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长沙市麓才医药学校办学理念

发布时间: 2021-08-23 17:01:47

长沙市麓才医药学校简介

长沙市麓才医药学校(原长沙湘麓医药学校)创办于1988年,是长沙市教育局直属学校。学校地处星城长沙高新区,占地面积210亩,现有全日制在校学生4100余名,专职教师230余名,企业现场、带教师傅286名,是*医药连锁行业培养药学类专业人才培养基地和行业从业人员在职培训基地、湖南首批"现代学徒制"试点职业院校。

致电学校官方招生办免费电话或者添加180 0841 3093(同电话)  QQ:1292615994

2012年,长沙市麓才医药学校与湖南诺舟大药房连锁有限公司开展校企一体化办学,校企共同培养师资、共同开发课程体系、共同制定人才培养方案、共同培养专业人才,开展"工学交替"的现代学徒制人才培养模式,充分发挥校企一体化办学优势,毕业学生专业知识扎实,专业技能过硬,受到行业企业广泛好评,学校成为*医药连锁行业人才培养的"黄埔军校",与*120余家大中型医药连锁企业建立校企合作关系,毕业生供不应求。

【核心理念

每一位孩子在我们的眼中都是的,都是可以成才的。尊重孩子,关注孩子,因材施教,通过人才训练模式,激发孩子奋发成才的主动性和积极性。

【办学宗旨】一切为了孩子

"知识、技能、素养、"是孩子们成为人才的三个基本要素,我们所有的教学、教育和管理活动都是为了孩子这三个方面的成长而设计。

【湘麓校训】自理、自律、自重、自立

自理:通过训练,达到生活能自理,自己的事自己解决,摆脱依赖性;

自律:通过训练,达到做人懂规矩、做事有规范、自我约束,自我管理;

自重:通过训练,达到自尊自爱,看重自己,懂得尊重他人即是尊重自己;

自立:通过训练,掌握为人处世之道,一技之长,能独立思考,理性行事,积极向上,自我发展,让孩子在职业生涯中自由翱翔。

【学校定位】为*医药连锁行业职业教育培养高素质技能型人才

(一)在校教育:成为行业职业教育新模式的拓荒者。

为药品零售行业培养合格且具有发展潜质的、体德智全面发展的社会技能型人才;

(二)在职教育:开启药品零售行业在职教育的新模式。

成为国内专业的行业在职训练基地,全面提升*医药连锁行业的从业人员素养;

1、药房基层从业人员专业素养训练、职业素养教育;

2、药房店长加油站O2O(远程+落地)训练体系;

3、药房连锁总部职能项目输出及高层专业人才训练。

(三)学历提升:在校学生学历提升、在职员工远程学历提升;

(四)资质考试:在职员工执业药师、药师等资质应试培训。

【教育模块】

(一)教学管理模块概述:

1、班级管理——应该叫团队管理,包括小组、宿舍、班级、连队、年级、学校:团队意识、认真投入的学风、纪律、积极主动(活跃性);

2、日常管理——侧重个人,如个人行为、纪律、生活等:提醒、聊天(调研、引导);

3、学习管理——侧重知识技能:*的知识、技能、素养、体质;

4、心态意识——侧重心态等素养:学校理念、正能量引导(自信、担当、抗挫、感恩等);

(二)学生管理模块概述:

1、班级管理——应该叫团队管理,包括小组、宿舍、班级、连队、年级、学校):团队文化建设、干部管理、班会管理、活动组织等;

2、日常管理——侧重个人,如个人行为、纪律、生活等:校纪班规、操行、严格考评(通则及个性);

3、学习管理——侧重知识技能:了解学习的目标与内容、学习氛围培养、学习效果关注、教学反馈;

4、心态意识——侧重心态等素养:学生沟通及引导、突发事件处理及应对、素养教育、家校沟通、心理健康、生活关注等。


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