重庆经济师中级培训解答(经济师人力资源考什么)

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1.经济师人力资源考什么

经济师人力资源考组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法

2.如何备考中级经济师

、根据个人实际复习进度，制定合理的学习计划，考生首先要根据个人实际复习进度，制定合理的学习计划。结合考试大纲，学习时找准侧重点。每天按质按量完成学习任务，朝着学习目标不断前进。熟悉教材的基础上，多做习题，经济师考查的内容十分广泛，对于零基础考生而言，必须熟透教材，才能更灵活运用知识。所以拿到教材后，多研读几遍教材，在记忆理解知识的基础上，结合习题综合运用知识点。

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3.经济师考试详情介绍

经济师从1993年开始，经济专业技术资格初级、中级实行考试制度。按照《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格和经济专业资格考试实施办法的通知》(*规〔2020〕1号)文件的精神，从2020年开始，经济专业技术资格分为初级、中级、高级三级，并在*范围内进行统一考试。一年一次的测验，通常安排在十一月初进行。小编建议想考经济师的话现在就可以做准备了。应为经济师设计专业*也不少，所以来我们的培训班是最合适的。

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