公司会计分哪些岗位，做会计竟不知各岗位职责？这份岗位职责（含任职条件）收藏备用

会计这个职业是比较受欢迎的职业，会计有很多个小种类，今天要说的是公司会计分哪些岗位 ，对于这个职业不是很了解的可以看一下一般会计都有哪些岗位啊？，会计岗位需要做哪些工作?，会计工作岗位有哪些?，会计都有些什么岗位！，做会计竟不知各岗位职责？这份岗位职责（含任职条件）收藏备用，对于会计工作,哪些岗位属于基本会计岗位,哪些属于会计电算化岗位?，就业篇丨一应俱全：大企业的会计岗位设置，根据岗位职责不同，会计人员大致可分为五个层级??。

1.一般会计都有哪些岗位啊？

百练会计大观园校区为您解答： 一般来讲，大中型企业由于经济业务比较烦琐，往来账目比较多，可以把会计岗位设置得精细一些，一般分为：会计主管、出纳、材料物资核算、固定资产核算、成本核算、工资核算、收入利润核算、资金核算、往来账目核算、总账报表和稽核等会计岗位。 　　而小型企业、私营企业，由于业务量较少，规模较小，就可以把细分的岗位合并，从而简单地分为：会计主管、出纳、总账会计、成本会计和明细分类核算等会计岗位。

2.会计岗位需要做哪些工作?

1、根据原始凭证编制会计凭证2、登记总分类账和明细账3、月末计提固定资产折旧，分摊制造费用和其他需摊销费用，计算应交税金4、结转相关成本、费用、收入、税金等5、根据总账编制会计报表和税务工商报表6、送报表7、会计档案保管8、领导交办的其他工作

3.会计工作岗位有哪些?

会计的十种岗位: 1.会计机构负责人(会计主管) 2.出纳 3.稽核 4.资本、基金的核算 5.收入、支出、债权债务的核算 6.工资、成本费用、财务成果的核算 7.财产物资的收发、增减核算 8.总账 9.财务会计报告编制 10.会计机构内会计档案管理 企业常设会计岗位: 出纳、会计、会计主管

4.会计都有些什么岗位！

会计专业领域涉及面广：鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。3、根据记账凭证登记明细分类账。4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表5、根据科目汇总表登记总账。6、期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。会计专业可以从事哪些岗位1.总会计师岗位，会计机构负责人(会计主管人员)岗位;2.出纳岗位;3.稽核岗位;4.资本、基金核算岗位;5.收入、支出、债权债务核算岗位;6.工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位;7.财产物资的收发、增减核算岗位;8.总账岗位;9.对外财务会计报告编制岗位;10.会计电算化岗位;11.会计档案管理岗位。在会计档案正式移交档案管理*之前，在会计机构内会计档案管理工作属会计岗位;会计档案正式移交档案管理*后会计档案管理工作，不属于会计岗位。医院门诊收费员、住院处收费员、商场收费(银)员不属于会计岗位;单位内部审计人员、社会审计人员、*审计人员不属于会计岗位。会计专业毕业的学生，可应聘哪些职位的工作会计专业毕业的学生能做的工作大致有以下几种：1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好，而且被财务*供着，但是忙季会很忙，尤其在事务所，容易对身体造成慢性损耗。3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。会计分别做些什么工作、会计岗位职责:1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。2、按规定编制*预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。3、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐，按时结帐，如期报帐。同时做好工资核算工作。4、严格票据管理，保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记，收回要销号。5、保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。6、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。7、成立财政支付中心后，在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度，同时关注额度的使用情况。8、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

5.做会计竟不知各岗位职责？这份岗位职责（含任职条件）收藏备用

刚进入公司做会计，不清楚自己具体的工作内容？会计可不只是点点发票、收收账，职责大着呢！而且不同的会计岗位的职责又是不一样的，这份公司会计各岗位职责，收走不谢。（一）财务主管岗位职责（二）会计员岗位职责（三）出纳员岗位职责（四）财务部审核员岗位职责（五）、仓库管理员岗位职责第二节、财务部操作程序及标准支出核算流程出纳员工作规范操作程序及标准以上就是小编给大家分享的公司会计岗位职责（部分内容），工作内容、流程都很清晰的帮大家做了标记。希望我的分享可以帮助到大家，若需要完整版文件的小伙伴们，小编免费分享给大家，想要的小伙伴，看文末今日分享就到这里了

6.对于会计工作,哪些岗位属于基本会计岗位,哪些属于会计电算化岗位?

主要会计工作岗位　　（1）根据《会计基础工作规范》和有关制度的规定，会计工作岗位一般分为：总会计师（或行使总会计师职权）岗位；会计机构负责人（会计主管人员）岗位；出纳岗位；稽核岗位；资本、基金核算岗位；收入、支出、债权债务核算岗位；工资核算、成本核算、财务成果核算岗位；财产物资的收发、增减核算岗位；总账岗位；对外财务会计报告编制岗位；会计电算化岗位；会计档案管理岗位。　　（2）对于会计档案管理岗位，在会计档案正式移交之前，属于会计岗位；正式移交档案管理*之后，不再属于会计岗位。档案管理*的人员管理会计档案，不属于会计岗位。医院门诊收费员、住院处收费员、药房收费员、药品库房记账员、商场收款（银）员所从事的工作，均不属于会计岗位。单位内部审计、社会审计、*审计工作也不属于会计岗位。

7.就业篇丨一应俱全：大企业的会计岗位设置

在前面一期中，我们主要讲了小型企业的基础会计和财务管理岗位，这个岗位处理的业务虽然广泛，但业务难度普遍不高。但是对于规模较大、制度相对完整的企业来说，仅仅设置几个无差别的会计岗位是不够的。今天我们就来介绍大企业的细分会计岗位。规模大的企业的业务量就大，无法仅仅由少数人完成，这时就需要更大的团队和更复杂的分工，将企业财务*的业务细化为更多类别，由财务*负责人分别授权分工。*各个岗位的人员各司其职，财务工作才能有条不紊地进行。财务*的岗位分为两大类：会计核算类、财务分析类。会计核算类大型企业下，会计核算类业务会按会计科目被划分为多个岗位，比如往来账目核算，记录企业日常欠了别人多少钱，别人有多少钱没还；税务账目核算，核算关于企业与职工的纳税情况；固定资产账目核算，计算企业固定资产的账面余额和每年的折旧额。虽然在小型企业内也会接触这些科目，但业务的复杂程度往往是不同的。在大型企业中就职的会计人员，往往在很长时间内只能负责一两个会计科目的核算。这一方面是因为业务量大，另一方面是更大的业务量，复杂程度也就越高，需要会计花更多的时间去研究处理。这就使得这些企业的会计人员在跳槽时，适合的会计岗位就相对较少，往往只能选择自己有经验的几个科目的会计核算岗。但另一方面，因为在这个岗位上丰富的业务经验，决定了他跳槽时可以选择更好的企业。不过同学们大可不必纠结，无论是选择涉及面广的小型企业会计，还是选择专精的大型企业岗位，企业的轮岗制度，以及升职考核，都会使会计人员向既广又精的方向发展。但前提是自己愿意坚持，将自己青春奉献在财务事业上。财务管理岗同样，在大型企业下，财务分析类业务也会被细分为更多岗位，比如成本核算分析、财务管理分析、财务预算分析和税务核算分析。首先是成本核算分析，它的意义在于让企业的每一分钱都花在刀刃上，不浪费却又用得恰到好处。它会接触到企业从原材料采购，到产品生产，再到销售的全过程中发生的费用。哪些费用应该被归集到产品上，哪些费用只是单纯的销售费用，这些都需要成本核算人员去进行分析，尤其是在炼钢、炼油等重型工业企业，成本归集的问题更是难上加难，不是一般小型企业所能相提并论的。接下来是财务管理分析，财务管理分析是整个财务工作的核心，其难度也是*的，对在岗人员的专业能力和工作资历都有比较高的要求。财务管理分析的主要的工作职责是提供财务分析报告，为企业经营决策提供依据。对新投资的项目做好财务预测与风险评估，并参与公司重大财务问题决策，提供意见或建议。*说说税务分析岗。在小规模企业里，税务的工作内容相对简单，做到按时申报、足额缴纳就可以了，所以小规模企业会把税务的相关工作内容并入到会计岗中。但是对于大企业来说，税务岗通常都设立了独立的岗位。这是因为，税务筹划对大企业很重要，合理的避税可以给企业省下上百万甚至上千万的税金，这对企业来说是相当可观的。因为税法每年都会不断修改，税种也在不断地变化中，所以担任税务岗需要不断地学习更新自己的税法知识。 从岗位的设置上来看，除了会计和出纳因为是不相容的岗位必须由不同的人担任，其他岗位大都是相容的，因此也可以一人身兼数职。企业往往根据自身经营管理需要进行具体的职责划分，比如，很多企业也会专门设置与自己经营业务对接的财务岗。因为所有的岗位设置都是为企业的发展需要服务的，所以岗位的设置并没有标准答案。财务人员的发展路径通常是通过晋升到财务经理后进入管理层。因为企业的经营需要，管理者需要有一定的财务知识和经营常识，而财务经理通常满足这样的条件，所以在管理层，拥有这样的专业背景是很有优势的。通过对以上岗位的介绍我们可以了解记账做账是会计不可或缺的基础工作，但是像前面一篇提到的，企业人才需求向高素质复合型人才转变。基础岗位就像机器里的螺丝钉，虽然重要但是并不独特，随时都可以被其他的螺丝钉替代。因此，对会计人才来说，重要的是要会对已经产生的财务数据进行分析，为企业今后的经营决策提供方向。财务人员的职场环境比较复杂，不同的企业性质的职场环境是不同的。私企的优点是老板会比较重视员工的能力。因为私企的规模通常没有那么大，往往会出现一人身兼数职的情况，这对员工的工作能力有比较高的要求。在私企虽然压力大，但是会有比较快的成长和提升。因为大家都是凭本事吃饭，所以在私企的晋升空间也相对较大。私企的缺点是比较容易被老板“剥削”，没有固定的上下班时间。福利不够好，员工诉求常常不被公司重视，需求得不到解决。同时工作也没有国企稳定，如果公司经营不善就会面临被裁员的风险。国企央企的优点是工作压力比较小，国企央企的规模通常比较大，分工明确、制度规范，并且福利待遇不错，工作稳定，不会轻易被解雇。缺点是晋升空间小，相对于能力而言，自身社会关系网络的影响更大，因此比较难实现自身价值。同时，很多国企也具有阶层分明、官僚习气较重等问题。要点总结：1. 大企业中的会计岗位主要分为会计核算岗和财务分析岗两类，每类岗位下都有各自细分的更多岗位方向；2. 不同企业根据自身的业务特点和发展需要，岗位设置也有所不同，因此相对小企业来说，大企业的业务难度更大，方向也偏向精专；3. 财务人员的发展路径通常是通过晋升到财务经理后进入管理层。其中，私企的好处是有利于会计技能的提升，晋升空间较大，缺点是工作辛苦和不稳定，而国企反之。下期预告：下一讲我们将介绍广为人知的会计师事务所，也就是很多人心心念念的“四大”所属的行业，我们下一讲见。

8.根据岗位职责不同，会计人员大致可分为五个层级

根据岗位职责不同，会计人员大致可分为五个层级： 基础会计：主要从事出纳、费用报销、开票等工作; 中级会计：从事成本会计、总账会计、税务会计、结账等工作; 管理会计：独立应对预算、财务分析、项目管理等工作; 高级管理会计：能提出系统性思维解决财务规范化、内控建设等问题; 战略会计：策划投融资方案、对接资本市场。 假定行业统一，会计人员的就业地点设定为北上广深，不同层级的会计人员就可估算其薪酬参考值了。根据岗位职责不同，会计人员大致可分为五个层级： 基础会计：主要从事出纳、费用报销、开票等工作; 中级会计：从事成本会计、总账会计、税务会计、结账等工作; 管理会计：独立应对预算、财务分析、项目管理等工作; 高级管理会

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