国际总裁何*文化研修班，文创培训 |“新文创”CEO总裁研修班六月课程回顾

现在各大企业对高管的要求是越来越严格，通过各种方法不断提升自己的管理能力。想要提升企业管理的同学，可以通过国际总裁何*文化研修班，了解到企业老总为什么喜欢参加北京*总裁研修班，倭寇不灭，如何谈何*民族的伟大复兴？，学威国际研究院《儒家智慧与修身治企之道》总裁班课程，文创培训 |“新文创”CEO总裁研修班六月课程回顾??的详细内容。

1.企业老总为什么喜欢参加北京*总裁研修班

　　*的经济正在飞速的发展，企业处于不断的变革中，一批又一批的企业在发展的浪潮中北淘汰了，企业家们感受到了前所未有的压力，因此，有许多企业家老总们选择参加总裁研修班来提升自己的上午知识水平和管理水平，寻求企业发展壮大的方法道路。北京*总裁研修班是目前来说最受企业老总们欢迎的研修班课程了，那么，企业老总为什么喜欢参加北京*总裁研修班？北京*总裁研修班都有哪些优势呢？下面就由老师来为大家做讲解。　　首先，北京*总裁研修班的师资雄厚，能够帮助企业老总完善知识体系和掌握行业领先知识。　　北京*总裁研修班授课老师都是北京*的精英教师，学术知识十分扎实，在国内外享誉盛名。他们洞悉国内外行业内的*动态，同时他们有着丰富的实践经验，能够帮助企业老总完善自身的知识体系，了解行业领先的知识，把握行业发展趋势，提升企业的核心竞争能力。　　其次，企业老总参加北京*总裁研修班可以实现快速充电。　　一般来说吗，企业老总们工作比较繁忙，对于他们来说，时间非常宝贵，不容浪费。北京*推出的总裁研修班课程浓缩了总裁研修班课程精髓，强调课程的实用性和理论性相结合，可以在短时间内提升企业老总们的理论知识和实践能力，是企业老总们实现快速充电的绝佳选择。　　*，企业老总参加北京*总裁研修班还可以进一步阔大自己的高端人脉圈。　　报名参加北京*总裁研修班的学员朋友们都是经过一定的审核标准的，因此参与的学员层次都比较高，不会出现良莠不齐的状况。因此，企业老总参加北京*总裁研修班可以在最短的时间内用最小的代价扩大自己的高端人脉圈，这也将会为企业的发展带来巨大的推动力。　　经过以上的讲解，大家是否对“北京*总裁研修班都有哪些优势”有所了解了呢？你是否也为北京*总裁研修班的优势所折服呢？心动不如行动，赶紧加入到北京*总裁研修班的队伍中去吧。想要了解更多的信息，请浏览（

2.倭寇不灭，如何谈何*民族的伟大复兴？

因为我们要统一台湾，美帝国主义和日本鬼子肯定会插手的，如果我们不发展，国力不够强大，对于这些倭寇就没有多大的震慑力，统一祖国就是一句空话。 发展是硬道理，发展就是统一祖国的硬道理。落后就要挨打，这是*民族血的记忆，只有发展了，身板硬朗了，才能跑的快，打的赢。

3.学威国际研究院《儒家智慧与修身治企之道》总裁班课程

*传统文化是以儒家文化为核心,以儒、释、道三家文化为主体的文化体系，渗透着古老东方民族的聪明和智慧。海尔总裁张瑞敏曾登上哈佛讲坛，他只讲了三条：孔子教我做人；孙子教我战术；老子教我战略。同仁堂为什么能传承350多年？张瑞敏为什么能把海尔经营得那么成功？李嘉诚、稻盛和夫为什么都崇尚儒学？7月24-25日，《儒家智慧与修身治企之道》课程在北京正式开课，人文学者，国学管理及企业文化专家孙虹钢老师为学威国际研究院·企业家国学实战研修班的学员带来了一场关于如何运营儒家智慧实现内圣外王基业长青的知识盛宴。课程导师 孙虹钢l 人文学者，国学管理及企业文化专家l 具有20多年财经传媒、多家名企及NASDAQ上市公司高管的经历l 清华*人文华道人文交流中心“*管理课题组”发起人及顾问孙老师从儒家智慧的根本——尊道明德、修己安人开始讲起，为学员详细梳理了儒家思想源流及影响，对孔子、曾子、子思、孟子、荀子、董仲舒、朱熹、王阳明等儒家学派代表人物的核心思想进行了深入讲解。孔子是历史上最伟大的思想家、教育家和社会哲学家之一。他创立的儒家学派对世界各国包括*、法国、美国、韩国、日本和越南的社会和政治思想产生了深刻影响并且继续在发挥影响力。伏尔泰认为儒家是*最合人类理性的哲学，并将“己所不欲，勿施于人”写入法国最早的《人权和公民权宣言》中；松下幸之助在演讲中认为，日本之所以有战后的重建和复兴，就在于“孔子哲学和日本传统精神”；著名政治家，发明家和哲学家、美国开国元勋之一本杰明富兰克林对孔子的道德思想极为推崇，认为孔子创立了使社会前进的一种方式。儒家思想文化是一种高超的人生智慧与处世之道，是现代企业管理最值得借鉴学习的管理思想之一。创业成功后，如何守业？“创二代”如何在传承与创新中成长？这些企业家学员关心的问题如何解答，孙老师说答案就在尊道明德、修己安人这8个字中。儒家智慧之根：尊道明德、修己安人众所周知，从汉武帝罢黜百家独尊儒术之后，儒家学说就占据*传统文化的主流地位。它的思想与智慧渗透到了社会的方方面面，大到*的江山社稷，小到平民百姓的饮食起居，可谓无处不在。每一个*儿女的思想观念、处事之道、待人接物、言谈举止无一不受儒家文化基因的影响。儒家思想虽博大精深，然而站在管理学的角度，浓缩归纳起来，可以用尊道明德、修己安人八个字来概括。无论是“明明德，亲民，止于至善”的三纲领，还是“格物”、“致知”、“诚意”、“正心”、“修身”、“齐家”、“治国”、“平天下”这八条目，所阐释的内涵都在修己安人的范围内。修身齐家、治国平天下，修身是*位的。孙老师通过稻盛和夫、孙正义、雷军、茅忠群、塚本喜左卫门等名人案例，告诉学员修身的核心是求诸己、求诸内，通过立命、改过、积善、谦德四个方面的修炼，达到修己安人的理想境界。治企法宝：德、正、中、和、教*传统文化蕴含着深厚的治理智慧，无论是“内用黄老外示儒术”，还是“外儒内法”，其精髓都在于德、正、中、和、教这五个字中。德：团队必志同道合德法御民、为政以德，以德服人、选人正：干部须以身作则上行下效、思不出位、端正心态中：思维宜中道易行择善固执、无过不及、执端用中和：制度应以和为贵和而不同、仁至义尽、和睦团队教：组织当学习教化教育教化、学习型组织、千锤百炼孙老师凭借深厚的儒学底蕴，通过格力电器、同仁堂、阿里巴巴、万达、海底捞、老干妈、联想、松下等企业案例对德、正、中、和、教这治企法宝一一做了详尽的讲述，帮助学员从现代企业管理案例中领悟儒家文化中的治理思想。孙老师授课幽默风趣，妙语连珠，不仅将儒家文化讲“活”了，还在课堂上带领同学们诵读《论语》、《*》、《中庸》、《孟子》、《王阳明全集》等儒家经典中的名句，让大家感受经典的魅力。如：子曰：不患人之不己知，患不知人也。——《论语》*之道，在明明德，在亲民，在止于至善。——《*》天命之谓性，率性之谓道，修道之谓教。——《中庸》仁者爱人，有礼者敬人。爱人者，人恒爱之。敬人者，人恒敬之。——《孟子》未有知而不行者。知而不行，只是未知。——王阳明 《传习录》...知是行的主意，行是知的功夫；知是行之始，行是知之成。治理企业也是践行“治国、平天下”，希望企业家学员能以本次课程为起点，实现知行合一、内圣外王的人生*境界！

4.文创培训 |“新文创”CEO总裁研修班六月课程回顾

文化科技赋能文创产业通过文创力及科技力打造企业核心竞争力7月24日，四期盛大起航！2021年6月19日至6月20日，我们迎来了“新文创”CEO总裁研修班六月课程。在这两天时间里，师生们讲游结合、移动学习，以科技如何赋能产业发展及赋能敏捷组织建设为主题进行创意讲堂，收获满满！课程*站，学员们参观游览teamLab无界美术馆。课程伊始，teamLab上海副总经理汪栋杰以teamlab艺术作品为例，分享了他对科技赋能艺术的心得。他认为，关键在于以科技为有效手段，打破艺术边界，并以人与自然为探索方向，实现科技与艺术之间的平衡。学员们之后在teamLab无界美术馆进行参观，享受艺术盛宴，领悟互动感官沉浸体验的新兴艺术形态。（teamLab照片）（teamLab照片）（teamLab照片）（teamLab照片）课程第二站，学员们前往B站进行参访。在参访过程中，学员们学习并了解B站如何打造综合性视频社区，并通过哔哩哔哩公共事务副总监张琳靖的分享，了解B站围绕用户、创作者和内容的优质发展系统。（B站照片）（B站照片）（B站照片）（B站照片）（B站照片）课程第三站，我们特邀华东理工*教授、*行动学习研究中心主任高松带来以“赋能敏捷组织与团队建设”为主题授课。高松教授首先阐述了“赋能是是什么”的本质问题，提出赋能思维的核心是创造全新的组织环境，激发一线团队与员工内在能量，敏捷适应环境变化的新思维。在了解赋能的本质后，课堂基于此进一步深度探讨“如何赋能”的实践方法。在过程中，学员们就“文创类企业更适合推行KPI还是OKR”展开激烈的小组讨论，轮番发言，不断互动交流，最终由高松教授进行总结，得出“赋能=赋权+赋信+赋才+赋利”的理论。（课堂照片）（课堂照片）（课堂照片）（课堂照片）（课堂照片）文化科技赋能文创产业通过文创力及科技力打造企业核心竞争力7月24日，四期盛大起航！来源：产业合作办公室

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