代理记账单位出纳工作，公司做账是代帐,且无出纳人员,那日记账怎么办

会计这个职业是比较受欢迎的职业，会计有很多个小种类，今天要说的是代理记账单位出纳工作 ，对于这个职业不是很了解的可以看一下公司做账是代帐,且无出纳人员,那日记账怎么办，出纳岗权力运行界限，出纳的工作职责，流程及要求?(越详细越好)，出纳需要做哪些工作？，学会计的千万不要去代理记账公司??。

1.公司做账是代帐,且无出纳人员,那日记账怎么办

如果公司没有配备出纳人员 那么所有的事情只能是代理记账单位来做了至于现金 每月代帐单位 出表后 和管现金的人对账 和管银行的人对账至于日记账 代帐公司 如果用财务软件的话 会很容易产生的如果手工账 那就没办法 产生了 你还得登记日记账 麻烦 OK

2.出纳岗权力运行界限

出纳岗位职责一、按规定每日登记现金日记账。二、根据记账凭证收付现金。三、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。四、保管好各种空白支票、票据、印鉴。五、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。六、负责代理记账单位出纳工作七、完成科领导交办的其他任务。

3.出纳的工作职责，流程及要求?(越详细越好)

出纳的基本职责是：1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。 2、根据记账凭证报销内容收付现金。 3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。 4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。 5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。 6、负责代理记账单位出纳工作 7、完成*领导交办的其他任务。出纳具体的工作内容：（1）货币资金核算。①办理现金收付，严格按规定收付款项。严格按照*有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期、规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。银行存款日记账的账面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上的余额调节后相符。对于未达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私自取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。保险柜密码要保密，保管好钥匙，不得任意转交他人。⑤保管有关印章，登记注销支票。出纳必须妥善保管所管的印章，严格按照规定用途使用（但签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管）。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。⑥复核收入凭证，办理销售结算。认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度办理销售款项结算，催收销售货款。发生销售纠纷、货款被拒付时，要通知有关*及时处理。（2）往来结算。①办理往来结算，建立清算制度。现金结算业务的内容主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算；企业与外部不能办理转账手续的单位和个人之间的款项结算；低于结算起点的小额款项结算；根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算；应付、暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法偿还的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理，及时清算。②核算其他往来款项，防止坏账损失。对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关*报告。（3）工资结算。①执行工资计划，监督工资使用。根据批准的工资计划，会同劳动人事*，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策、滥发津贴奖金的，要予以制止或向领导和有关*报告。②审核工资单据，发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项（包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等），计算实发工资。按照车间和*归类，编制工资、奖金汇总表，填制记账凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。发放的工资和奖金，必须由领款人签名或盖章。发放完毕后，要及时将工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册，并注明记账凭证编号，妥善保管。

4.出纳需要做哪些工作？

一、按规定每日登记现金日记账。二、根据记账凭证收付现金。三、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。四、保管好各种空白支票、票据、印鉴。五、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。六、负责代理记账单位出纳工作七、完成科领导交办的其他任务。

5.学会计的千万不要去代理记账公司

亲身体会 我呢， 刚开始实习是在一家咨询公司做的财务，工作内容就是签合同，其他的会计涉及不到。然后毕业了找工作，当时有一家比较大的公司让我去做费用会计我没去，因为刚毕业也不知道发展方向是怎样的，就听说在代理记账公司能学到好多东西，然后就拒绝了那家公司。 当时就非要找代理记账公司，工资还不如那家的高，去了以后，就直接做的记账公司，外勤是偶尔.的确学了点东西，但是大部分都是皮毛。 现在也工作经验有两年了，都是感觉什么东西都没学到，找工作找了俩月，都没有合适的，大部分都是代理记账公司让去的，但是不想去了。现在都开始迷茫该做什么了，一般企业都嫌工作经验少。现在后悔死了，当初要是选择了那家费用会计，现在估计也不是这个样子了。 就连出纳岗位都找不到，哎！都快过年了，估计工作更不好找了。 所以，我个人建议，如果有公司招聘的话，*去公司里面干会计，这样成长的比较快。除非以后想一直干代理记账会计。 纯属个人意见，我也是找不到工作，发发牢骚 希望大家可以提出意见

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