重庆内审员证书有什么用(监督员和内审员有什么区别)

重庆内审员证书有什么用，我现在还是不甚了解。内审员不管选择哪条路，*可能都会走到同样的终点。在了解到内审员应具备的能力和素质，优秀内审员应掌握的审核工作方法，内审员应具备哪些基本条件，实验室为什么要做内审，监督员和内审员有什么区别，ISO三体系标准作用后，我终于明白了这件事。

1.内审员应具备的能力和素质

作为一名优秀的内审员，对于企业的设计开发、工艺技术、品质管理三大方面必须了解，*是有这些方面的工作经历，这是一个企业的核心所在。作为企业的*管理层如果能认识到这一点，在培养内审员方面有意识的加以引导，使之从事这些岗位工作具备一定的工作经验，然后再从中选拔有交流表达能力、思维清晰逻辑严谨和正直的精英骨干人员进行培训，任用其成为质量管理体系内部审核员（即内审员）才是明智之举。

2.优秀内审员应掌握的审核工作方法

面谈是现场审核中较为常用的方法。通过与*管理者、管理者代表及各*领导面谈，可以确认其对各自职责的理解和职责的落实情况；与现场员工的交谈可以判断他们对程序文件和作业指导书中的要求的了解程度和执行情况，从而判断体系的实施情况。质量管理体系是一个文件化的体系，查阅文件和记录是现场审核中必须采用的方法，通过文件和记录可以了解体系的要求，可以追溯体系的发展及运行状况。

3.内审员应具备哪些基本条件

对内审人员能力的要求应该从其个人的素质、个人学历、工作经验和能力等方面综合考虑。*，个人素质。一个合格的内审员应该具备的素质是：思想开阔，成熟，有很强的判断和分析能力，有较强的毅力，能客观地观察形势，全面了解组织中的复杂情况和各*的角色。*学历要求；因为机构属于特殊行业，因而风险较大，一般要求本专业中专以上学历。三、资格要求应对审核中了解的专业知识，内审员培训合格。工作经验，及审计经验。该专业至少有3年以上的工作经验，审核组长应有3次审核经验。五是审核能力。一个合格的内审员应该至少具备两个方面的能力，即特定的工作能力和某些基本能力。

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4.实验室为什么要做内审

为了验证实验室运行持续符合管理体系的要求。为了检查管理体系是否满足ISO/IEC17025或RB/T 214或其他相关文件的要求。为了检查实验室的质量手册及相关文件中的各项要求是否在工作中得到全面的贯彻。内部审核中发现的不符合项，将作为下次管理评审的输入项，为管理体系的改进提供有价值的信息。

5.监督员和内审员有什么区别

对象不同，监督员是对检测、校准业务的监督，特别是对在培和临时人员监督，内审员内审的对象是质量管理体系覆盖的全部内容，重点是质量管理要求，方式不同，监督员的监督要求连续地监督，且要做到足够、充分；内审员的内审是间断式的（不管是集中式内审还是滚动式内审都是间断式的）、独立性不同，监督员的监督一般是本*监督本*，内审员只要资源许可，内审员应独立于被审*

6.ISO三体系标准作用

ISO9001：质量管理体系，专门针对企业的质量管理，投标*，很多大客户要求企业必备这项。ISO14001：环境管理体系，针对企业的生产环境，排污，节能环保，企业通过也就达到了绿色节能环保的概念。ISO45001：职业健康安全管理体系，针对企业的员工健康安全，企业通过说明企业福利，员工保险，安全防备有很好的提高。

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