上海2021年会计科目汇总表，《2021年cpa六科考试真题解析》.ppt

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1.2013年初级会计职称考试错过了报名时间,想报2014年的考试。

2014年初级会计职称考试大概4-5月份之间考试报名，今年教材变化比较大，您也可以提前学习起来 会计职称是*统考的。初级会计职称现在已经逐步实行机考了，要求考生全面掌握知识，考试的时候是随机抽题的。机考不存在重点和非重点，希望考生全面完整地练习、复习;机考变化大、题量多、知识点广、难度高，不存在重点和非重点，所有知识点都有可能考到在理解的基础多做题目是应对考试*的办法,机考的形式您可以参看，在理解的基础多做题目是应对考试*的办法,2012年初级会计职称考试题目、2013年初级会计职称考试题库，看看初级会计职称的考试形式和内容，有章节练习模式的，直接点击“百度贴吧”，右侧有“贴吧搜索”四个字，直接输入贴吧帖子标题即可 百度贴吧帖子标题“2013年初级会计职称模拟考试系统免费答题” 百度贴吧帖子标题“ 2013年初级会计职称复习方法、要点(大家可以参照方法学习)” 《初级会计实务》科目的考试时间调整为2小时，《经济法基础》科目的考试时间调整为1.5小时，机考地区两个科目考试时间共计3.5小时;两个科目连续考试，分别计算考试成绩。初级会计职称考试题型:单项选择题、多项选择题、判断、不定项选择题，并有部分地区试点机考，笔试和机考只是考试的形式不一样，考试题型都是一样的

2.2021年cpa六科考试真题及参考答案（考生回忆版）大汇总.pdf

2021年CPA考试六科真题分享来啦！考完试大家最关心的就是考试结果了，距离考试成绩还有一段时间，但是对于刚刚结束的考试。我已经拿到了*的回忆版真题+参考答案， 可以帮助已经考试的考生核对答案，也可以帮助还没有考试的考生测试下，看看如果自己考能考多少分。2021年CPA考试回忆版真题+参考答案，不仅包括六科全套试卷，还包括2021年注册会计师考试的考情复盘、考点对照；帮助大家快速圈定2021年CPA考点变化，对接下来考试和明年考试的考生意义重大！点击卡片领取~光是资料目录页展示超长资料汇总，满满干货就扑面而来↓回忆版真题+名师考情复盘↓ 而精致的内页，*的六科真题汇编以财管为例，细致到表格↓每一题都有参考答案+详细解析↓.........资料非常珍贵，在公众号上无法全部展示完整版的CPA六科回忆版真题分享点击卡片领取：还贴心配套了2021年CPA考情分析以战略为例，划分新增考点和高频考点↓让你把握住CPA考试的重点变化↓.........资料非常珍贵，无法全部展示，完整版的CPA六科回忆版真题分享。点击卡片领取这儿还有2021年CPA通关资料包，免费分享给大家~1 免费网课：4000多条视频及PPT课件2 备考资料：（学霸笔记、学习视频、考试题型、答题技巧......约2.8G）

3.2021年会计科目明细表！简直太全了

会计科目表是很多会计初学者最头疼的事情，看着N多的文字都感到心累了，但是几乎是每年初级考试必考内容！所以各位同学可以先背起来了，小吉今天给大家准备了一份会计科目表以及记忆顺口溜资料，希望对大家有用！▎本文来源：职场*原创发布，若需转载或引用请后台回复“转载”！©职称*保留所有权。

4.《2021年cpa六科考试真题解析》.ppt

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6.根据工资结算汇总表编制工资结算的会计分录，假定工资通过银行转账支付。

根据工资结算汇总表编制工资结算的会计分录，假定工资通过银行转账支付。发放时借：应付职工薪酬---工资 （应发数）贷：其他应收（付）款---社保费、房基金（个人部分）应交税费---个人所得税银行存款 （实发数）计提时借：管理（销售、制造）费用等科目---工资 （应发数）贷：应付职工薪酬---工资 （应发数）（3）根据福利费分配汇总表编制相关的会计分录借：管理（销售、制造）费用等科目---福利费贷：应付职工薪酬---福利费（4）根据工会经费计算表编制相关的会计分录借：管理（销售、制造）费用等科目---工会经费贷：应付职工薪酬---工会经费（5）根据职工教育经费计算表编制相关的会计分录借：管理（销售、制造）费用等科目---职工教育经费贷：应付职工薪酬---职工教育经费（6）根据企业应负担的社保费和房基金计算表编制相关的会计分录借：管理（销售、制造）费用等科目---社保费、房基金贷：应付职工薪酬---社保费、房基金（7）通过银行代缴社保费、房基金和个人所得税。借：应付职工薪酬---社保费、房基金（单位部分）其他应收（付）款---社保费、房基金（个人部分）应交税费---个人所得税贷：银行存款扩展资料：（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照*有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。（二）计提比例:医疗保险费:10% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%）养老保险费:12% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%）失业费:2% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）工伤保险：1% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）生育保险：见工伤保险即可。住房公积金:10.5% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%）工会经费:2%职工教育经费:2.5%（三）企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理生产*人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。管理*人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益.参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

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