重庆内审员培训个人和公司(内审员的能力要求)

重庆内审员培训个人和公司，心动不如行动，内审员是自我价值体现的好专业，小编详细的分析了一番内审员的能力要求，内审员的职业前景，监督员和内审员有什么区别

1.内审员的能力要求

内审是由组织的内审员实施的，内审员能力直接影响了审核的有效性，因此IATF16949用大量的篇幅来定义组织内审员的要求，包括体系、过程及产品审核员。 组织应有一个考虑了顾客特殊要求的文件化的过程以验证内审员的能力。有关审核员能力的其他要求，参考ISO19011。组织应维护认可的内审员名单。

2.内审员的职业前景

随着与国际接轨呼声的日益高涨，我国优秀企业纷纷跨入ISO9000认证的行列。国务院更要求*三年内完成10万家企业的ISO认证。按规定每一个需要认证的单位至少需2-3名内审员，内审员将是本世纪不可缺少的人才。另外，由于ISO9000认证的大力推广，越来越多的单位希望取得认证证书，但这些单位常常不知道该如何运作，这就造ISO9000咨询机构的大量兴起。当你取得了内审员资格证书，并在工作中获取一定的认证经验之后，就可以跨进认证咨询的大门，为需要认证的单位提供咨询业务，做一个天马行空的自由职业人，或者开一家认证咨询公司开辟自己的事业之路。因此，持有一张内审员资格证书，无异于多了一块敲开事业之门的金玉之石。

3.监督员和内审员有什么区别

对象不同，监督员是对检测、校准业务的监督，特别是对在培和临时人员监督，内审员内审的对象是质量管理体系覆盖的全部内容，重点是质量管理要求，方式不同，监督员的监督要求连续地监督，且要做到足够、充分；内审员的内审是间断式的（不管是集中式内审还是滚动式内审都是间断式的）、独立性不同，监督员的监督一般是本*监督本*，内审员只要资源许可，内审员应独立于被审*

重庆内审员培训个人和公司

上面内审员的能力要求，内审员的职业前景，监督员和内审员有什么区别说的我还比较认同的。重庆内审员培训个人和公司

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