湖南*职业技术*单招怎么算分

1、考核形式:单招实行"文化成绩+技(潜)能面试"考核评价方式,对普通高中毕业生、中职毕业生和退役军人分别划定分数线,其中应届普通高中毕业生以"学业水平成绩+技(潜)能面试"考核评价且学业水平成绩总分不得低于600分;往届普通高中毕业生、中职毕业生以"文化成绩+技(潜)能面试"考核评价;退役军人以"技(潜)能面试"考核评价。

2、考核地点:湖南国防工业职业技术教学楼

3、考核内容: 

9:00-11:00    语文、英语、数学(往届普通高中毕业生、中职毕业生)

13:00-18:00    技(潜)能面试(往届普通高中毕业生、中职毕业生)

9:00-12:00      技(潜)能面试(应届普通高中毕业生、退役军人)

4、考生请在官网下载并打印准考证或凭本人身份证原件于5月29-30日在图书馆102室领取准考证,应届普通高中毕业生在面试前提交学业水平成绩单,所有考生都必须在规定的时间到参加统一考核,逾期将视为自动放弃。

考试制度

条  学生凭准考证、身份证等有效证件进入考场,迟到30分钟不准入场,作缺考处理。

第二条  学生必须对号入座。

第三条  除笔、橡皮擦、尺等必要的文具和计算器外,其它物品如手机、教材、学习资料、笔记本、作业本、纸张、录音器材、电子记事簿、通讯工具等,一律不得带入考室。若带有上述物品,需集中存放在指定地点。计算器经工作人员宣布后才能使用,但不准互相借用。

第四条  考试工作人员不得宣读试题,不得解释试题。学生遇有考题字迹不清时可举手询问,其他问题一概不予回答。

第五条  参加考试的学生要按时交卷。考试结束时间一到,参加考试的学生停止答题。逾时不交卷者试卷作废,成绩作零分处理。答卷不得由他人代交,交卷时不准翻阅他人答案。

第六条  保持考场附近安静,学生交卷后要尽快离开考场,不准停留观望或高声谈论,以免影响他人考试。

第七条  考生必须独立完成考试,如有下列情况发生,均属舞弊行为:

1、旁窥或夹带与该课程内容有关的资料及通讯工具等;

2、考卷由他人代交。凡由他人代交者,如经查出,双方均按作弊处理;

3、互打暗号手势、传递纸条、交换答卷;

4、偷看、抄袭有关资料及他人答卷;

5、将试卷或答题卷带出考场;

6、有意将自己的答案让他人抄袭;

7、请他人代考;

8、撕毁考试试卷。

高职单招面试是根据什么进行评分的?

一、气质品格(20%)

1、外在形象(外貌、发型、服装等)

2、肢体语言(走姿、坐姿、眼神、手势等)

3、表情(轻松自然、略带微笑)

4、礼貌(老师好、老师再见等,适度即可,不宜做作)

5、整体形象(自信、坦率、阳光、幽默感、有个性等)

二、表达沟通(20%)

1、口齿清晰(没有恩、啊之类的口头禅)

2、音量适中(不宜过轻)

3、语速中等(不宜过快)

4、普通话标准

5、用语规范(不宜太过口语化)

6、有问有答(尽量避免冷场或答非所问)

7、运用语势(如有意识地略做停顿,抑扬顿挫等)

8 、手势辅助(在需要时使用,因人而异)

9 、整体印象(说话自然流畅,有自己的观点且条理清晰,能随机应变)

三、知识结构(30%)

1、知识面广博

2、对某一方面特别精通

3、关注社会,关怀民生

4、有生活实践常识

四、逻辑思维(30%)

1、辨证法看问题(正面/ 反面)

2、多角度看问题

3、层层深入看问题

4、由此及彼看问题

5、由点到面看问题

6、逆向思维看问题

高职单招面试中,实际上起决定性作用的考试还是面试,面试的终结果决定了高职考生的去留,那么本文为大家盘点了三类在湖南高职单招面试中的禁忌事项,供大家参考。

禁忌一:面试中,忌不良用语

( 1)报有熟人, "我认识你们单位的××" ,"我和××是同学,关系很不错",等等。这种话主考官听了会反感,如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好,甚至有矛盾, 那么你这话引起的结果就会更糟。

( 2)不当反问,主考官问: "关于能否考上,你的期望值是多少?"应试者反问: "成败就看你们的了 ?"这样的反问就很不礼貌,很容易引起主考官的不快。

( 3)不合逻辑,考官问: "请你告诉我一次失败的经历。""我想不起我曾经失败过。 "如果这样说, 在逻辑上讲不通。 又如:"你有何优缺点 ?""我可以胜任一切。 "这也不符合实际。

( 4)本末倒置,例如,一次面试快要结束时,主考官问应试者:"请问你有什么问题要问我们吗 ?"这位应试者欠了欠身,开始了他的发问:"请问你们的学校有多大?招考比例有多少?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的领导吗?"参加面试,一定要把自己的位置摆正,像这位应试者, 就是没有把自己的位置摆正, 提出的问题已经超出了应当提问的范围,使主考官产生了反感。

禁忌二:面试中,忌不良习惯

艺术面试时, 个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯,破坏了自己的形象, 使面试的效果大打折扣,导致失败。手:这个部位易出毛病。如双手总是不安稳,忙个不停,做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。脚:神经质般不住晃动、前伸、翘起等,不仅人为地制造紧张气氛,而且显得心不在焉,相当不礼貌。眼:或惊慌失措,或躲躲闪闪,该正视时,却目光游移不定,给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象, 容易使考官反感 ;另外,死盯着考官, 又难免给人压迫感, 招致不满。脸:或呆滞死板,或冷漠无生气等,如此僵尸般的表情怎么能打动人?得快快改掉,一张活泼动人的脸很重要。行:其动作手足无措,慌里慌张,明显缺乏自信;反应迟钝,不知所措,不仅会自贬身价,而且考官会将你看"扁"。总之,面试时,这些坏习惯一定要改掉,并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象,而且往往使成功机会大增。

禁忌三:面试中常见不良表达方式:

1.言之无物。

2.重复哆嗦。

3.口头禅多。

4.颠倒结巴。

5.仪态失当。

6.表情单调

7.动作过多或过少。

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