株洲铁路机电职业技术学校_资讯_办学质量好不好

株洲铁路机电职业技术学校积极推行校企合作,订单培养的人才培养模式,着力开展顶岗实习,促进对口就业。缩短企业和人员的之间磨合,使学生一进校门就能与工作对接,实行专业专人专岗位学习,正是因为学校对毕业生就业工作的重视,企业参与教学过程,学生技能扎实,每年毕业生都深受用人单位好评,供不应求。学校积极开展工学结合、校企合作。
一个学校的教育水平(注意不是教学水平)直接影响学生的日常行为习惯、学生的做人做事能力。如果我们仅仅是让孩子学习一门技术,那么或许根本就不用送到学校,这样不仅花费一大笔费用,而且还花费大把青春年华,在社会上找个培训班几个月就搞定,而且还可以取得技工证书。
甚至找个会技术的拜个师傅也能达到学技术的目的。之所以将孩子送到学校,大的一个原因就是让孩子接受教育,而非单纯意义上的学一门技术。毕业之后一个人的为人处世、价值观念、职业素养等因素对个人发展的影响甚至超过所掌握的技术。而如果一个学校教育水平低下,校风不正,上课时间还有学生在教室外面甚至校外的网吧玩,校内上课迟到、早退、睡觉,下课经常打架斗殴、谈恋爱、夜不归宿等行为,说明这个学校的教育水平太差,甭说让孩子在这里学习了,恐怕好好的孩子来到这里是要被毁掉的。所以选择一个管理规范、教育水平高的学校举足轻重。

株洲铁路机电职业技术学校建校12年来学校育人工作成绩斐然,先后培养铁路现代化和地方经济建设者3000多名,分别就职在"广州铁路局、武汉铁路局、上海铁路局、南昌铁路局、兰州铁路局、太原铁路局、深圳地铁、长沙地铁、广州地铁等单位。
为了加强行业人才储备,完善职业教育为社会、行业服务的功能,我校与中铁五局集团电气化分公司开展"订单培养、合作办学",真正实现产教融合、校企合作、工学结合、知行合一的共同育人机制,以"就业对接、订单培养"形式吸纳人才,面向生产一线培养高素质、高技能电气化铁道供电专业人才。
特色专业——电气化铁道供电专业

在学生安全管理方面,采取封闭式军事化管理,军训教官全程跟班管理,建立"学工处—校团委—班主任—教官—学生会"五位一体的管理网络,严抓校纪校规,学生课后、饭余、自习、就餐等都有教师跟踪管理;严抓宿舍内部管理,午休、晚休都有教官在宿舍楼彻夜值班;严抓校园治安,白天值班人员在校园内无缝隙巡逻,早操、课间操有专人检查;严抓校门出入管理,学生往返校实行学校和家长签名制度;严抓课堂纪律,上课时手机一律上交,形成良好的班风、学风、校风,学校实行校园全覆盖网络监控,确保校园安全。
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