重庆哪里中级经济师培训好(经济师人力资源考什么)

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1.经济师人力资源考什么

经济师人力资源考组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法

2.中级经济基础知识应该怎么复习

分阶段,各阶段有侧重的复习:一、基础阶段：顾名思义，是一个打基础、学教材的阶段，建议搭配精讲班学习,老师的课讲得比较细，方便对整本教材的考点进行学习和掌握。二、强化阶段：在基础阶段学习的知识，在本阶段会进一步被强化，按时参加面授班课程，主要是强化重点和常考点。三、冲剌阶段：模考特训,掌握重点，回归教材整体。本阶段最核心之一的是要进行模考训练，通过模拟题训练，来锻炼做题技巧，检测对各考点的掌握程度,从而有针对性的去查缺补漏。

3.经济师考试通过率是多少

从考试科目来讲，经济师考试只有两个科目且全是选择题，尤其在2020年实施改革后，成绩可以保留2年，其他资格考试至少有三、四门科目。自*级经济师考试以来，官方从未公布考试通过率。但是我们可以参照各省自行发布的数据进行统计和分析：2020年各地经济师考试通过率均不超过20%。历年经济师通过率均在10%—15%之间。造成经济师考试通过率低的原因有许多，*的原因是许多考生没有重视经济师考试，在备考时常常三天打鱼两天晒网，有很多考生进入考场时，教材还没看完。

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