理财规划师报名条件 考试时间
面议发布时间: 2017-01-17 16:52:45
三级标准课程
课程 名称 |
课程内容 |
学时 |
网授课 |
面授课 |
|
|
基础 知识 |
职业道德 |
5.25 |
/ |
面授 |
|
|
劳动保障法律和政策 |
||||||
劳动关系 |
||||||
人力资源管理 |
||||||
劳动经济学 |
||||||
其他基础知识 |
||||||
劳动标准实施管理 |
劳动标准信息收集 |
5.25 |
/ |
面授 |
|
|
劳动标准的应用 |
||||||
劳动合同管理 |
劳动合同的订立 |
9 |
/ |
面授 |
|
|
劳动合同的履行和变更 |
||||||
劳动合同解除和终止 |
||||||
集体协商与集体合同管理 |
集体协商筹备 |
5.25 |
/ |
面授 |
|
|
集体协商与集体合同订立 |
||||||
集体合同履行 |
||||||
工资集体协商 |
||||||
劳动规章制度建设 |
劳动规章制度的制定 |
5.25 |
/ |
面授 |
|
|
劳动规章制度的解释及实施 |
||||||
劳资沟通与民主管理 |
信息沟通管理 |
5.25 |
/ |
面授 |
|
|
劳资协商 |
||||||
职工代表大会的组织召开 |
||||||
员工申诉与劳动争议处理 |
员工申诉处理 |
9.75 |
/ |
面授 |
|
|
劳动争议协商处理 |
||||||
劳动争议调解处理 |
||||||
劳动争议仲裁、诉讼案件办理 |
||||||
劳动争议案卷管理和案件信息统计分析 |
二级标准课程
课程 名称 |
课程内容 |
学时 |
网授课 |
面授课 |
|
|
基础 知识 |
职业道德 |
5.25 |
/ |
面授 |
|
|
劳动保障法律和政策 |
||||||
劳动关系 |
||||||
人力资源管理 |
||||||
劳动经济学 |
||||||
其他基础知识 |
||||||
劳动标准实施管理 |
用人单位劳动标准制定 |
5.25 |
/ |
面授 |
|
|
劳动标准实施状况评估 |
||||||
劳动合同管理 |
劳动合同的订立 |
9 |
/ |
面授 |
|
|
劳动合同的履行和变更 |
||||||
劳动合同解除和终止 |
||||||
集体协商与集体合同管理 |
集体协商筹备 |
5.25 |
/ |
面授 |
|
|
集体协商与集体合同订立 |
||||||
集体合同履行 |
||||||
工资集体协商 |
||||||
劳动规章制度建设 |
劳动规章制度的制定 |
5.25 |
/ |
面授 |
|
|
劳动规章制度实施指导 |
||||||
劳资沟通与民主管理 |
信息沟通管理 |
5.25 |
/ |
面授 |
|
|
劳资协商 |
||||||
职工代表大会的组织召开 |
||||||
员工申诉与劳动争议处理 |
员工申诉处理 |
9.75 |
/ |
面授 |
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|
集体劳动争议协商处理 |
||||||
集体劳动争议调解处理 |
||||||
劳动争议仲裁、诉讼案件代理 |
一级标准课程
课程 名称 |
课程内容 |
学时 |
|
面授课 |
|
|
劳动标准实施管理 |
劳动标准的实施 |
5.25 |
|
面授 |
|
|
用人单位劳动标准的完善 |
||||||
劳动合同管理 |
劳动合同的订立 |
10.5 |
|
面授 |
|
|
劳动合同的履行和变更 |
||||||
劳动合同解除与终止 |
||||||
集体协商与集体合同管理 |
集体协商概述 |
5.25 |
|
面授 |
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|
集体协商策略 |
||||||
区域性、行业性集体合同 |
||||||
区域性、行业性工资集体协商 |
||||||
劳动规章制度建设 |
劳动规章制度的制定 |
5.25 |
|
面授 |
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|
劳动规章制度的实施与评估 |
||||||
劳资沟通与民主管理 |
信息沟通管理 |
5.25 |
|
面授 |
|
|
劳资协商 |
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职工代表大会的组织召开和职工董事监事制度建设 |
||||||
员工申诉与劳动争议处理 |
突发事件处理 |
5.25 |
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面授 |
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劳动争议预防和劳动关系协调体系制定 |
如有修改,请以*公布为准
课程咨询热线:15919396641 QQ:3549170269 谢老师
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