温州哪家有教师资格证面试培训(教师资格证的编号规律)

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1.教师资格证的编号规律

教师资格证是使用*统一的编号方法，编号共有17位，每个的含义也都不一样。证书的前四位是年度代码是作为认定教师资格年度的编号；第五六位是省级行政区代码是代表发证机关所在省；第七八九位是教师资格认定机构代码，代码数字是由各省级教育行政*统一规定。

2.教师资格考试改革的目标是什么

通过建设中*和幼儿园教师资格考试改革试点，建立*教师资格考试标准。改进考试内容可以强化职业道德、心理素质、教育教学能力和教师专业发展的潜质；改革考试形式可以加强考试管理、完善考试评价、引导教师教育改革、严格把守教师职业入口关。结合新任教师公开招聘制度的改革从而逐步形成“国标、省考、县聘、校用”教师准入和管理制度。

3.教师资格考试网上填报

报名考试首先是要注册个人的基本信息，考生必须填写自己的真实名字、证件类型及证件号码。已经注册的考生登录的时候用密码，没有注册的考生则需点击【注册】进行注册。新注册的时候，要求考生须填写本人的姓名、证件类型、证件号码、登录密码、电子邮箱等联络信息。

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4.教师资格考试的面试技巧

教师资格考试一半的面试时间大约为10分钟，面试分为说课和考官提问两部分，面试成绩为合格或不合格。考官给十分钟的时间准备讲课，是以给学生上课的形式讲出来。关于教官的提问主要师强调情景教学，主要是关于教育教学发展动态、政治思想理论或是关于考生个人的，也可能会涉及说课的内容。总的来说，提问不是重点，重点是说课。

5.教师资格条例总则

首先是为了提高教师素质加强教师队伍建设，依据《*人民共和国教师法》制定本条例；其次是*公民应当依法取得教师资格才能在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作；然后是国务院教育行政*主要管理*教师资格工作。

6.教师发展应具备哪“力”

身为教师要具备思考力，使得能力提升的种子就是善于思考。作为一个教师，勤于思考能够让我们树立问题意识、培养创新思维、明确前进目标从而更快的提升我们自身的专业能力。“思考”是行动的种子，而“勤于思考”则是教师提升专业能力的关键。

7.教师的工资

基本工资是按照教师的资格来定(随国民经济的增长)：*教师2000元，*教师2300元，高中教师2500元，*教师3000元。教龄工资是指随着教龄的增长，每年30元，实行工龄工资不仅是对老教师的照顾更重要的是鼓励终身从教的思想。

8.教师有哪些工资

绩效工资是指学期和学年奖金，这部分奖金只能占工资的10%左右。主要是激励教师把工作做出成效、优质优得，不仅要激励多代课更要激励上好课。特优津贴是指全体教师公认的特别优秀的教师所享有的，没有名额的限制，以*及省级、地方、县确定不同的标准，使得那些有才华的教师得到应有的报酬。

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