如何改善员工间的关系　

我们的公司在同行中属于业绩较好的，员工的收入水平也还不错。人数也比前两年多了一倍，怎么人多了，反倒没有活力了呢？

员工们明显缺乏热情，满足于完成例行公事就算了，下了班不到一分钟就全都没影？饮水机的水喝完了也没有人愿意换？以前还真不是这样的。跟员工们谈心吧，他们每个人都对现状很是不满，怨别人如何自私，自己多么无辜，争相表白自己是“活鱼掉进死水里”，这究竟是哪里出了问题？

我们的员工大多是受过高等教育的，怎么现在都变得如此冷漠了呢？