杭州滨江区培训教师招聘考试哪个比较好(教师招聘笔试内容)

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1.学习的过程

在复习的过程中，在背教材的时候，有时候一直背不过，在做真题的时候，经常会做错题，这个时候不要丧气灰心，其实有很多朋友当初做题的时候经常错，平日的练习出错是件好事，因为这会让你知道哪里掌握的不够好。出来错才好更好的改正，避*的时候犯错。

2.教师考编

如果以后想做老师的话，一定要考教师编制。先不说公办教师的工资一年比一年水涨船高，单说任教的压力，公办学校比私立学校轻松了不知多少倍。大家要知道一句话，背靠大树好乘凉。趁现在教师编制的情形还没有那么严峻，尽早考编上岸，加入到*体制队伍中来才是教师的*出路。

3.教师招聘笔试内容

教师招聘考试一般是被分为笔试考试和面试考试，笔试考试的内容一般又被分为了三种，*种为*专业知识和教育学、心理学等相关的教育理论知识；第二种为*专业知识和公共基础知识；第三种为执业能力倾向测验和教育基础知识。*种情况是比较常见的，也是被用的比较多的一种。

4.教师招聘的学历及户籍要求

考生在报考过程中，对学历也是有要求的，当然不同地区的报考条件也是不同的，以公告为准。大部分招聘对于户籍都没有明确的要求，但不排除极少部分地区还是会有户籍要求的。户籍限制一般是为了保护当地考生，另一方面是为了增加教师岗位的稳定性，避免后期教师大量流失。

5.教师招聘的专业要求

一般报考专业与所学专业要求相同或者为相关专业，还有一些要求报考专业与教师资格证的专业一致。研究生报考的专业要求可能会放宽，也有的不限，要求专业为相关专业，具体以当地为准。当然非师范也是可以报考教师岗位的，只不过在报名时找没有对专业做出要求的岗位就行。

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