湖南劳动人事职院单招报读系统-劳动人事职院2024年单招报名计划

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第二十一条 教职工包括教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员。教师是办学的主体。第二十二条 教职工享有下列权利: (一)依法进行教育教学活动,开展教育教学改革、科学研究、学术交流和社会服务,按工作职责使用的公共资源; (二)按时获取工资,享受规定的福利待遇以及法定节假日带薪休假(非在编人员按与签订的聘用合同执行); (三)公平获得自身发展所需的相应工作机会和条件,参加进修或者其他方式的培训; (四)在品德、能力和业绩等方面获得公正评价、奖励和各种荣誉称号; (五)知悉改革、建设和发展以及关系切身利益的重大事项,参与民主管理和监督,对工作提出意见和建议; (六)就职务、福利待遇、评奖评优、纪律处理或处分等事项表达异议或提出申诉; (七)法律法规和规章制度或者聘约规定的其他权利。第二十三条 教职工应履行下列义务: (一)忠诚党的职教事业,贯彻党的教育方针,遵守规章制度; (二)爱岗敬业,勤奋工作; (三)为人师表,关心、爱护全体学生,尊重学生人格; (四)遵守学术道德规范,恪守教师职业道德; (五)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平; (六)珍惜名誉,维护权益; (七)法律法规、规章制度或者聘约规定的其他义务。第二十四条 对教师实行教师资格认证制度和教师职务聘任制度;对专业技术人员实行聘任制度;对管理人员实行教育职员制度;对工勤人员实行劳动合同制度。第二十五条 建立健全考核评价制度,对教职工的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作业绩等方面进行定期考核,考核结果作为对各类人员聘任、解聘、晋升、奖励或者处分的依据。建立健全奖惩制度,对在教育教学、科学研究、社会服务、管理和后勤等方面做出突出贡献的教职工给予表彰和奖励;对违反规章制度、聘用合同、劳动合同的教职工,依照相关规定给予相应的处理或处分。第二十六条 根据社会发展水平和自身财力状况,按政策逐步提高教职工福利待遇。第二十七条 尊重和爱护人才,维护学术民主与学术自由,为教师及其他专业技术人员开展教学、科学研究和社会服务等活动,提供必要的条件和。

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第三十三条 学生是指被录取、取得入学资格,具有学籍的受教育者。学生是教育教学活动的主体。第三十四条 学生享有下列权利: (一) 公平接受教育,享有公共教育教学资源,获得增强理论、实践与创新能力的基本条件; (二) 参加勤工助学、学术交流、社会服务和在校内依法依规组织、参加学生社团及文化体育等有意义的活动; (三)知悉涉及个人切身利益的重要事项,参与民主管理,对教学活动、文化建设、后勤服务、校园安全等工作提出意见和建议; (四)在思想品德、学业成绩、实习实训和综合素质等方面获得公正评价,达到规定成绩标准时获得相应的学历证书; (五)在评优评奖、纪律处分等方面表达异议,在人身财产受到侵犯时可向或上级有关*提出申诉和法律诉讼; (六)法律法规、规章制度规定的其他权利。第三十五条 学生应履行下列义务: (一)遵守法律法规、学籍管理规定和学生行为规范; (二) 努力学习,完成规定的学业; (三)按规定缴纳学费及有关费用,爱护并合理使用公共教育设备和生活设施; (四)珍惜和维护名誉,维护利益; (五) 法律法规、规章制度规定的其他义务。第三十六条 建立健全学生考核和奖惩机制。对在思想品德、学业成绩、科技创造等方面表现突出的学生给予表彰和奖励;对违纪违法学生给予批评教育和纪律处分,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。第三十七条 建立健全学生权益保护制度,学生的合法权益。成立学生申诉委员会,受理学生在违纪处分等方面的申诉。第三十八条 成立心理健康辅导中心、就业创业服务中心、教育阳光服务平台等机构,给学生提供多方位服务。第三十九条 关心爱护学生,对于家庭经济困难的学生提供资助。第四十条 成立关心下一代工作委员会(以下简称"院关工委")。院关工委在院党委的领导下,践行社会主义核心价值观,与教育教学主渠道紧密配合,促进青年学生、青年教师及教职工未成年子女的健康成长和全面发展。第四十一条 在接受培训的学员,享受相应的权利,履行相应的义务。

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第四十二条 党委是的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握发展方向,决定重大问题,监督重大决议执行,支持院长依法独立负责地行使职权,保证以人才培养为中心的各项任务完成。党委的职责是: (一)全面贯彻执行党的路线方针政策,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,依法治校,依靠全院师生员工推动科学发展,培养德智体美全面发展的*特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。 (二)讨论决定事关改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度。 (三)坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论内部组织机构的设置及其负责人的人选方案,依程序报上级主管*。依照有关程序推荐院级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作。 (四)坚持党管人才原则,讨论决定人才工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进各类人才队伍建设。 (五)领导思想政治工作和德育工作,坚持用*特色社会主义理论体系武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护安全稳定,促进和谐校园建设。 (六)加强*文化建设,发挥文化育人作用,培育良好校风学风教风。 (七)加强对基层党组织的领导,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作,发展党内基层民主,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强院党委自身建设。 (八)领导党的纪律检查工作,落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设。 (九)领导工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。 (十)讨论决定其他事 作,组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。 (十) 法律法规规定的其他职权。

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