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发布时间: 2021-04-29 12:53:58
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不会说话是一种什么体验？有一个朋友给出了这样的回答：说多错多，只好不说；插不上话，只能陪笑；无存在感，只当空气。你是否也存在这样的苦恼呢？如果你没有太多的积累，那就用最简单的方法，比如你提醒或者拒绝别人的时候，不要刚硬直接，要委婉一点，否则很容易让对方陷入尴尬境地。
在职场中，每个人都是从一无所知的“小白”慢慢成长。在这个成长的过程里，你的态度会直接决定你成长的速度和达到的高度。领导如果安排任务的时候，遇到自己不懂的地方，有些人*反应是“我不会呀！”这种态度在领导眼里是你不仅表达能力不够，并且不愿学习，任何领导都不会喜欢这样的员工。其实这种情况你可以换一个表达方式说“我可以学！”，首先要有一个积极的态度，然后通过自身的努力，弥补自己的短板，你的能力会更快的提升，受到领导的赏识！
跟别人聊天时，肯定不是一直都这么顺利的，可能别人以开玩笑的方式去“刁难”你，或者不小心提到了你的“痛楚”，甚至故意问你一些问题来为难你。遇到这种情况很多人都会不知所措，那么，怎么样去应对这种情况，掌握谈话的主导权呢？通常这种情况应对的方式是根据别人的言语来决定的，别人用开玩笑去取笑，你也可以以开玩笑的方式取笑对方；别人用某种逻辑来攻击你，你也要用类似的逻辑反击对方。
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