杭州梦达影视后期培训课程
面议发布时间: 2021-04-01 20:24:58
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为什么叫影视后期呢,大概的意思就是通过后天制作而成的作品,被称为了后期,就像我们做饭一样,首先需要辅助材料,菜品,然后通过怎么样来做菜决定了做菜的水平。所以影视的后期制作包括:组接镜头,也就是平时所说的剪辑;二、特效的制作,比如说镜头的特殊转场效果,淡入淡出,以及圈出圈入等,现在还包括动画以及3D特殊效果的使用。
视频后期制作相比其它行业来说,门槛是比较低,不需要什么高学历,更不需要什么证书,薪资只是和你的能力挂钩,只看作品和能力说话。在一线城市做影视包装方面平均工资达到9K以上,没有达到这个平均水平,说明还是自己能力不够,或者就是经验不够。就业的重点作品,好的作品不仅能够征服面试官,而且还能为你以后的职业生涯铺路,很多新人的作品一般都是参考临摹别人的作品,而面试官多数也是视频行业前线的执行者。
新人入行只有俩条路,*,免费劳动力,慢慢熬,难如登天,不过我是这么过来的另一条,熟人推荐,或者找工作缺口,需要靠运气但无论怎么入行,踩在门边,*都是要靠实力说话,尤其是我们影视剧剪辑,我看到过,大部分称影视剧剪辑门槛低,剪辑技术含量很低的文章和评论,然而,这类人,基本是有机会,从事过这份工作,但没有能力跟条件,可以继续深入发展,这种特别多,了解一些流程化的东西,皮毛而已,真正的剪辑思维,不同类型的剪辑方式,还有适应不同导演的艺术风格,这都是他们所没有接触到的。
薪资待遇往往是由一个行业发展来决定,还有最重要的就是自己的专业水平能力,说白了,影视后期还是属于技术类工作,所以专业技术很重要。应届生在影视行业的平均薪资为2500-4000。而在2年后平均薪资高达8000-15000。拿应届生刚入职的薪资来说,编导、策划的薪资一般在3000-6000左右,摄像灯光的薪资在3500-5000左右,影视后期制作的薪资在3000-5000左右。
所谓后期,不光是电影电视剧宣传片,视频包装也算后期。近几年,国产电影迅速崛起,这背后离不开很多后期工作者。再者,由于互联网的飞速发展,可以看到,几年前的淘宝京东的广告大部分都是平面+文字。但是这几年这些地方甚至很多互联网公司的广告全部变成了动态(视频)这背后也是一个行业的飞速发展导致的。视频比平面能传达更多的信息,能更加刺激观众的视觉。所以很多互联网公司打广告现在都喜欢用一些小视屏、小包装来做。
每一部影视作品和电视剧的后面都有很多的后期制作工作人员的辛苦努力而来,即使现在很多人从事影视后期制作这个职业但是远远还达不到市场的需求,据统计现在后期制作行业人口缺失高达20万左右,这其中特效剪辑时和包装师缺口*的。
大的顶尖的专业的海外影视公司,传媒公司,外包公司单做特效,用NUKE居多。因为专业公司分工明确,剪辑就是剪辑,合成就是合成,特效就是特效,方方面面都会分的特别细。甚至剪辑师连一级校色可能都不用,有专门的调色师,而国内的一般特效和合成会放在一起,剪辑和校色会放在一起小的公司,特别是写着科技有限公司的转型做新媒体的公司。
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