成都招教考试面试培训(教招和教师资格)

成都招教考试面试培训，学习只有启程，才会到达理想和目的地，成都教师招聘考试培训了解更多专业知识，只有拼搏，才会获得辉煌的成功，只有播种，才会有收获。只有追求，才会品味堂堂正正的人生。请看下面继续了解教师招聘和事业单位考试区别，学习的过程，专业课备考，复习方式，教招和教师资格，教师节招聘考试题目难度如何，教师的薪资如何。

1.教师招聘和事业单位考试区别

教师招聘考试和事业单位考试是由及区别的，事业单位考试的范围比较广一点，包含的有教育系统、卫生系统、科技系统、文化系统等，而教师招聘考试就单单只是教育系统的考试。两者都是事业单位所组织的考试，都是能享受事业单位待遇的。

2.学习的过程

在复习的过程中，在背教材的时候，有时候一直背不过，在做真题的时候，经常会做错题，这个时候不要丧气灰心，其实有很多朋友当初做题的时候经常错，平日的练习出错是件好事，因为这会让你知道哪里掌握的不够好。出来错才好更好的改正，避*的时候犯错。

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3.专业课备考

如果你所在地区要考专业课，那么备考的时间就要提前，需要知道的是，专业课的备考绝非一朝一夕所能做好的。大多数地区专业课考察的难度是高考难度，所以你需要按照高考复习的思路，梳理知识点，多做做高考真题和模拟题。一般情况下，考专业课的地区，专业课拉分是比较大的。所以得专业课者得天下。

4.复习方式

在要参加教师招聘考试的备考阶段，在复习的时候一般都是采用先过一遍书，然后剩下几周时间在做题。如果时间充足的可以多复习题目，在复习的时候做好笔记。*在总结下常考的题目侧重复习这些知识，加深印象在参加考试的时候方便答题。

5.教招和教师资格

教师资格证考试和教师招聘考试只要基础知识都学的好一次性通过也是没什么问题的，可能成绩都很不错，只要是经验是比较丰富的相信都没有什么问题。不过教招考试要想顺利通过教师招聘考试是非常不容易的，教师招聘考试是一个艰苦复杂的过程，在复习期间你要注重复习技巧，这样才能事半功倍。

6.教师节招聘考试题目难度如何

教师招聘考试的题目难度是比教师资格证考试的题目难度要打很多，其中涉及到的知识点根伟的专业也更加深入，在考生去参加教师招聘考试的时候是需要去认真的复习备考，同时要辅以一些题库训练，找取一些专业性质的APP和培训班去学习，避免少走弯路。还是能很大程度上通过教师招聘考试。

7.教师的薪资如何

以前对教师就有一个称呼是“铁饭碗”，现如今虽然也对教师行业进行了改革，但其实教师行业的各项待遇和薪资还是比较的高，一般教师的月薪根据其教学的层次不同，基本工资也不同，*教师的基本工资一般在3000左右，加上一系列的津贴补助和职称补助，每月也能拿到5000左右，*和高中的可能更高些。同时还享有医保和退休金等等。

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