特合肥岗教师，【安徽|合肥初中教师待遇，合计10.5万】

现如今，不管是师范院校还是非师范院校或者是在职人员，都开始考特合肥岗教师，那么对于想要稳定工作或者热爱教师行业的朋友们，教师资格证是不可或缺的，那么具体的报考条件和考试内容，小编都帮大家整理出来了，大家可以参考一下：2020安徽教师考编，合肥小语一次上岸经验贴，【安徽|合肥*教师待遇，合计10.5万】，合肥的教师编制福利待遇如何？，坐标合肥，有编教师与无编教师差别到底有多大？??

1.2020安徽教师考编，合肥小语一次上岸经验贴

#安徽教师考编#今天仔细地回想了考编路上的点点滴滴，一路走来实属不易，流过眼泪，受过质疑，好在一切都熬过来了。机会来了我抓住了，努力了也有了回报，这是我的幸运[心]接下来就是坐等选岗啦[馋嘴]时间是个好东西，它把过去的不美好一点点沉淀到心底，让你有勇气和魄力用*的姿态去迎接新生活的到来！你要勇敢选择自己喜欢的东西，不要因为外界的一切嘈杂乱了心绪，只要你不后悔，都是*的安排[太开心][/cp]粉笔教宗网课，粉笔超格语文专业课(这些都是考编必备)便宜出，问题咨询无限次 知无不言，坐标合肥市包河区，今年刚上课，笔面都没有报班 可以加我微信哦

2.【安徽|合肥*教师待遇，合计10.5万】

合肥市某区（西边）*教师普通本科毕业，2020年上岸，执教副科+班主任，工作量满。早八晚六，经常开会，除了教学任务，班主任工作繁杂。工资构成：1.打卡工资2500+（同事第二件年转正之后2700+）没有十三薪，每月初发。2.公积金目前双边558+558，转正之后，604+604。3.小绩效（课时费加班主任费）平均一个月1000 元，寒暑假没有。副科如果不带班主任，一个月600到700左右。班主任费每个月270元。每学期发，大概一学期4000到5000元。4.大绩效，拖欠一年且分三次发。目前2020年的还未发，2019年是62000元。总结：不加公积金9.2w ，加公积金10.5w 年收入还行，但是目前大绩效还未发，打卡工资低，小绩效和大绩效发放拖延，涨工资比较慢，公积金一般。

3.合肥的教师编制福利待遇如何？

合肥公立在编新入职教师（原占编已全部入编）平均月工资约3000元（根据学历和工作经验定薪级工资和岗位工资，每个人不一样，打卡还有扣减），年终一次性目标考核奖约6-8万不等，不含社保、公积金和或多或少的加班费、津贴（分区、分学校）。 工作强度远低于私企，福利待遇高于大部分私企，如果是女孩子，*选择之一。 问题来了，主城区在编教师招录比平均在1:50以上，甚至有其他地市在编教师往合肥考，能不能考上才应该是最应该关心的，加油...

4.坐标合肥，有编教师与无编教师差别到底有多大？

合肥 本人 今年*体育教师 待遇差距 无编制一个月3000多点 有编一个月4000多点，五险一金 公积金2000，年底一把给5-6万，全年下来拿到手 有编12万左右 各区之间有一定区别 区别不大 无编制，一年死工资4万不到

看完小编的整理内容，想必大家都知道教师资格证具体报考条件和考试内容了，接下来就是选择适合自己的培训课程和培训机构了。