南宁管理讲话培训(口才的用途)

南宁管理讲话培训，现代人对于南宁口才培训已经不陌生了，小编我对口才的用途，口才的学习周期，口才包括哪些内容，口才可以促进成功，口才等于演讲张罗了这几点，带友友们了解一下。

1.口才的用途

口才的用途很广泛，幽默的讲话方式对于团队建设来说也有很大的好处，成员之间一起开玩笑能够娱乐紧张的神经，增进成员之间的感情和亲和力，对团队意识的培养会有促进作用，如果能够结合企业文化来提出一种口号的话，效果会更好，当然，更容易形成“记得那个时候……”的回忆，对公司的影响力和深厚的历史的建立有积极的影响，但是成员之间开玩笑要有度，不能过分，否则会适得其反。

2.口才的学习周期

在生活中我们每个人都需要有口才的支撑，有了口才也会给我们的生活带来很多好处。有口才的人在人际交往中更容易获得成功，机遇是考自己争取来的。培训出好的口才就在于平时我们自己的积累和锻炼。但是口才训练并没有固定的学习周期，要不断地坚持不懈

3.口才包括哪些内容

我们可以把口才定义为口语表达能力和语言交际能力，口语表达是在任何情况下进行有组织表达的语言能力，语言交际能力是通过语言的叙述达到某些目的。判断一个口语表达能力的标准有：说话是否清楚 是否流畅是否能有感情地说准确地说 有条理地说 有逻辑地说、有内涵地说等等。判断一个语言交际能力的标准有：话题选择的能力 倾听的能力 提问的能力 内容组织的能力 表现力 控场能力和情商等等。

南宁管理讲话培训

4.口才可以促进成功

青年成才需要演讲与口才方面相关的知识。人们吸取知识分三条途径：一为读书看报;二为听报告演讲讲课;三为交谈讨论。有的途径吸取的知识较系统，每条途径各有所长，不宜厚此薄彼，更不能彼此取代。锻炼口才 提升思维 改善心理环境，提高综合素质。“言为心声”，语言是思维的外壳。能说会道能言善辩者，一定思维条理周密敏捷。

5.口才等于演讲

演讲和口才最主要的的区别就是面对的人数的界定。演讲要求三个以上的听众，三人为众，要求人多，你面对一两个人不叫演讲，而口才可以是面对1、2个人，也可以是一两百人。从某种角度上来说演讲是口才中一种特定的表现形式。除了听众人数的界定之外，演讲又有区别于一般口才的特点，两者之间还你相互牵连

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