教师报考方式，教师招聘考试有哪些方式?

现如今，不管是师范院校还是非师范院校或者是在职人员，都开始考教师报考方式，那么对于想要稳定工作或者热爱教师行业的朋友们，教师资格证是不可或缺的，那么具体的报考条件和考试内容，小编都帮大家整理出来了，大家可以参考一下：教师招聘具体的考试形式是什么，教师招聘考试有哪些方式?，教师资格证的报名方式是什么？，考教师有那几种方法??

1.教师招聘具体的考试形式是什么

教师招聘考试一般有下面这三种形式： *种，公开招聘。 公开招聘就是我们说的事业单位的招聘。在山东，公开招聘一般大多集中在1月份报名，3月份考试。 第二种，考核招聘。 考核招聘，主要是面向应届生，有的是面向免费师范生。 第三种，普通招聘。 普通招聘一般是个别学校的一些招聘，这种招聘大多数是临时工。 更多教师招聘信息，可以关注山东教师招聘考试网，对教师招聘考试会有所帮助。

2.教师招聘考试有哪些方式?

教师招聘考试的三种形式： 1、大型事业单位教师招聘考试(原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制)。 2、农村义务教师招聘考试(特岗)：相对简单，聘任制签合同三年。 3、单独学校教师招聘：可能会是编制也可能是合同制。 前两种是有教师编制的，后一种一般是聘任制，没有教师编制的。 扩展资料： 一、考试时间 目前尚无*或者各省统一的招考，都是由各市、县组织统一考试。 二、教师招聘考试报名方式 一般采取网络报名和现场报名两种报名方式 三、教师招聘考试成绩计算 笔试和面试基本上各占一半，有的46开，按名次排名 四、教师招聘考试面试组织方 当地教育局自己组织或是各学校在当地教育局指导下统一组织 五、教师招聘考试面试内容 教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。 说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点 面试问答：综合测查考生的专业知识掌握情况。具体可分一下四类： 1、对基础专业知识的考察; 2、对试讲、说课环节的补充提问; 3、对教育相关思想观念及对教育事件的看法; 4、对与考生有关的个人基本信息的提问 六、教师招聘考试招考公告发布网站 各级人事、人才网站 七、教师招聘考试试题难度 难度适中、难偏题较少，一般都是教育或具体各科目基础*的相关内容 八、教师招聘考试职位需求确定 各学校自己决定，报上级主管*批准

3.教师资格证的报名方式是什么？

1. 教师资格统考报名采用网上报名。 （入口：中*教师资格考试网） 按相关提示填写个人信息、上传本人近照、选择考试科目和考区。 2. 2016下半年，笔试报名时间是9月6日-9日。

4.考教师有那几种方法

我知道的有两种，在有教师资格证，专业对口的情况下： 1、参加地方招聘考试 2、985和211工程院校，毕业可以参加人才引进，不用参加考试什么的，直接面试就可以。 我是*种。

看完小编的整理内容，想必大家都知道教师资格证具体报考条件和考试内容了，接下来就是选择适合自己的培训课程和培训机构了。