合肥庐阳区二级建造师培训怎么样(二级建造师的薪资待遇)

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1.一建和二建考试

有这样一个要求必须要考了二建才能考一建。一建考试对本行业的从业人员来说都是比较难的，比二建多一门经济，实务也比二建的难，所以零基础直接考一建的话难度是非常大的。相信有很多零基础考二建的朋友，他们付出的时间是本行业从业人员的两倍左右。所以一步一步来是比较好的，而且现在市场上二建证书比一建证书更灵活。

2.二级建造师管理科目

管理是以“三管三控一协调”为核心，主要考察建设工程成本、进度、质量安全与环境、合同、信息等几个方面，内容比较多，涉及到的知识面也比较广泛，法规和管理是属于公共科目，虽然都是选择题，这些都是需要我们去记忆理解的。

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3.考二建死记硬背是不行的

因为注会考试的题目都是相对比较灵活的，死记硬背只能保证当时记住了，但是考试的时候不懂得变通仍然是难免失分，所以*次报考的小伙伴一定要注意先理解再记忆，不仅要知其然，还要知其所以然，这样才能劳逸结合。

4.二级建造师的薪资待遇

一般应届毕业生在刚刚参加工作的时候，没有证书也没有经验，工资大概会3000-4000左右。在有了二级建造师证书之后，持证上岗，工作单位一般会给5000-20000的工资调整，但是并不是作为项目经理的工资。当然经验和能力也是对工资有着很大的影响，有了一定的经验和能力就可以担任项目经理，那么月收入上万并不是问题。

5.二级建造师考试答题的要求

《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》2个科目的试题题型都是客观题， 考生答题时在答题卡上用2B铅笔填涂作答。《专业工程管理与实务》科目的试题题型分别有主观题和客观题。客观题部分用2B铅笔在答题卡上填涂作答，主观题部分用黑色钢笔或签字笔在专用答题卡上作答。

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