杭州余杭区有没有造价工程师培训机构(造价师的薪资模式)

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1.造价师的薪资模式

一建和一造都是底薪加提成加*补贴模式，提成根据项目不同提成差别很大，几千到几万不等。由于报考年限要求，持证者多已有一定的工作经验，经验+证书加持，根据城市整体薪资水平不同，底薪则在10-25k之间，很多公司另有持证补贴，某国企补贴标准为一月2k。

2.造价工程师的发展很广

*规定造价工程师只能挂有一个单位，但也是一块敲门砖，所以造价工程师，对你工作是非常有帮助的，从难度来说，先看哪个难度都很大。一建面广，广阔无边。造价深奥，深不见底。一建趋势是理论和实际相结合，考题中的案例和问题越来越向现场实际靠近。

3.二级造价工程师的薪资

鉴于造价工程师的工作是从事工程造价的相关工作，那么对于工作经验还是有一定的要求的，其薪资是和工作经验是成正比的，工作经验越高的人员获得的薪资报酬也就越高，对于二级造价工程师来说，没有啥工作经验的一般能拿到4500左右的薪资，但有工作经验的一般都能拿到7000往上的薪资报酬。

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4.二级造价工程师好考吗

考试的难易程度还是对相关的课程的掌握情况，有些人*就是学习相关专业的，考试的难度也是很小的，毕竟来说造价工程师的也是建造行业比较容易考的，相对于建造师来说造价可能是要容易点，如果你是跨专业考哪还是很困难的，想要跨专业考试*好是专业学习相关的课程，培训班也是很不错的想法。

5.造价工程师学历只是一部分

近几年工程前景没有环境类专业好，工程造价需要考造价师和建筑师证书，年限越高证书越高工资越高，属于只要肯踏踏实实干，造价这行，对普通公司来说，学历不是主要的，主要的是经验！但是，很多大型企业，会很看重学历，要求985/211学习毕业的学生。

6.造价师的用处

我之前一位同学，毕业两年，待遇一般，突然有一天，他的工资待遇从4000提高到了8000，职位也升到了项目经理的位置，我们纷纷取经，询问他的晋升秘诀，后来才得知，他的公司非常需要已经通过一级造价师考试的专业人才，只要可以通过，待遇翻倍，同时可以晋升至项目经理的位子。

7.二级造价师好不好考

二级造价师到底好不好考呢，从二级造价工程师定位上分析，我们认为二级造价师毕竟是二级，理论上其考试难度系数应该是小于一级的，这个请尽管放心。所以我们量力而行考个二级造价师也是个不错的选择，从其性质上来分析其考试难度，二级造价师也是进入到了*目录的，所以其考试难度和以前的造价员相比一定是要大一些的，毕竟是“师”不是“员”，所以我们不能掉以轻心

8.二级造价工程师资料解析，

什么师二级造价工程师，什么又是工程造价资料。工程造价资料是指已建成竣工和正在建设有使用价值的、有代表性的工程设计概算、施工图预算、工程竣工结算、工程决算、单位工程施工成本，以及新材料、新结构、新设备、新施工工艺等建筑安装工程分部分项的单价分析等资料。

通过小编一番解析造价师的薪资模式，造价工程师的发展很广，二级造价工程师的薪资，二级造价工程师好考吗，造价工程师学历只是一部分，造价师的用处，二级造价师好不好考，二级造价工程师资料解析，，有没有醒悟过来，我们不应该浪费时间再迷茫了，毕竟机会是留给有准备的人的，不管各行各业都不希望有没有目标和规划的人。杭州余杭区有没有造价工程师培训机构

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