上海孕产学堂产后康复培训班
面议发布时间: 2022-12-18 14:05:42
今天小编也整理了很多关于上海育儿嫂机构培训信息,以及大家所关心的这些问题上海专门做育婴师培训的学校是哪一家?,上海什么地方有育婴师培训班?,上海哪里有育婴师培训?,上海每年培训上万名月嫂,为何客户还为寻找好月嫂而身心疲惫?,上海莘庄镇育婴师培训点在哪里?,*正规月嫂培训机构排名,月嫂育儿嫂中介“阿姨来了”既是雇主的噩梦,也是家政阿姨的噩梦??
可以,我是陕西省这边的一个培训机构的老师,据我所知上海最早做育婴师培训的是华南师范。你可以问问他们
各区人力资源和社会保障局就业指导中心都有这样的报考培训点,费用在1200元左右
百度搜索"上海职业培训服务网"www.12333sh.gov.cn有连接,输入“育婴师”,查询。
近几年,*各省市积极开展家政月嫂培训,其中母婴月嫂培训受到了广大妇女姐妹的青睐,据不完全统计,2021年,上海共计培养月嫂人数达上万人,如此庞大的月嫂培训供给市场,但当客户找月嫂时,却只感受到服务不断上涨的价格,找到称心如意又专业能力过关的月嫂更是难上加难,让人身心疲惫,大家不禁反问,这到底是为什么?记者目前在走访家政及培训机构了解到,其主要原因在于月嫂培训质量环节的严重不达标,大多数家政培训机构以快速赚取培训费为目的,大幅度缩水培训时长及内容,考核更是*,月嫂毕业后技能专业根本达不到要求。业内人士认为,家政培训机构不仅仅可以让更多阿姨接受到专业的母婴护理培训,更应该以提升月嫂专业和服务水平为标准,为下游家政机构提供更多职业化服务人员,让家政行业朝着健康的方向发展。也不能一味迎合阿姨想快速培训、快速上岗的想法,造成行业乱象。这就是每年培训很多月嫂,但雇主找个好月嫂还是很难的根本原因,虽然家政培训现状亟需改观,但记者目前从行业内获悉,许多家政培训机构在当前大众创业、万众创新的大背景下,正在积极创新,改变培训模式,行业整体形象已有效提升。姆爱培训部负责人告诉记者,她们作为一家月嫂创新公司,实行员工化管理自营模式,对所有来公司应聘的月嫂实行岗前培训全面指导,推出以保障就业上岗为准则,以客户需求为基础,近30天的岗前培训精英化路线,旨在培养出客户满意的高质量月嫂。记者了解到姆爱月嫂孵化,是以*指导文件“家政36条”为基准的正规化岗前指导,从面试背调、学习、考核、实习、上岗,各个流程严格执行标准化制度,切实保障了月嫂过硬的专业技能,同时,为了让学员服务水平更高、雇主体验更好,姆爱作为星嫂孵化基地,专门设立了情景模拟教室、营养实训室、产康实训中心等更为实用的培训场所。涵盖了月嫂职责所需的方方面面,专业技能达标的同时,姆爱也对月嫂的行为规范、礼仪涵养等进行了指导与提升,每一位姆爱月嫂都是母婴护理复合型的多面人才。姆爱负责人表示:母婴护理的专业性随着客户要求的提升而不断提高,只有真正以客户诉求为出发点,培养孵化出满足市场的高质量月嫂,受到客户的认可与称赞,才能帮助准月嫂解决就业问题,实现她们高收入的梦想,让更多的雇主找月嫂不再拼运气。
我是去年十月在华师大那边学习育婴师的,是从初级开始学的,现在已经考完中级,张江那边最近的应该是张扬路上有一个的吧,这个你可以在网上就搜索一下
*正规月嫂培训机构排名1.北京妇贵宝月嫂培训机构妇贵宝品牌隶属于妇贵宝贝(北京)科技有限公司坐落于北京市朝阳区亚奥商圈,繁华地带,周边有亚运村,望京,奥运村,鸟巢,水立方,中关村,国贸等。是经北京市工商行政管理局和*知识产权局商标局注册的服务培训机构是北京家政服务协会会员单位,北京母婴服务协会会员单位.*商业联合会授权培训机构,*工商联证书培训授权机构.**授权培训机构,*管理科学研究院培训授权机构。我们的使命;让每位学员学到科学的母婴护理技能,服务好每位产妇和婴儿。让产妇和婴儿得到科学护理,母子健康。我们的愿景;开启*城市合伙人连锁经营计划,争创*母婴护理行业领军品牌。*正规月嫂培训机构排名2.北京万婴宝月嫂培训机构北京万婴宝家政服务有限公司是由北京市工商局批准注册的企业服务机构,提供专业的月嫂、育婴师、育婴嫂;育儿嫂。致力于为广大新手妈妈和婴儿提供多方位周到细致的服务,公司实行透明收费,不欺客、不诈客,创造北京优秀品牌(万婴宝),我们要求家政服务员持三证(上岗证、身份证、健康证)三险(雇主人身伤害险、雇主财产损失险、家政员意外伤害险)上岗,公司对其服务全程跟踪管理,以确保服务员用爱心、耐心、细心和责任心对待每位产妇和婴幼儿护理,让雇主省心,放心、安心和舒心。*正规月嫂培训机构排名3.北京乐益佳月嫂培训机构北京乐益佳家政服务有限公司是经北京市工商行政管理局和*商标局注册的正规服务机构,专业从事母婴护理与婴幼儿全方位服务。我们的宗旨是“阳光、微笑、服务”;我们一直追求的目标是:规范化、规模化、高品质。我们的职责是“关爱母婴,其乐融融;母婴呵护”。我公司以科学育儿,使宝宝在零到三岁人生成长期从体格、心理,智力、潜力、等得到多方位科学发育、发展和开发。让宝宝少生病,给宝宝一个健康的身体,让宝宝得到爱的呵护.人员来源安全、可靠。
家政行业、母婴领域潜力无限,而中介责任的缺失,会给多少家庭、工作者带来隐患?希望看到这些文字的宝妈宝爸、阿姨没有接触“阿姨来了”这个平台,不要掉进这个坑!我是这个平台上海的用户,一个新晋宝妈。5月份通过“阿姨来了”请了一位住家阿姨帮忙照料宝宝,虽然他们的中介费普遍高于上海市场平均水平,但想着服务和保障能好点,还是选择了这个平台。约两个月后于7月27日,我偶然看家里的监控,发现阿姨白天趁孩子睡着,使用孩子剪食物的剪刀去剪自己的脚皮!严重威胁孩子的健康与安全!阿姨当场还不觉得自己做错了,所以我当天就让阿姨离开家里了。事件发生的*时间,我就和平台取得了联系,他们也在隔天和阿姨面谈,阿姨和公司都承认过错。因为事出突然,我不得不临时请假在家,也耽误了工作。过了几天,上海的一位管理人员和北京总部的客服*次和我电话沟通, 询问我对于事件处理的诉求,也提出阿姨的工资做相应扣除作为惩罚和对我们的补偿。在我表达了退还中介费的要求后,两位工作人员答应和公司反馈再告诉我,可是此后再也没有主动联系过我沟通解决方案。随后几天,平台经纪人继续给我推荐阿姨,我也积极面试,但一直没有合适的阿姨,也始终没有得到平台对于我家事件解决方案的沟通。在所谓负责人当天多次微信轰炸要求我把阿姨的工资结掉,而闭口不谈退还中介费的情况下,在8月6日我主动拨打400电话,希望和客服反馈协商解决。接电话的客服人员即是之前与我联系的那位,而这次态度蛮横、趾高气昂,还侧面鼓励我向媒体和公众曝光。相比一些酿成严重后果的申诉,我的孩子和家庭是幸运的。但我感觉自己还是有责任把真实的情况让尽可能多的潜在客户、阿姨知道,做一个参考,慎重选择。为什么分身乏术还要“死磕到底”?母婴市场很大,有利可图,做生意赚钱本无可厚非,我也相信创业者周女士的初心。但这个市场的不同之处是,大多数客户包括孩子、新妈妈都是较为弱势的群体,如果平台不能承担起责任、建立好的机制,只想着用合同上的文字游戏执行霸王条款赚钱,那对不起,逐渐成熟的市场、用户、劳动者终会把你淘汰。在这次投诉的过程中,我在微博、知乎、大众点评、黑猫投诉等多个平台都查看到近些年关于“阿姨来了”对客诉不作为、态度差的评论。如果不是所谓管理人员和客服的傲慢态度,也许十几天过去我也成为诸多不再发声的客户之一。而客服在电话中暗指我有恶意退单的可能,所以不给予中介费偿还实在让人愤慨。试问,哪个白天上班晚上照顾孩子、急需帮手的妈妈有精力和兴趣玩弄中介恶意退单?又有谁不想尽快解决事情恢复到正常的生活节奏?我想,或许是快速扩张的生意让企业领导忽视了这些问题,又或许是标杆企业等荣誉蒙蔽了媒体的关注,而这又会给多少宝宝、妈妈、家庭带来隐患!找一个中介,用一个阿姨,只好小心翼翼祈求不发生任何变化,否则也没人管你,愿“阿姨来了”少一些如此卑微的用户。“阿姨是完全行为能力人,我们没有责任!”强调阿姨的行为不受控制、强调责任在阿姨,居间方没有责任,这些恐怕是遇到和我相似情况的客户听的最多的话了。但我们都知道,从事家政月嫂育儿的大部分阿姨文化水平有限、认知能力参差不齐,更不能用量化的标准判断阿姨好坏。与房产中介不同,家政公司的很多业务细节暂时没有明确的法律法规定义和限制。近年来,**都号召促进家政人员就业及专业技能培训,中介机构受政策鼓励,获得了*的关注和支持,业务快速扩展。而“阿姨来了”原是本着对阿姨质量的严格把关、体系化培训、双方权益保障的特点想吸引优质阿姨和客户,但有多少落到实处了?阿姨来了平台宣传称,待岗和在岗阿姨仍然需要定期回公司培训,但我和朋友家的阿姨从没有参与过培训,大多数培训还会问阿姨收取昂贵的费用!这些有偿培训,很大一部分以“高薪上户直通车”为名吸引阿姨,但给到的证书却并非*认证的资格或是等级证书!从法律上他们没有欺诈,但对于阿姨们来说,一定会产生极大的误导。直到今天,我没有公开阿姨行为的照片或视频,一来是庆幸事情没有造成严重后果,二来没有涉及违法我也不能曝光阿姨的长相。虽然对阿姨心中有气,但在阿姨和我电话沟通,哭着告诉我她问公司怎么处理这件事,公司先是表达让她花钱买教训的意思,后来就态度生硬、回避,她实在不知道怎么办,我还是被触动了一下。我突然明白,在这件事情上,用户和阿姨都没有被真诚以待,平台的行为和他们那些大肆宣传、引以为傲的宗旨大相径庭。我的孩子还不会说话,那位穿着“阿姨来了”工作服的阿姨不知道谁能帮她,而“阿姨来了”继2021年拿到北京生活性服务业基金千万元B轮融资后,正在继续扩张……
以上都是我为大家细心准备参考的,希望对你们有所帮助。
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