软件测试方法培训，请教零基础学习软件测试的方法与步骤，求高手指点，感激不尽！！

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也是在网上的一个回答！郁闷胡说八道的都有…软件测试具体分两种，黑盒测试和白盒测试：在刚踏入软件测试这个职位的时候，无论你的学识，都会从黑盒测试做起，黑盒测试，属于功能测试，这个阶段没什么好谈的，只是每天的编写测试文档与执行测试；如果在你的测试经验足够多的话，可以申请成为白盒测试，白盒测试要求是有一定的开发经验，其实没有这么严格，只是要求你要能看得懂代码，在你找到错误的时候，要能找到这个错误的代码定位，要具体到某一个文件的某一方法或者某一类出错。为什么要说这两点，因为我要纠正你们的观念：软件测试工程师，同样可以学习开发工程师的经验。我发现有很多人都是和我讲，说测试没前景啊，测试不如开发啊，其实你们看的是表面只是前期，我面试过很多应聘测试的，都是对自己的未来走向很担心。其实不然，只要你懂得学习，测试同样会有开发的经验，我身边有很多的例子，不胜枚举。其实真实的来讲，测试分三个层次，初级是黑盒，中级是白盒，高级测试员，是可以代替需求员和开发员的。测试的前景，这里我也不必多说，如果你真的有疑问的话，可以追问，可以给你解答。其实我很推荐的是开发人员转去测试，然后回头做开发，为什么这么做？因为测试是尽可能的找到软件存在的缺陷并且尽早的发现并抛出来，同时测试员也是这个软件的安全负责人。当开发人员有了测试工程师的经验之后，会更加的能抓到软件容易出问题的所在，开发的时候会更加注重代码的规范啊，代码的合理性等等，从而是软件趋向精品化。至于你说测试、开发、系统架构师等等互相转业的事，我可以肯定的告诉你，没有弯路！只要你的本领足够，就向你的领导提出申请，如果你的能力足以承担起这份岗位的时候，你自然可以转型，领导很愿意看到自己的员工“多才多艺”的，懂吗？但是我要告诉你一点，就是，我说的这几项，都只是技术类的转型，但是如果你说要技术岗位转和非技术岗位的转型，这个就很难，劝你不要想这条路，举个例子，你是测试，后来去做了销售，可是回头再想做回测试，难了。就说这么多，如果你看到了就更好，有疑问尽管提。还有，我不希望大家对“软件测试工程师”这个行业有什么特别的看法，我可以很肯定的告诉大家，软件测试这个行业，在近几年将会非常的热门，现在北京对这个行业稀缺度很高，后期的待遇甚至要高于开发工程师！而且还有一点，开发工程师一定会隶属某一个项目组来进行项目，而软件测试则直接隶属于公司，由公司统一调配到项目组进行配合，这就从根本上区分了开发与测试的待遇问题！当然，如果你只是初级测试，待遇肯定不行，但是如果你达到了中级测试，也就是白盒，那么你的薪资待遇讲和开发持平。到后面，自己想吧。我只能说，公司更加的注重软件出来的精品程度与质量，而这些完全取决于测试工程师。

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