北京it软件测试月薪，北京、上海的软件工程师平均年薪是多少？

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1.一百多天，0基础自学转行软件测试，从月薪3000到15K,我整理的超全学习指南！

转行软件测试是迫不得已，幸好*通过自己的付出，得到了满意的回报。希望大家能通过我的经历得到一些帮助和思路。*学的酒店管理专业，*天入校的时候就畅想：未来有一天会成为酒店高级经理，管理一个五星级酒店，从此年少有为，踏入名流。可惜的是，3年*我收获的只是一场遗憾。因为种种原因，专业也没有学好，*给我的还是一次很荒诞的实习经历。工作无果，煎熬了一个月之后开始考虑转行，在了解了多方信息后，*选择了软件测试。因为大家都知道，IT行业的代名词就是工资高，这样在亲戚朋友面前也显得体面。而且软件测试是IT行业里面最容易上手的。零基础转行遇到的*个难题就是怎么学，刚开始一头雾水，只能先从网上买些书来看，但是收效甚微。于是，我开始疯狂在网上找教程，求助度娘，但是大部分情况下都是七零八落的，得不到有效的答案。而且我也不具备梳理这些资料的能力，我一度开始怀疑自己，要不要选择放弃想过放弃，但是我也没有更多选择，即便有，我会不会再次面临放弃？万事开头难，需要我有这样的觉悟。我只能继续往前走，庆幸的是转机来了，在网上找资源的时候，加了不少相关的技术群，认识了一些业内的朋友，通过请教和学习，对于软件测试这个岗位和技能有了更清晰的认识。也得了不少的帮助，让我更加有信心去做好这件事。一百多天，从白天到晚上，不是在学就是在学的路上，从测试理论到实战操作，大大小小的问题，在群里前辈的帮助下，总是能很快解决。慢慢的，测试方法，用例设计，web测试，app测试，接口测试。虽然离技术大牛还差很远，但是找一份初级测试工程师的工作应该完全没有问题。根据前辈们的建议，找工作之前，我刷了不少的面试题，算是有充足的准备了，*在面试了5家公司后，拿到了一家电商公司的offer，一个月8000，对于当时的我来说已经非常成功了，也让我对未来充满期待。零基础转行软件测试难吗？怎么学才能找到工作？这应该是所有新人都会面临的问题，所以我结合自己的经历，做了一些总结和学习方法，希望能对大家有所帮助。1.明确学习目标想清楚自己的学习目的，我们不是为了兴趣去消遣自己的时间，也不是用爱好去挑战别人的饭碗。而是为了职业，找一份高薪体面的工作。只有明确了自己的目标，才能有学下去的动力。2.制定学习计划学习之前一定要做好详细的计划，尽量去细化，按要求一定做到执行，并且能够进行总结归纳，这样可以提高学习效率。制定学习计划首先要选择好发展方向。软件测试的岗位方向有很多，在测试理论学完之后，如果应用方向不同，要学习的东西也会大不相同。我不能说我要做性能测试，学会测试理论知识，跑去学XSS漏洞，SQL注入等知识；也不能说我要做自动化测试，学会测试理论知识，然后就跑去学、jmeter。学好软件测试学习步骤很重要，大部分新手对软件测试的成长路径并不了解，对有些内容适合什么阶段去学都不了解，钻进牛角尖，事倍功半。*是有经验的人带你，有大腿抱，学习效率极高，这个我深有体会。如果没有也不用担心，去找对应的软件测试交流群就好，我当初就是加了好几个软件测试交流群，不停的请教，包括学习，包括方向，各种问题都问。 之后做项目你会茅塞顿开。学习之路本就要耐住寂寞，才有结果。对于小白来说，有人引导会比自学要高效的多，尤其是容易放弃的朋友。可以试试加入下面这个学习群，不用孤军奋斗，大家一起成长，还有大牛指教，能少走很多弯路！只要每天学习一点，坚持下来会发现其实软件测试非常容易！！想要0基础快速入门的同学可以加入这个群！

2.北京、上海的软件工程师平均年薪是多少？

软件测试人才“薪情”看好 　　在谈及测试人员的薪酬待遇时，企业方介绍：“目前大多数公司给软件测试人员提供了双轨制的培训和广阔的发展平台。薪金方面也比较丰厚，具有一定经验的测试人员的薪水在5千到8千不等”。前程无忧２００６年的薪酬报告显示，软件测试工程师在ＩＴ行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。初级软件测试工程师的起薪从２０００至５０００元／月不等，若有三年工作经验的话，薪资在８０００元／月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。以３．５年左右从业经验的软件测试工程师各地薪资情况来看：北京地区该职位的平均年薪逾５．８万元，其中外商独资企业的年薪为*之最，将近８．５万元，而其余各类型企业的年薪都在５万至６万元。上海地区软件测试工程师的平均年薪为６．３万元，欧美独资和欧美合资企业的薪资不相上下，分别为７．９万和７．７万元。以上种种迹象表明，软件测试工作已成为IT职场上炙手可热的新“黄金职业”。 来源：HR管理世界

3.北京生源本科实习生月薪多少？计算机专业，女生，在公司做测试，

实习期平均薪水不会太高应该在2500-3000之间吧毕竟现在通货膨胀具体薪水可以跟面试官面谈凡事都没有绝对

4.月薪8000的软件测试工程师，是一个什么样的工作状态？

我的*份工作就是拿的这么多，主要以功能测试为主。但是现在的我是测试开发。回顾我从功能测试到测试开发的成长路径，基本上是伴随着“3次能力飞跃”实现的。*家入职的时候是一家小公司刚开始入行的时候，什么也不懂，就是从最简单的手工测试做起。每天做的最多的就是：编写测试用例>提交bug>回归bug。最开始的时候不懂这些，觉得有所收获，但是3个月后，这些事情搞熟悉了，会有一种浪费时间的感觉。另外在每次提交bug的时候，都要确认环境，还有一些bug没法复现，一方面老是被开发怼，另一方面也不得不加班。这个时候我就想，能不能不让开发怼，能不能不加班？这里为你准备了200G软件测试教程资料，以及100+的名企大厂测试开发内推资源，免费分享给你，点击下方链接立即获取： >>>史上最全软件测试资料文档下载 >>>如何从一个只会点鼠标的手工测试变成测试开发 >>>更多干货内容请关注霍格沃兹测试官方账号： @测吧推荐阅读：测试开发是什么？为什么现在那么多公司都要招聘测试开发？软件测试的岗位会越来越少吗？软件测试真的干到35就干不动了吗？二十五岁零基础转行做软件测试怎么样？测吧：软件测试如何获得高薪？

5.网站美工有前途吗，软件测试呢，月薪大概多少

术业有专攻，如果就这两个职位你的专业水平一般的话，前途怎么说呢，就做一般的白领阶层吧。职业上没有太大的提升和发展空间了。月薪4000-7000估计没得提高了。再高就是管理层了如果你很优秀那就另当别论了。

6.软件测试工程师的工资水平怎么样?

在大型软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高达七八千元。中小规模软件企业薪水在3000-5000元的居多。高级测试工程师年薪可高达10万元之多。 前程无忧2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。测试工程师的起薪从2000至5000元／月不等，若有四年工作经验的话，薪资在8000元／月左右，具体视不一样地域、不一样性质企业、测试工程师的不一样能力而定。 *英才职业顾问介绍，以3.5年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情形来看：北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元；其中外商独资企业的年薪为*之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5万至6万元。上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。国有企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元；其中外商独资欧美企业的年薪*，达到了7万元；合资／合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资／合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。 从以上的报道分析得到：软件测试工程师，目前IT行业极端短缺的珍贵人才，未来几年IT行业最炙手可热的高薪职位。*软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，而企业、学校培养出的测试人才却不足需求量的1/10，这种测试人才需求与供给间的差距仍在拉大。

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