急。

造价员通过率

造价员考试的还是很简单，如果是学习相关的专业的人来说的也是很容易的，有些比较好的学毕业都是颁发相关的造价员的执业资格证书，学历比较低还是需要学习造价员的课程通过考试获取，其实都是一样的，目前造价员学习相关的课程通过率也是高达90%以上的，造价员也是作为最为初级的执业资格，后期也是可以考取造价工程师。

造价师的薪资模式

一建和一造都是底薪加提成加*补贴模式，提成根据项目不同提成差别很大，几千到几万不等。由于报考年限要求，持证者多已有一定的工作经验，经验+证书加持，根据城市整体薪资水平不同，底薪则在10-25k之间，很多公司另有持证补贴，某国企补贴标准为一月2k。

常州二级造价师培训

工程造价师控制的指标标准

工程造价也分易、难，涉及到识图、对工程整体情况的预判，从钢结构工程来说，首先决定的是设计图纸。一般来说钢结构工程的设计经历从条件图设计到深化设计的阶段。图纸也由粗略逐渐变得精细，这要求我们的造价工程师充分考虑设计特征，与设计师密切配合，积累经验数据，以此来准确确定造价控制的指标。

造价工程师非常的稀缺

随着现代化的进程，在建筑行业造价工程师是必不可少的，在*造价工程师是非常紧缺的，而且国际也规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，所以市场雪球很大，*对造价工程师实行准入类制度纳入*目录，凡从事工程建设活动的建设设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。

造价工程师严重短缺

在专业领域中取得二级造价工程师执业资格，是具备被认定为工程师的职称，可以申请更为高一级的职称条件，造价师在建设行业市场缺口大，大多从事建设工程领域的公司，纷纷都以高薪酬聘请具有一级造价工程师人在企业工作，目前造价工程师薪资也是水涨船高。

造价工程师学习不能太急

学造价工程师门槛不高，但也不是很容易入门的，不仅需要专业的知识和学历、还需要掌握算量计价软件，也需要一定的实地工作经验，所以很多造价小白刚开始只能打打杂，为找不到学习方法而感到茫然痛苦，想转行做造价的人也都望而却步，学习造业工程师也是需要循序渐进的，一步登天是不可能的。

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