湖南**五年制大专招生专业—人力资源专业

湖南外国语职业五年制大专概况

一、历史沿革

始建于1993年,前身为浏阳外国语进修;2002年,由湖南浏阳河职业教育集团独资投入,建成办学功能齐全的浏阳校区;2005年,开办了个高职专业——商务英语;2006年,经湖南省人民*批准、教育部备案,正式升格为普通高等职业,并实现浏阳、长沙两地办学,成为我省以应用外语专业为主导的高职院校和五年制大专院校。


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招生要求:湖南*应届毕业生

二、办学条件

浏阳校区占地面积185亩,建筑面积近8万平方米,教学、实训、生活、服务、文体等设施一应俱全,能容纳在校学生5000人,实行封闭式管理模式。长沙校区依托原湖南税务专科学校完备的办学条件实行合作办学,可容纳在校学生7000人。为满足日益扩大的教育需求,全面提升办学能力,已在长沙望城区征地683亩,总计近70万平方米的新校区建设工程目前正在紧锣密鼓推进全面启动,2018年底,期35万平方米建设任务将基本建成,学生将铁定搬迁入住。新校区全部建成后,将成为一座生态型、园林式、数字化校园,成为我省高职院校的建筑标杆。

三、专业设置

以外语教育为主导,以涉外商贸服务类人才培养为目标。现设有英语系、西语系、东语系、涉外经济管理系、护理系、中职教育部,共开设了21个专业,面向*18个省、市、区招生,目前共有在校学生12000余人。的专业体系分为应用外语类、商贸服务类、涉外护理类三大板块,人才培养主要对接的"一带一路"和湖南的外向型经济。目前,应用外语专业已经成为具有较强市场吸引力和社会认可度的"拳头产品",以湘雅医院*教授、博士为学术和管理团队的涉外护理专业成为了广受市场欢迎的特色专业。2018年,又获批了学前教育和助产两个新专业,成为全省非师范类高校中具有学前教育专业、非医卫类高校中具有助产专业的五年制大专院校,形成了新的专业增长点。

四、师资队伍

坚持"治学",始终致力于建设一支由教学、校企双专业带头人为引领,"双师素质"骨干教师、行业企业能手为主体的专业教学团队,师资队伍由四大主体构成:一是来自世界各地的外籍教师,二是具有海外留学背景和国外工作经验的海归教师,三是具有行业经验和职业岗位经历的专业教师,四是来自行业企业的、能手组成的兼职教师。现有专任教师350多名,其中具有硕士以上学位的占比突破70%,"双师型"教师占比突破60 %,具有海外学习及工作背景的教师占比突破20%。

人力资源管理专业

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及**从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理*专门人才。

培养目标

1. 培养应用型人才。该*充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理、高校教师和课程设计的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。

2. 培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。

培养要求

该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

主干课程

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。