怎样做好主持人话术，讲师、培训师、主持人必备互动话术50句

哈喽大家好，最近有很多小伙伴向我了解：怎样做好主持人话术。今天就把怎样做好主持人话术相关的几个问题都整理出来给大家参考下。分别是：主持人应该知道的互动技巧，如何做好主持人———超级干货分享，实战策略抖音直播话术，讲师、培训师、主持人必备互动话术50句??

1.主持人应该知道的互动技巧

【50条要掌声的话术】1、朋友，当别人身处困境时，请给他温暖的掌声；当别人表现非凡时，请给他喝彩的掌声，当自己收获成功时，请珍惜那阵阵掌声。2、昨天已经过去，明天还未到来，我们要好好把握今天，为今天喝彩，为今天鼓掌好吗？3、感谢大家稀稀拉拉，来自局部地区的掌声！4、伸出你的金掌、银掌、发财掌，欢迎……隆重登场。5、想听吗？先鼓掌，后欣赏！6、人类每击掌一次，我们的寿命将会延长七秒钟，想长寿吗？让我听一下你们健康的掌声！7、有良心的掌声是举过头顶的，我看看有良心的朋友有多少呢？8、大胆鼓掌，为别人，也为自己；更为丰富多彩的人生和美好的生活！9、眼睛是心灵的窗户，掌声是素质的体现，请用您热烈的掌声有请。。。10、当我数到三的时候，所有的好朋友跟我一起使劲鼓一下掌，做错的朋友我们请他上来唱首歌好不好？11、把掌声送给前后左右的人，谢谢你们（即将）给我一个好的安静的学习环境12、觉得自己比较有魅力的掌声有多少？觉得自己最有女人味的掌声有多少？13、知道吗？你们热烈的掌声每响起一次，我的出场费就要增加一千块，亲爱的朋友们，觉得我表现不错的，再给一千块的掌声好吗？14、掌声的“掌 ”，上面是一个高尚的“尚”，下面是一个掌声的“掌”，请举起您高尚的手，为我们的老师鼓掌好吗？15、头可断，血可流，掌声不热烈，鞠躬到天亮！16、觉得今天的课程让您有所感悟的朋友，请给自己一个热烈的掌声！17、我可以，在座的各位你们都可以，觉得可以的给自己掌声鼓励一下。可以超过我的再鼓励一下，超过我10倍的，给自己一流棒的自信热烈掌声鼓励一下。18、我们一起做一个游戏好吗？当我讲到 19、掌声即心声，相由心生。20、生命中不缺美，而缺赞美的掌声，对吗？21、每个人都像渴望阳光、空气、水一样渴望别人的爱，也同样渴望掌声。讲师也不列外。22、有人说：没有掌声的演出时可怕的，谁受的了那死一般的寂静；没有掌声的人生是可悲的，谁愿意在压抑种生存。对吗？23、这段时间讲课比较多，嗓子也有点问题，不知道今天能否坚持讲完，不过据说掌声是可以产生奇迹的。24、今天感冒了，不过据说掌声能够治疗感冒，让我讲的更好。25、其实讲师不像你们想象中的那样坚强，他们内心深处也是很脆弱的，也需要掌声来支撑。26、我有个缺点，就是一听到掌声就比较兴奋，一兴奋就讲的比较好。27、据说掌声越热烈我就越兴奋，越兴奋就讲的越好28、我有一个缺点就是一碰到优秀的人就紧张，一紧张就紧张，我相信如果能有点掌声，我会克服紧张的。29、我有个缺点，就是人一多就脸红，一脸红就紧张，一紧张就讲不好，听说掌声可以可以消除紧张。30、谢谢你们稀稀拉拉的掌声31、在我刚学演讲的时候，我老师告诉我一个很棒的观点，千万别辜负鼓掌的听众32、掌声能带给我们鼓励、自尊和爱，你的自尊和爱在哪里33、只要右手就有掌声，声音存在于两手间，随时都可以发出34、像鼓掌就鼓掌吧，想大叫就大叫35、把内心的欢呼、兴奋、高兴……都用手表现出来吧！36、各位，此时此刻我们状态好不好，怎么好的？37、我从小就是一个缺乏爱与鼓励的人，所以不怎么自信，据说掌声可以让人产生自信，不知道各位能否帮我验证一下。38、各位，你们快乐吗？快乐的声音在哪里？39、给两毛钱的掌声40、掌声能代表群体的文明程度41、给点反应好吗？42、给点有味道/带盐/带糖的掌声43、你们现在的掌声只够我讲注解44、据说掌声是自我肯定，自我暗示、自我确认的表现45、男生请鼓掌，女生请鼓掌，不男不女的请鼓掌。46、让我感受一下当时的掌声好吗？47、现在为别人鼓掌，待会人家才为我们鼓掌。48、左边的朋友给右边的朋友，右边给左边49、据说成功者从不吝啬掌声50、每种掌声都负有使命，或高兴或肯定或敬佩，所以鼓掌的人也是有使命的人。【简介】摩登璀璨主持人培训，采用“人性化管理＋体验式教学＋社会化服务”的主持、演讲与口才教学模式，帮助您提升自我、成就幸福主持梦想！开设课程：1.商业主持人班2.婚礼主持人班3.演讲与口才提升班4.婚礼督导班5.婚礼策划班6.摄影摄像班【课程介绍】※时间安排※1、长期班（每周1、3、5晚，18:30～21:30）2、周末班（每周六、日 每日上午9:30～下午5:00）3、集训班（每日9:30～21:30，连续10天10夜）一次报名，终生免费复训。所有课程随到随学、随缺随补。长期班和周末班学习周期约一个月左右。※上课地址※广东省深圳市龙华新区清湖地铁站ＡＰＭ大厦906（摩登璀璨主持人培训主校）

2.如何做好主持人———超级干货分享

在属于我的标签中“主持人”是最有底气之一，因为以这个角色取得的成绩是让我满意的。身边不时会有朋友需要临阵磨枪担任主持人时她们会找我要些方法和技巧。这也是我写这篇文章和拍摄这段视频的初衷。下次再有人问就把这个转发给他，既全面有方便，同时，有能力帮助别人也是一件值得开心的事情。先交代一下我的主持成绩，如果你觉得这些成绩对于你来说太微不足道了那你就不是我可以帮助的对象，你可以不看这篇文章，不然你真的有必要认真看完这些内容。1、主持活动场次500+2、主持活动的人数从十几人到2000人，主要为100-500人的场次3、主持会议类型有：培训课程、公司年会、品牌发布会、招商会、团建活动、茶话会4、作为主持人的收入：最多一次3天七万，常态化市场报价5000一场（2021年及以前），这点是想表达我的主持能力是经过市场验证的，不是胡诌的。主持人这个角色于我而言已是过去完成时，现在不再以主持人这个角色去挣钱了，分享这个内容算是给自己做个总结。我要感谢在主持人道路上的贵人，我敬爱的雷老师、王老师和曾经就职的公司中研。我认为主持人的三道槛：*次主持、形成自我的主持风格和大量的实践。这三个槛我很幸运都有贵人帮助。雷老师是心理学老师，*次主持他给了我大山般的保护和支持。王老师是超级讲师，他点拨我从如何模仿优秀的人到形成自己的风格。然后就是我前公司给了我大量实践的机会。进入正题，我把分享分为这几个部分：主持人是什么？主持人要做什么？主持人怎么做？*：主持人是什么？这里非常有必要呈现董卿老师在央视主持人大赛中的一段原话：其实“我是主持人”这五个字哪是两分钟三分钟就能讲得清楚的。这是我们选择了这个职业的人要用一辈子去践行的我们的一个职业信仰。所以说“士不可以不弘毅，任重而道远”，为什么说任重而道远？因为弘毅之士以仁为己任。什么是仁？博爱、担当、责任、格局、胸怀，特别是站在中央广播电视总台这个舞台上，这一切已经不仅仅是基本功、是技巧、是经验能够决定的，还有价值观，它决定着我们*到底会成为一个什么样的主持人，是真正的这个舞台的灵魂的支柱还是只是无根的浮萍。这是我认为最经典也准精准的对于主持人的诠释。尤其*一句做过主持人的一定深有体会，我们都曾有过串场念台词毫无存在感的无根浮萍的经历，而后成长为可以撑起一个舞台的支柱。这个成长过程绝不仅仅是技巧和经验的成长，是生而为人这个活生生立体的人的成长，由内到外！所以你把主持做成什么样子取决于你把自己这个人活成了什么样子。你可以借助自己不俗的外貌有机会站在台上念台词这是一种状态；你可以借着在台上的机会证明一下自己刷一波存在感这也是一种状态；又或者是你用主持人这种方式带着大家一起完成一次团队目标这又是一种状态，你是哪一种呢？第二：主持人要做什么？当我们可以抽身出来认清自己的定位、看到今天要面对一个什么样的场域、了解台下的受众、理解会议的目标、拿到会议的流程，整个事情的一半已经解决了，然后你要做的就是将自己的心融入这个整体、打开由心到口的这个通道，呈现它，这就是主持人要做的全部！但是如何拎清楚整个会议，如何将心融入、如何从心到口的表达才是关键，这些能力不只是作为主持人这个角色该有的，你自身修得了这种能力，主持自然可以做好！所以有些人从没做过主持人但是他信手捏来，有些人做主持好久了却还是hold不住场！第三：主持人怎么做？上面两个内容多少有些鸡汤的味道，但这是*层的逻辑和最本质的东西。如果你是主持小白，难得一次机会希望把这件事情做好，这里是有迹可循的。前期：1、拿到流程表，知道自己要做的内容2、向主办方或者领导沟通确认活动的目标3、熟悉场地、灯光、麦克风等4、了解受众整体情况，掌握在游戏或互动环节需要上台发言或颁奖的人物资料中期：1、开场：一个好的开场是非常重要的，开场的目的就是让大家的情绪状态都在线而且在统一频道上。我的开场通常分为这几部分：a 问候b 自我介绍c 破冰d 进入会议主题如果是接近年关的尾牙年会，我的问候语会直接借鉴习大大的元旦贺词中的一两句话，简单又大气。如果平时的会议可以用一两句符合氛围的诗词都是不错的。自我介绍很早以前我会把自己的名字编一段故事，但后来就简单报个名字。如果有搭档一起主持相互介绍是不错的方式，相互商业互捧一下也是很棒的。最关键的是破冰，破冰是开场的关键。从我的经验来讲如果不是非常严肃的官方会议，氛围是很重要的，怎样才能有氛围呢，就是让大家有存在感和交流，通常进入一个会场大家都比较陌生多少有些防备和封闭，要么自己慢慢熟悉要么只跟同伴交流，因此我会在这个环节让大家身体动起来，嘴角扬起来整个氛围自然而然营造起来。比如：我知道今天有来自*各地的朋友们，我们祖国地大物博俗话说一方水土养育一方人每个地方都有着独特的习俗和文化，今天我们有缘在此欢聚一堂让我们一起感受一下不同地区伙伴的热情好不好？让我知道你们来自哪里？我听到有朋友说北京，我们请来自北京的所有朋友起立跟大家挥挥手打个招呼好不好，欢迎，让我们用热烈掌声欢迎来自首都北京的朋友们！还有来自哪里的？新疆，哇美丽的大新疆，请我们所有新疆的朋友站起来跟大家打个招呼，欢迎你们。这样一起立一挥手一鼓掌氛围马上就不一样了。根据时间适当把控，*可以请所有与会人员全体起立做一个大的热场互动场就彻底热起来了。可以这样：哇，真是太棒了，我感受到大家的热情和期待，那么接下来我邀请大家全体起立，将我们的热情传递起来，请带上你的微笑跟左右两边的朋友握个手说声：朋友你好，很高兴认识你！请带上你的热情跟前后的朋友say hello~!就是这样，如果今天参与活动的人都是陌生的那么这样的破冰会让其快速融入，通常情况下即便是一个公司的同事也需要主持人在开场的破冰环节带动。目的就是把大家的状态和今天的会议主题同频。2、串场：进入主题之后主持人的需要做的就是串场了，这里需要一个很重要的能力就是承上启下。比如很多会议会播放企业宣传片然后跟着是领导上台发言，如果宣传片的风格很热情那么可以直接在幕后播麦请领导上台，但如果宣传片看完是让人安静的那种主持人在中间过渡是很有必要的，不然领导上台场很冷就感觉不好了，那么怎样过渡就很重要。技巧是抓关键词，有时我们可以提前看到视频有时是临时的，快速的找到视频表达的重要内容，由这个关键词或与团队链接或谈自己感受，最终把点领导身上将其邀请上台。比如：从短片中我看到感受到的是**团队十年磨一剑的用心和情怀，同时还有领导人和整个团队在面对新机遇和挑战转型的决心，让我们把掌声送给我们曾经创下的成绩和我们优秀的团队伙伴们。是的，行业在迭代，我们必须与时俱进，这个过程中需要的不仅是决心和勇气，更需要过人的智慧，如何战略部署，如何一步步达成目标，这个时候我们不得不聚焦在这个团队的大家长我们的领导人身上，让我们一起听听他对未来发展有着怎样的期待与展望，接下来隆重邀请****公司董事长***上台致辞，掌声有请！3、互动和游戏：活动中主持人要随时对场域的氛围有觉察，当氛围不足的时候主持人及时调整是很必要的，互动的方式有很多，最简单的是语言问答。比如：大家还在吗？还在的朋友举起您的右手，hello~，大家觉得刚才的节目精不精彩？来掌声鼓励一下！或者：相信大家听了刚才的分享一定有所收获，来让我们嘴角上扬，带着收获的喜悦跟我们左边的同伴点头示意，大声的告诉他：太有收获了！太棒了！来伸出我们的右手拍拍右边伙伴的肩膀告诉他：学到就要做到，落地很重要！如果时间比较长的话，全体起立带着大家做几个简单的瑜伽或拉伸的动作松解一下身体，身体变化了心境就随之而来啦，当大家心境变了融入了整个坏境接下来的环节就轻松了！所以主持人是什么呢？我们与场能同在，随时感知、把控、带领、成就。每一个人感觉自己在这个场里有参与有存在而且共同为了一个目标，主持人在过程中的作用就像水和空气，让人没有察觉，但作用巨大！在团建的活动或尾牙活动中，常常需要游戏来娱乐，游戏看似简单，但是把游戏做好需要很用心，我们不是按照流程把游戏玩完，游戏只是个工具，通过游戏，让该发光的人发光、该娱乐的人娱乐。谈一个我的实际案例：在某个公司的尾牙会中，我做了一个找东西的游戏，游戏的目的就是让大家都有参与感，发一些小礼物让那些没有获奖的伙伴也上上台有个展示的机会。这个团队的老板不善言辞，所以开场是老板娘致辞，但我发现在游戏过程中大家对老板还是很喜爱的，老板也很玩得开，所以在做这个游戏的时候我就刻意安排了一个小环节让大家找一个老板身上的东西，一时间好多人把老板围住了，大家笑作一团，借着这个热闹劲我把老板邀请上台，用采访的方式让老板发言，老板又激动又开心，员工也开心也配合，那种氛围简直太棒了！还有一次团建活动中，也是在游戏环节我发现员工中有几对夫妻关系的，把他们邀请上台借着大家的热闹劲采访一下夫妻，开个玩笑，大家乐呵乐呵，夫妻感动团队开心，整个公司文化不知不觉在过程中就落实了。还有很多种游戏可以，网络上可以搜索到很多适合团建的游戏，游戏很容易玩，最关键的是主持人利用游戏这个工具达到的目的和落到的关键点，游戏玩好了，整个活动的感觉非常加分。4、节目和颁奖活动：节目和颁奖环节跟游戏是一样的道理，在主持人的概念里所有的环节都是工具，重要的是人！所以去感受节目，理解每一个奖项，解读节目和奖项背后的故事用采访或互动的方式把背后的故事挖掘出来，每个人都有故事，解读这个故事的过程就是文化、信任和凝聚力。这些故事肯定没有写在流程里也不一定会有人在会前告诉你，用主持人自己对场域的感知和用心去创造，也是这一个个细节在主持人的带领下大家一步步完成共同的目标。5、结束环节：所有的会议和活动结束的关键词都是感恩！但真的能让大家感到感恩的共鸣是前面所有环节的递进。每个人有参与、每个人有收获就一定有感恩，在*的环节把关键点再烘托一下，在欢乐和温暖的氛围中宣布结束，这就是一场完美的会议。可以讲的太多先整理到这里吧，如果有需要抽时间再整理一篇关于主持人从小白到优秀的几个阶段以及主持人在台上的微妙心理等等。未完待续......

3.实战策略抖音直播话术

一．贯穿直播全程的在直播中，给粉丝留下*印象是最重要的。具备5个点 A.激情 B.状态 C.幽默 D.氛围 E.价值二：直播话术： 1.开场话术 2.喊榜话术 2.留人话术 3.干货话术 4.互动话术 5.聊天话术三：直播开场话术：在我们直播开场的时候，首先需要对来直播间的粉丝表达欢迎：欢迎`XX到我的直播间，再下来和大家进行详细介绍，A.自己是一个什么样的主播，B.直播间是做什么。C.直播主题。四：喊榜话术：1.就是以榜上为主，隔个几分喊一次，这样榜上的人有被重视感，另外其它人也会有上榜冲动。2.还有直播过程中感觉没话题讲时，就喊榜，这样也不会冷场。3．喊榜技巧：1.会夸人。2.对老粉来讲：如果他经常来送礼物先把他推上高处，让他不送难为情，自然而然就会刷礼物。五：直播留人话术：在开场话术中要贯穿进来，在开场的时候就埋下一些亮点，比如喊榜同时，抛出一个让人感兴趣话题。1.有人想知道我*天开播留住了几个人吗？2.今天是我第几天开播，你们想知道我新手小白如何做到的吗？3、你们有人想知道我今天才第几天是如何收到这么多音浪的吗？用大家最感兴趣的话题留人，用反问的方式。通过留一半藏一半的方法，告诉粉丝我的直播间是“有内容“的，先吸引她们，再慢慢解说。六：干货话术：一.开播三要素：1.音乐造场要到位。2.自我介绍：A是一个什么样的主播。 B直播间是做什么的。C直播主题。3.主播互动要主动。二．直播间的功能：1交友。 2价值输出。3能不能给粉丝带去正能量和开心。三．直播开场需具备5点： A.激情 B.状态C.幽默D.氛围 E.价值四．直播间的六大互动：1.加入粉丝团2.直播间停留20分钟3．公屏互动4.送礼物5.转发直播间6.公屏点赞五．新人开播16个技巧1. 开播前活跃帐号A加粉丝团。B直播间互动。C.转发直播间。2.网速（好的网络）3.直播间设置4.直播设备5.打造个人形象6.直播内容7.直播流程设计：A设置时间。B开场互动。C个人魅力体现8.打开自己直播间流量入口：A直播推荐B关注页C视频推荐D.其它E同城F .福袋G.小时榜H.开播前热门作品评论I.传送门G刷同城和推荐页9.打造自己的人脉资源10.开播之前做直播数据（互动+活跃）11.开播前半小时发作品12.开播之前心态准备：A有人什么准备B无人什么准备C人员稳定什么准备13.开播内容14.主播的能力体现15.介绍正确的变现方式16.留人话术六．主播的任务：1.音浪收入2.直播时长3.留存率4.关注比5.小黄袋卖出数量6.公屏点赞直播互动话术：这个是贯穿全场直播的。抛出话题让大家扣数字来互动。想让粉丝都参与其中，就要利（他）粉丝，比如以给粉丝活跃帐号为由，让大家扣数字，很多人都愿意参与其中。另：扣数字也是有技巧的，比如想涨粉的家人来扣三遍888，是扣三遍，而不是扣一遍，这样公屏画面更好看。这个控场在于自己的话术。另外点赞也是互动的一种，话术中一定要体现站在粉丝角度，比如点赞是*一个不需要花钱可以给大家活跃帐号的，只有大家都打造一个高活跃帐号，才会获得抖平台更大的推流，这样大家会更加积极参与。聊天话术用这句话开头：“直播间如果没有人肯定是废话太多”，直播间如果没有人肯定是因为不会讲废话”，大家细品一下。结合人的正常心理，聊天话术技巧就是：在大家认可自己的情况下，适当穿插一点自己个人隐私话题，也是吸引粉丝在你直播间多逗留的一个方法。或者说一些让大家产生共鸣的话题，都是留人的方法

4.讲师、培训师、主持人必备互动话术50句

1、朋友，当别人身处困境时，请给他温暖的掌声；当别人表现非凡时，请给他喝彩的掌声，当自己收获成功时，请珍惜那阵阵掌声。2、昨天已经过去，明天还未到来，我们要好好把握今天，为今天喝彩，为今天鼓掌，对吗？3、让我们用掌声来预祝明天的成功。4、伸出你的金掌、银掌、铁掌、铜掌、锌掌，欢迎……闪亮登场！5、要不要了解一下？想听吗？那就先来点掌声吧！6、给这个伟大、精彩的信息（时刻）掌声鼓励一下！7、让我们用热烈的掌声来迎接今天/下面的课程（演讲、分享）！8、大胆鼓掌，为别人，也为自己；更为丰富多彩的人生和美好的生活。9、父母把我们生下来，我们才有机会在这里相聚，为我们伟大的父母亲掌声鼓励一下！（在演讲当中，可以适当地就某人某事某特鼓掌。）10、把掌声送给会务组织的每一个人，感谢他们给了我们一个这么好的学习机会。11、把掌声送给前后左右的人，谢谢你们（即将）给我一个好的安静的学习环境。12、在这里我们要感谢先烈，为国争光的人，有他们才有我们自豪的今天！13、献给那些默默奉献的人，你们平凡但伟大，暗淡但灿烂！14、我们要不要为这个理论的提出者掌声感谢一下？15、别人在娱乐，而我们在学习，为我们自己的选择掌声鼓励一下！16、今天我们讲学习到很多很好的方法、技巧，为自己即将有的进步掌声鼓励一下！17、我可以，在座的各位你们都可以，觉得可以的给自己掌声鼓励一下！可以超过我的再鼓励一下！超过我10倍的，给自己一流棒的自信的热烈，掌声鼓励一下！18、猩猩在非常愉快的情况下会像人类一样，两只爪子使劲拍，而有时许多人鼓掌时却面无表情！19、掌声即心声，相由心生！20、生命中不缺美，而缺赞美的掌声，对吗？21、每个人都像渴望阳光、空气、水一样渴望别人的爱，也同样渴望掌声。讲师也不列外。22、有人说：没有掌声的演出很可怕的，谁受得了那死一般的寂静；没有掌声的人生是可悲的，谁愿意在压抑种生存，对吗？23、这段时间讲课比较多，嗓子也有点问题，不知道今天能否坚持讲完，不过据说掌声是可以产生奇迹的。（这种方法带有即兴式的，可以举一反三灵活运用。）24、今天感冒了，不过据说掌声能够治疗感冒，让我讲的更好！25、其实讲师不像你们想象中的那样坚强，他们内心深处也是很脆弱的，也需要掌声来支撑！26、我有个缺点，就是一听到掌声就比较兴奋，一兴奋就讲的比较好！27、据说掌声越热烈我就越兴奋，越兴奋就讲的越好！28、我有一个缺点就是一碰到优秀的人就紧张，一紧张就慌张，我相信如果能有点掌声，我会克服紧张的！29、我有个缺点，就是人一多就脸红，一脸红就紧张，一紧张就讲不好，听说掌声可以可以消除紧张！30、谢谢你们稀稀拉拉的掌声！31、在我刚学演讲的时候，我老师告诉我一个很棒的观点，千万别辜负鼓掌的听众！32、掌声能带给我们鼓励、自尊和爱，你的自尊和爱在哪里！？33、只要有手就有掌声，声音存在于两手间，随时都可以发出！34、想鼓掌就鼓掌吧，想大叫就大叫！35、把内心的欢呼、兴奋、高兴……都用手表现出来吧！36、各位，此时此刻我们状态好不好，怎么好的？37、我从小就是一个缺乏爱与鼓励的人，所以不怎么自信，据说掌声可以让人产生自信，不知道各位能否帮我验证一下！38、各位，你们快乐吗？快乐的声音在哪里？39、给两毛钱的掌声！40、掌声能代表群体的文明程度！41、给点反应好吗？42、给点有味道/带盐/带糖的掌声！43、你们现在的掌声只够我讲注解！44、据说掌声是自我肯定，自我暗示、自我确认的表现！45、男生请鼓掌，女生请鼓掌，不男不女的请鼓掌！46、让我感受一下当时的掌声好吗？47、现在为别人鼓掌，待会人家才为我们鼓掌！48、左边的朋友给右边的朋友，右边给左边掌声鼓励一下！49、据说成功者从不吝啬掌声！50、每种掌声都负有使命，或高兴或肯定或敬佩，所以鼓掌的人也是有使命的人！51 . 比尔盖茨说过，一个人鼓掌的速度代表了他赚钱的速度，要快速赚钱的朋友在哪里52. 掌声不够热烈啊，就这两个人啊，你们是派代表来的吧。。。53. 先鼓掌，后分享！我在这里非常感谢你们的鸦雀无声！亲爱的朋友们，掌声不用太多，一两个就行！舞台上需要掌声，生活中也需要掌声！——让我们的掌声响起来！PS：如果觉得对您有帮助，请点赞，喜欢，收藏，谢谢～1、想提升口才的朋友私信小编，评论留“口才”；2、学习更多演说资讯关注公众号“王堃阳口才前线”

上面主持人应该知道的互动技巧，如何做好主持人———超级干货分享，实战策略抖音直播话术，讲师、培训师、主持人必备互动话术50句??就是我对怎样做好主持人话术整理出来的一些网友的观点，如果您还有我们疑问，可以与我们客服小姐姐联系咨询！