无锡锡山区教师招聘考试培训哪个好(教师有编制和无编制区别)

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1.教师招聘的面试技巧

在参加完教师节招聘的笔试考试，并合格的的，获得*机会的考生，在去参加面试考试的时候，首先就是需要具备一个好的外部形象，不能把自己打扮的过于潮流，也不能把自己弄得很邋遢。同时在面试的时候还需要一些试讲等，这个时候就要看个人的心理素质了，在试讲的时候要吐字清晰，发音标准，逻辑清晰等。才可以面试成功。

2.教招备考时间

如果是全职备考的话，我认为在有了好的复习方法和超高的效率之后，最少也需要一个月的备考时间是完全足够的，人如果长期处于紧张状态，总有一天情绪是会绷不住的，但是时间再短一点的话，复习的时候就会感觉很匆忙，很多知识会来不及透彻学习，所以一个月不多不少刚刚好，当然时间允许的话在多几天也是没有问题的。

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3.教师的薪资如何

以前对教师就有一个称呼是“铁饭碗”，现如今虽然也对教师行业进行了改革，但其实教师行业的各项待遇和薪资还是比较的高，一般教师的月薪根据其教学的层次不同，基本工资也不同，*教师的基本工资一般在3000左右，加上一系列的津贴补助和职称补助，每月也能拿到5000左右，*和高中的可能更高些。同时还享有医保和退休金等等。

4.教师考编

如果以后想做老师的话，一定要考教师编制。先不说公办教师的工资一年比一年水涨船高，单说任教的压力，公办学校比私立学校轻松了不知多少倍。大家要知道一句话，背靠大树好乘凉。趁现在教师编制的情形还没有那么严峻，尽早考编上岸，加入到*体制队伍中来才是教师的*出路。

5.教师有编制和无编制区别

教师有编制和无编制是两个概念，有编制的教师就是那种长期的教职工作人员，而无编制的教师就是那些被签订的合同的临时工。而且有编制的教师是可以调动工作岗位，可以提升职称的，有退休金和缴纳社保等；无编制的教师无法晋升和调动工作，更没有高额的退休金，在职期间也只是帮缴纳少量的社保。

6.教师招聘考试怎么备考

教师招聘考试是一场针对教师的选拔考试，是许多人改变命运的一场考试，那么在备考的时候一定需要认真去复习备考。首先就是需要为自己制定出一份详细的复习计划，每天花几小时记知识点，花多久做练习题等，然后严格按照自己制定的计划去执行，并且辅以一定的历年考试真题和考试预测练习题，进行大量习题的练习。最终就能掌握考试所涉及的知识点。

7.教师招聘考试学习的费用

教师招聘考试的学习分为自学和报班学习，两者学习方式所花费的金钱是不一样的，相比而言可能去报班学习花费的费用要多一点，但是报班学习是比较系统的学习考试相关的知识和一些应试方面的技巧等；而自学花费的相应要少点，但是所需要的时间比较长，学习的知识比较零散。不管是那种学习方式，所花费的费用都是在我们可接受的范围内。

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