温州哪个教师资格培训机构好(教师有哪些工资)

温州哪个教师资格培训机构好，我们要想有所成就，就应该多掌握温州教师资格证培训知识：教师资格考试中的简答题，教师资格考试中的论述题，教师资格考试的面试技巧，教师资格条例总则，教师发展应具备哪“力”，教师有哪些工资，得多学习技能。

1.教师资格考试中的简答题

简答题顾名思义就是不应答得过长，只要把主要知识点写上从而稍作展开就可以，但是要注意的是知识点要回答全面，答题时一定要条理清晰、字迹工整*是用序号标明使得阅卷老师一目了然。做这种题一定要控制好时间不能无限制拖延，对自己暂时记不起来的内容可以先跳过去，等论述题答完之后再返回来作答。

2.教师资格考试中的论述题

论述题主要是考查考生分析和解决问题的能力，这类题目比较灵活，不局限于书本知识也没有标准答案。答题时不仅要思路清晰而且要全面展开，先把伦理讲清楚再联系实际作相应的陈述。如果题目要求联系实际，一定要结合本人或学校的工作实践经验作为阐述观点的材料，要做到观点和材料统一且语言要精练。

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3.教师资格考试的面试技巧

教师资格考试一半的面试时间大约为10分钟，面试分为说课和考官提问两部分，面试成绩为合格或不合格。考官给十分钟的时间准备讲课，是以给学生上课的形式讲出来。关于教官的提问主要师强调情景教学，主要是关于教育教学发展动态、政治思想理论或是关于考生个人的，也可能会涉及说课的内容。总的来说，提问不是重点，重点是说课。

4.教师资格条例总则

首先是为了提高教师素质加强教师队伍建设，依据《*人民共和国教师法》制定本条例；其次是*公民应当依法取得教师资格才能在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作；然后是国务院教育行政*主要管理*教师资格工作。

5.教师发展应具备哪“力”

身为教师要具备思考力，使得能力提升的种子就是善于思考。作为一个教师，勤于思考能够让我们树立问题意识、培养创新思维、明确前进目标从而更快的提升我们自身的专业能力。“思考”是行动的种子，而“勤于思考”则是教师提升专业能力的关键。

6.教师有哪些工资

绩效工资是指学期和学年奖金，这部分奖金只能占工资的10%左右。主要是激励教师把工作做出成效、优质优得，不仅要激励多代课更要激励上好课。特优津贴是指全体教师公认的特别优秀的教师所享有的，没有名额的限制，以*及省级、地方、县确定不同的标准，使得那些有才华的教师得到应有的报酬。

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