上海育儿嫂培训收费，月嫂培训费用大概多少钱？学习月嫂需要多少钱？

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1.上海什么地方有育婴师培训班？

各区人力资源和社会保障局就业指导中心都有这样的报考培训点，费用在1200元左右

2.上海哪里有育婴师培训?

百度搜索"上海职业培训服务网"www.12333sh.gov.cn有连接，输入“育婴师”，查询。

3.*正规月嫂培训机构排名

*正规月嫂培训机构排名1.北京妇贵宝月嫂培训机构妇贵宝品牌隶属于妇贵宝贝（北京）科技有限公司坐落于北京市朝阳区亚奥商圈，繁华地带，周边有亚运村，望京，奥运村，鸟巢，水立方，中关村，国贸等。是经北京市工商行政管理局和*知识产权局商标局注册的服务培训机构是北京家政服务协会会员单位，北京母婴服务协会会员单位.*商业联合会授权培训机构,*工商联证书培训授权机构.**授权培训机构，*管理科学研究院培训授权机构。我们的使命；让每位学员学到科学的母婴护理技能，服务好每位产妇和婴儿。让产妇和婴儿得到科学护理，母子健康。我们的愿景；开启*城市合伙人连锁经营计划，争创*母婴护理行业领军品牌。*正规月嫂培训机构排名2.北京万婴宝月嫂培训机构北京万婴宝家政服务有限公司是由北京市工商局批准注册的企业服务机构，提供专业的月嫂、育婴师、育婴嫂；育儿嫂。致力于为广大新手妈妈和婴儿提供多方位周到细致的服务，公司实行透明收费，不欺客、不诈客，创造北京优秀品牌（万婴宝），我们要求家政服务员持三证（上岗证、身份证、健康证）三险（雇主人身伤害险、雇主财产损失险、家政员意外伤害险）上岗，公司对其服务全程跟踪管理，以确保服务员用爱心、耐心、细心和责任心对待每位产妇和婴幼儿护理，让雇主省心，放心、安心和舒心。*正规月嫂培训机构排名3.北京乐益佳月嫂培训机构北京乐益佳家政服务有限公司是经北京市工商行政管理局和*商标局注册的正规服务机构，专业从事母婴护理与婴幼儿全方位服务。我们的宗旨是“阳光、微笑、服务”；我们一直追求的目标是：规范化、规模化、高品质。我们的职责是“关爱母婴，其乐融融；母婴呵护”。我公司以科学育儿，使宝宝在零到三岁人生成长期从体格、心理，智力、潜力、等得到多方位科学发育、发展和开发。让宝宝少生病，给宝宝一个健康的身体，让宝宝得到爱的呵护.人员来源安全、可靠。

4.月嫂培训费用大概多少钱？学习月嫂需要多少钱？

很多女性希望通过参加正规月嫂培训班走上月嫂这个职业，打听来打听去发现月嫂培训收费各式各样，但每家都说自己是怎么怎么样专业，怎么怎么样好，到底这里有没有差别，差距内幕在哪里？宝妈乐专业从事月嫂培训多年，今天把月嫂培训收费多少钱和背后的差别进行了简要分析如下：1、月嫂培训收费可以大致分为：免费培训班、1-2千元收费培训班、超低或超高收费培训班三大类。2、三种不同培训班背后课程和服务的差别如下： 2.1免费培训班：这种月嫂培训班可以理解为任务型培训班，一般是当地ZF有相关职业或再就业培训任务，交给某个培训机构来完成，培训机构从中获得ZF给的专项补贴资金。大部分这类免费培训班为了让参加的人员参与培训完成任务，会先行收取学员几百到一千元左右的报名费押金，等完成考核任务后再给予返还。这种培训班优点就是只要帮助培训机构完成当地的任务就可以获得免费培训。而天下没有免费的好事情，这种靠补贴的培训，一般培训机构的关注重点就是完成任务，不会真正重视培训内容的实用性，以及学员培训后的就业指导与实际帮助，而且这种免费培训班一般是每年集中搞几次，没有复训学习的机制，也就是学完就散会了，所以对于真正想要就业做这一行的朋友来说帮助不大，甚至还浪费了自己的时间。 2.2收费1-2千元的月嫂培训班：这是目前市场上普遍正常的月嫂培训收费价格水平，一般在原价基础之上会有不同的优惠活动，实际收费应该在1500元左右。但同样是这个区间的收费，实际上给学员培训的实际内容和培训后提供的服务还是可能存在本质性差别的。随着月嫂行业多年火热发展，也带动了月嫂培训行业的持续发展，而且月嫂培训行业的门槛并不高，所以这两年出现的新月嫂培训公司很多，大部分新的月嫂培训机构有个共同的特点，就是通过抄袭原培训机构的课程快速开班，月嫂培训课程的内容不是原生系统化的，会有很多的简化甚至遗漏，但学员并不知道自己少学了什么内容。更重要的是，很多小型或新办的月嫂培训班没有形成完善的培训就业报考一体化服务体系，虽然口头上承诺学员能复训能报考，但实际上自己都没底能不能持续经营下去。所以对于新入行的朋友，了解品牌背景十分重要。 2.3超低或超高收费月嫂培训班：目前月嫂培训行业也有少量这种的收费月嫂培训班，有的只要几百元也号称有完善的课程教学和服务体系，这种收费一般是培训机构为了冲击市场的过度行为，一般会以牺牲培训质量和报考证书作为代价，有些甚至取得的是假证书，不但没学到真正的技术和有用的正规证书，还浪费了宝贵的时间（因为母婴护理月嫂学员上岗工作后一般每天工资收入可达几百元，浪费几天就把学费可能省回来了）。也有极少数收费高达三四千元，把母婴护理师（月嫂）培训包装成高级母婴保健师等之类的名称，让学员有培训内容完全不同，更高级的误解。事实上，通过近二十年的发展，月嫂培训费用收费已经完全趋于市场化、合理化，太高的收费并不会有额外太多的差别，更不会对一个学员毕业以后取得工资高低直接造成影响。3、总之，就目前而言，实际收费在1500左右的月嫂培训班价格都是合理的，关键还是要仔细了解机构品牌的真实历史，一般历史超过五年以上问题就比较小，同时要结合月嫂培训机构的实力规模，看看是否能提供后期复训、考取正规月嫂证、就业推荐指导等一体化的服务，而不是个别新开公司或小机构，自己能否持续下去都不确定而做满口的承诺。

5.月嫂育儿嫂中介“阿姨来了”既是雇主的噩梦，也是家政阿姨的噩梦

家政行业、母婴领域潜力无限，而中介责任的缺失，会给多少家庭、工作者带来隐患？希望看到这些文字的宝妈宝爸、阿姨没有接触“阿姨来了”这个平台，不要掉进这个坑！我是这个平台上海的用户，一个新晋宝妈。5月份通过“阿姨来了”请了一位住家阿姨帮忙照料宝宝，虽然他们的中介费普遍高于上海市场平均水平，但想着服务和保障能好点，还是选择了这个平台。约两个月后于7月27日，我偶然看家里的监控，发现阿姨白天趁孩子睡着，使用孩子剪食物的剪刀去剪自己的脚皮！严重威胁孩子的健康与安全！阿姨当场还不觉得自己做错了，所以我当天就让阿姨离开家里了。事件发生的*时间，我就和平台取得了联系，他们也在隔天和阿姨面谈，阿姨和公司都承认过错。因为事出突然，我不得不临时请假在家，也耽误了工作。过了几天，上海的一位管理人员和北京总部的客服*次和我电话沟通， 询问我对于事件处理的诉求，也提出阿姨的工资做相应扣除作为惩罚和对我们的补偿。在我表达了退还中介费的要求后，两位工作人员答应和公司反馈再告诉我，可是此后再也没有主动联系过我沟通解决方案。随后几天，平台经纪人继续给我推荐阿姨，我也积极面试，但一直没有合适的阿姨，也始终没有得到平台对于我家事件解决方案的沟通。在所谓负责人当天多次微信轰炸要求我把阿姨的工资结掉，而闭口不谈退还中介费的情况下，在8月6日我主动拨打400电话，希望和客服反馈协商解决。接电话的客服人员即是之前与我联系的那位，而这次态度蛮横、趾高气昂，还侧面鼓励我向媒体和公众曝光。相比一些酿成严重后果的申诉，我的孩子和家庭是幸运的。但我感觉自己还是有责任把真实的情况让尽可能多的潜在客户、阿姨知道，做一个参考，慎重选择。为什么分身乏术还要“死磕到底”？母婴市场很大，有利可图，做生意赚钱本无可厚非，我也相信创业者周女士的初心。但这个市场的不同之处是，大多数客户包括孩子、新妈妈都是较为弱势的群体，如果平台不能承担起责任、建立好的机制，只想着用合同上的文字游戏执行霸王条款赚钱，那对不起，逐渐成熟的市场、用户、劳动者终会把你淘汰。在这次投诉的过程中，我在微博、知乎、大众点评、黑猫投诉等多个平台都查看到近些年关于“阿姨来了”对客诉不作为、态度差的评论。如果不是所谓管理人员和客服的傲慢态度，也许十几天过去我也成为诸多不再发声的客户之一。而客服在电话中暗指我有恶意退单的可能，所以不给予中介费偿还实在让人愤慨。试问，哪个白天上班晚上照顾孩子、急需帮手的妈妈有精力和兴趣玩弄中介恶意退单？又有谁不想尽快解决事情恢复到正常的生活节奏？我想，或许是快速扩张的生意让企业领导忽视了这些问题，又或许是标杆企业等荣誉蒙蔽了媒体的关注，而这又会给多少宝宝、妈妈、家庭带来隐患！找一个中介，用一个阿姨，只好小心翼翼祈求不发生任何变化，否则也没人管你，愿“阿姨来了”少一些如此卑微的用户。“阿姨是完全行为能力人，我们没有责任！”强调阿姨的行为不受控制、强调责任在阿姨，居间方没有责任，这些恐怕是遇到和我相似情况的客户听的最多的话了。但我们都知道，从事家政月嫂育儿的大部分阿姨文化水平有限、认知能力参差不齐，更不能用量化的标准判断阿姨好坏。与房产中介不同，家政公司的很多业务细节暂时没有明确的法律法规定义和限制。近年来，**都号召促进家政人员就业及专业技能培训，中介机构受政策鼓励，获得了*的关注和支持，业务快速扩展。而“阿姨来了”原是本着对阿姨质量的严格把关、体系化培训、双方权益保障的特点想吸引优质阿姨和客户，但有多少落到实处了？阿姨来了平台宣传称，待岗和在岗阿姨仍然需要定期回公司培训，但我和朋友家的阿姨从没有参与过培训，大多数培训还会问阿姨收取昂贵的费用！这些有偿培训，很大一部分以“高薪上户直通车”为名吸引阿姨，但给到的证书却并非*认证的资格或是等级证书！从法律上他们没有欺诈，但对于阿姨们来说，一定会产生极大的误导。直到今天，我没有公开阿姨行为的照片或视频，一来是庆幸事情没有造成严重后果，二来没有涉及违法我也不能曝光阿姨的长相。虽然对阿姨心中有气，但在阿姨和我电话沟通，哭着告诉我她问公司怎么处理这件事，公司先是表达让她花钱买教训的意思，后来就态度生硬、回避，她实在不知道怎么办，我还是被触动了一下。我突然明白，在这件事情上，用户和阿姨都没有被真诚以待，平台的行为和他们那些大肆宣传、引以为傲的宗旨大相径庭。我的孩子还不会说话，那位穿着“阿姨来了”工作服的阿姨不知道谁能帮她，而“阿姨来了”继2021年拿到北京生活性服务业基金千万元B轮融资后，正在继续扩张……​​​​

6.育婴师考试需要准备什么？

08年育婴师培训九月六日周末班开课，十月份、十一月份各有一期脱产班开课，北京市劳动局统一考试时间十二月六日。他们的报名电话010-86906218.以下是他们详细的招生简章 育婴师是*劳动和社会保障部*颁布的新兴职业,是一门专业化护理与教育职业，其职业定位是为0～3岁的婴幼儿和母亲提供服务和指导。目前，育婴师职业分三个等级，育婴员（*五级）；育婴师（*四级）和高级育婴师（*三级）。 育婴师是我国规定实行就业准入的一种职业，必须具有才能上岗就业；从事就业准入行业管理的人员，必须取得证书后工商*才给办理开业手续。*证书实行*通用和国际多边互认，因此也是境外就业、对外合作人员办理技能水平公证的有效证件。 21 世纪是人体科学、以人为本的世纪，随着我国改革开放的进一步深入，经济建设的飞快发展，广大父母对孩子早期教育非常重视。近年来，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师（员）进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域。 劳动和社会保障部于 2002 年 7 月制定了《育婴员*职业标准》并于 2003 年 2 月正式颁布。*儿童发展纲要（ 2001---2010 年）把 “ 逐步建立和完善 0---3 岁早期教育体系 ” 的工作目标，作为今后社会发展的一个重点领域。0--3 岁是人生发展的关键时期，对人的智力发展、性格培养起着十分重要的作用。我国每年新出生人口 2000 万左右，面对这一巨大的需求市场,育婴人才炙手可热。 育婴师——现在的父母对孩子的关注早已不仅限于吃好穿暖了，虽然他们希望孩子可以受到*教养和照顾，可是他们面对小家伙常常很犯难，因为他们缺乏专业知识和时间，他们求贤若渴。 育婴师职业推出以来，很快就被市场接纳，持有育婴师资格证的人员，预定经常处于爆满状态,职业市场前景广阔，而且越老越吃香。成长空间极大：育婴师是经过专业培训，持证上岗，属于专业技术的人员。在我国发达地区上海，育婴师月薪早已超过5000元，而且早期教育正规化的发展，育婴师的社会地位将是也一定是比幼儿教师的地位更高，从事本职业的人员的素质要求也更高。育婴师是女性职业的明日之星！ 一、培训内容：根据《育婴师*标准》的规定和要求，培训内容主要为：孕产妇护理、婴幼儿发展、 0-3 岁婴幼儿生理发育、饮食、心理发展特点、营养、日常生活护理、脑神经科学理论、个性化教育、技能训练与感觉统合等培训。授课内容注重基础理论教学，突出可操作性和实用性。 二、培训层次： 1、育婴员（五级），申报条件（具有以下条件之一者）： 1）*毕业，有爱心、耐心和责任感；口齿清楚、会说普通话、表达能力较强，并有一定的学习能力； 2）经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书； 3）在本职业连续见习工作2年以上。 2、育婴师（四级）申报条件（具有以下条件之一者）： 1）取得本职业育婴员证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书； 2）取得本职业育婴员证书后，连续从事本职业工作5年以上； 3）连续从事本职业工作6年以上。 4）取得经劳动保障行政*审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（专业）毕业证书。 3、高级育婴师（三级），申报条件（具有以下条件之一者）： 1）取得本职业育婴师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。 2）取得本职业育婴师证书后，连续从事本职业工作7年以上。 3）取得高级技工学校或经劳动保障行政*审核认定的、以高技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书； 4）取得本职业育婴师证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。 三、鉴定方式：鉴定分为理论知识考试、专业技能考试两部分，理论、技能两部分成绩均达到 60 分以上（含 60 分）为考试合格。 四、证书发放：经过培训并参加考试合格者由*劳动和社会保障部统一颁发*证书。 五、培训方式: 1、面授周末班: 2、面授集中脱产班 ： 六、培训与鉴定费用 1 、育婴员： 800 元 ；2 、育婴师： 1600 元 ；3 、高级育婴师： 2050 元 ；4、外地学员参加集中脱产班负责解决住宿（免费住宿） 七、报名资料报名时请携带：身份证复印件 2 张、学历证书复印件2张、工作证明 1 张、 4

以上都是我为大家细心准备参考的，希望对你们有所帮助。